大学生创业培训存在的问题及对策大学生创业培训证书有什么用.docx

大学生创业培训存在的问题及对策大学生创业培训证书有什么用大学生创业培训存在的问题及对策作者：陈都标：职业 xx 年第 05 期党的十七大报告提出了以创业促就业的指导方针，给大学毕业生就业指明了新方向。结合我国实际，大力推进大学生创业培训，鼓励支持大学生创业，培养具有创业能力和企业家思维的新一代创业者，对促进大学生就业和经济社会的协调发展具有重大意义。一、开展大学生创业培训的重要性1. 创业培训是解决就业问题的有效渠道据统计，经过创业培训的下岗失业人员的开业率在60%以上，平均就业倍率为 1 5 ，就业倍增效应明显。近年来，随着高校的不断扩招，我国大学毕业生逐年递增，就业压力激增，大学毕业生就业问题已成为社会普遍关注的焦点。解决大学生就业难问题，除了培养教育大学生树立正确的就业观外，开展创业培训、培养大学生的创业能力并自主创业，是解决大学生就业难问题的有效途径之一。 大学作为培养人才的摇篮， 应当借助本身的和教学优势， 加大对大学生自主创业的培训， 扩大创业形式的就业，为社会创造出更多的工作岗位和就业机会，以缓解我国的就业压力，有效解决就业问题。2. 创业培训是营造大学生创业氛围的有效措施大力发展创业培训，培养学生的实践精神、探索精神、冒险精神和创业能力，引导大学生积极创业，是提升大学生就业、创业能力的有力手段。大力发展创业培训，倡导创业精神，有助于从深层次上改变新一代创业者基于文化习惯的心智结构， 有利于营造高校良好的创业文化氛围，为创业家和企业家的孕育和成长提供更适宜的环境。3. 创业培训是引导大学生投身创业的有力手段大学生具有文化知识方面的优势，在当今知识经济时代，这些素质较高的大学生应该是高校创业者的主体，是在产业转移中创业活动的主体，但实际上大学生自主创业的不到毕业生总数的1%。创业培训是从实际出发，根据经济社会的发展变化，通过适应性的培训，帮助大学生树立创业信心，掌握创业技能，学会捕捉商业机会，提高创业管理的能力。 大力发展大学生创业培训，通过产业政策激励大学生开办自己的企业， 能够借助产业转移的契机， 孕育出一批高素质的创业者。他们的创业，不仅能带动就业，促进技术转化和技术创新，而且能够提高产业素质，促进产业结构的调整。二、大学生创业培训目前存在的主要问题虽然我国创业机会很多，国民的创业动机比较强，尤其是大学生创业，热情比较高，但是创业成功率比较低。在我国，有创业愿望的大学生比例高达 70%，而实际创业者则不足 1%，主要原因在于：1. 受传统观念的影响，就业观念落后从目前大学生的就业意向看， 绝大部分毕业生在选择就业方向时，都选择工作稳定、条件优越、工资报酬高的单位就业。倘若找不到这样的职业，他们大多数选择先就业再择业的路子。目前，我国大学生的就业观念还不能适应新形势扩大就业的要求，十分传统保守。2. 经验不足，知识欠缺多数大学生在校期间只注重学好本专业的课程，不注重知识面的拓宽，缺乏创业所必须的经营管理、市场营销和财务等创业知识。大学生刚出校门，工作经验比较欠缺，更没有实际经营管理经验，难以解决在创业过程中遇到的复杂问题。 很多大学生在创业时并未考虑清楚自己的优势和擅长的领域， 放弃自己的专业技能， 或者光凭想象冲动做事，成功率比较低。对于没有经验的大学生来说，市场竞争异常激烈，创业难，成功创业就更难 !3. 目标不明确，实施创业困难大学生虽然创业热情很高，但是拥有明确的创业项目或目标的不足 30%。绝大部分大学生缺乏对目标市场和竞争对手的了解，不能把自己的创业意愿准确地表达出来， 无法形成切实可行的创业项目， 仅仅停留在想创业而无从下手的状态。4. 资金短缺，制约创业发展资金不足是大学生创业者遇到的最头痛的问题。大学生大多出生在普通家庭，为上大学家里已经花费了大量金钱，甚至有的家庭已倾囊而出，需要大学生就业赚取报酬反哺家庭。如果要创业，需要家里再投入一笔启动资金， 这与大部分父母希望孩子尽快就业的期望不符。创业企业一旦出现资金紧张， 决策者就会缩手缩脚， 很多好的想法难以实施，或者不敢实施，好的机会也会擦肩而过，企业也就无法实现跳跃式发展。很多有创业念头的大学生因缺乏启动资金停止了创业脚步，而已经创业的大学生也会随时面临因周转资金不足而陷入困境的局面。三、大学生创业的对策及建议内容仅供参考