加油站站长竞聘演讲稿(精选5篇).docx
加油站站 长竞聘演讲稿 ( 精选 5 篇 )篇一:加油站站 长竞聘报告 (三篇 )篇一:站 长竞聘报告各位领导:你们好!我叫 xxx ,今年 xx 岁,是 xx 加油站的 记账员 ,从事 记账员岗 位已有 7 年多,在六年多的时间里,从本来一个什么都不懂的年 轻人成长成一个有 经验、有上进心的人,我感 谢在座的各位 领导能给我面试加油站站 长一职的机会。我有以下几个 优点。(一)我有 较好的沟通能力,在工作中,能准确明了的向员工传授加油做 账的知识,与客户交流时,能借机拉近彼此 间的距离,了解客 户的实际情况,使客 户能发展成站内 长期定点客户,增加客 户量。(二)与站内同事 们都保持着良好的人 际关系, 辅助站长管理好站内事 务,员工有 问题时 ,帮助他 们解决问题,使站里保持一个良好的工作氛。(三)向 员工教育安全方面的知 识,加油站最重要的就是安全, 协助站长开展安全教育会议,强调进错 油品和加 错油品的 严重性, 员工还不明白的地方 亲自指导他们,直到全部学会为止。如果这次我竞聘站长一职成功,我会加 强开展以下几点工作(一) 稳定客户,做大 销量现同行业加油站 竞争激烈,其它油站都在油价的 优势和促销的方式上直接冲 击着我 们、削弱我们的市场。面 临如此激烈的 竞争,我 们更要准确落 实便民措施,加 强推广优质 服务。发放救援 联系卡,帮助客 户联系修车,解决用 户困难。抓住 资源,在中石油脱 销时 抓住机会,大力度宣 传,争取客 户。了解 对方的经营情况,准确掌握 对方销售节奏,做好 应对措施。(二)以人 为本,强化服务组织每日进行单人服务考评。考 评优秀的员工进行奖励,提高全站 职工的工作 积极性。 规范服务对加油站的形象来 说是十分重要,抓好 规范服务,就等于抓住了品牌效益。要从 细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服 务用语着手,要求每个 员工牢记引、问、开、加、盖、擦、唱、送八个字,并能 细分每步操作 过程,按章 严格要求。同 时要求员工做到三个一点, 对客户热情一点,服 务周到一点和耐心一点, 让他们真正体会到在中石化加油站加油不 仅是买到了油品,而且 还感受一种回家的温馨。作为这次竞聘参与者,不管是否能否 竞聘成功,我任会在自己的 岗位上为油站的发展做出积极的贡献。篇二:加油站站 长竞聘书尊敬的各位 领导,各位 评委:大家好!首先,感 谢公司领导提供这样一个公开,公正,透明的竞聘平台, 给了我这样一个机会,今天是中国石化青海石油分公司海 东分公司加油站站 长竞聘会, 强烈的事 业心和责任感驱使我勇敢地站在了演 讲台上,不管成功与否,我相信,敢拼就是 赢。四年的辛苦工作 ,历尽坎坷 ,但也硕果累累 ,我把人生中最宝贵的青春献 给了我忠 爱的石油事 业。面对这样 一次机会,我不再犹豫,决定抓住机遇,开辟我人生的第二次 创业,今天,我 竞聘的是高速 乐都加油站站 长一职。我参聘的加油站是高速 乐都加油站,我于 2006 年 3 月进入中石化高速 乐都加油站工作,历经加油员、加油班 长、计量员,面对竞聘我信心十足,在高速 乐都加油站工作 4 年的风风雨雨里,是加油站 这个神圣的 岗位铸造了我,使我学会了 许许多多的 经营管理经验。在这几年的工作中能做到吃苦耐 劳,认真负责,领导布置的工作 总是尽力去做,从不无故推诿。和同事相 处融洽,在 优质服务上也得到了 许多顾客的好评。在高速 乐都加油站 计量员岗位上,能做到配合站 长搞好站内一切工作, 账表册的填写由不 规范到规范,严格执行资金管理制度,多次 检查名列前茅。我 还曾多次参加上 级公司组织的各种学 习、培训以及竞赛。为了提高自身素质,提升 业务水平,并且充分利用 业余时间不断地学 习各种专业知识和专业技能。从而为今后更好的工作打下 坚实的基础 。在高速 乐都站 4 年的工作,使我熟悉了全站的整体工作和具体 业务,更跟左 邻右舍结下了深厚的友 谊,建立了良好的关系, 这对我以后开展工作十分有利。我的口号是: 实践自我 再创辉煌我竟聘高速 乐都站的优势有以下四点。一、熟悉周 边环境,便于社会沟通与协调。二、熟悉了解加油站的 顾客,易于促 进销售,便于与司机朋友沟通,宣 传中石化的品牌形象,动员顾客成了我站的忠 诚客户。三、我性格开朗活 泼,心胸开 阔,很容易与 顾客员及社会各族的人 员沟通, 处理好各方面的关系。四、我从事 过加油站的 加油员、计量员,而且在几任站 长的栽培下我也懂的加油站管理工作。五、特 别是在这一年中,我跟着站 长一边学,一 边干,在干中学,在学中干, 积累了一些加油站的管理工作的 经验。如果我 竞聘成为高速乐都加油站站 长,我会从以下几个方面开展加油站成公司交 给的各项任务:经营管理工作,完一、稳定客户、做大销量1、落实六项便民措施,推行茶水服务,形成 员工与顾客浓浓茶水情。2、建立用 户会员制,长期会员,资源紧张时 享受优先权 。3、发放救援 联系卡,帮助 联系修车,送配件,送 润滑油,解决用 户困难。4、抓住 资源,抓好服 务,做好宣 传争取用 户,5、了解 对方的经营情况,准确掌握 对方销售节奏,做到心中有数。6、建立客 户视像档案,做到人 车合一。7、走访大客户,特别是煤矿运输车队 ,矿业公司、物流公司、客运班车、反季 节蔬菜运输老板。尽快把 这部分用 户聚拢起来,力保市 场不失,做大 销量。8、提供天气 预报服务、货运信息、道路信息等服 务。二、强化服务、严格管理1、尽心尽力,尽 职尽责,严格履行站 长的岗位职责,带领全站员工抓经营,促销售,精细管理,保 证安全,任何事情想在前,干在前,用自己的 爱的,细心,凝聚心,用自己的实际行动带动 大家的规模服务,在站内 为员工创造一个和 谐的工作 场所,为顾客提供一个安全径捷舒适的消 费环境。2、强化员工的优质服务意识,首先我先要 为员工服务好 ,关心他 们的工作,学 习,生活,然后要求 员工对顾客态度好,和 员工一起采取 换位思考的方法,我站在 员工的角度要求自己的工作, 员工要站在 顾客的角度 检查自己的工作, 这样,我为员工服务好了,员工为顾客服务好了,那么我 们加油站的形象也 树立起来了,将有力促 进加油站 销售了3、 树立安全第一, 预防为主的思想 对加油站的 设备做到勤 检查,勤保养 ,勤维修,始 终处于完好状 态,对专项应 急预案要做到人人清楚,并定期 进行演练。4、 搭建片区和加油站的沟通桥梁,做到下情上达,上情下达,使两边都满意 。5、 制定加油站 绩效考核办法进行公开,加 强站务公开, 树立节能降耗意 识,站内的每一位员工都成为一个小管理 员,共建一个人人关心集体的 销售,形象, 费用和谐的大家庭,以上是我 竞聘站长的一些粗浅想法,有不妥之 处请大家指点,不管 竞聘的结果 ,如何,我都将一如既往地踏 实工作,做一个 爱岗敬业,快乐向上的石化人。篇三:加油站站 长竞聘报告尊敬的各位 评委、各位同仁:大家好!很荣幸能站在 这里参加油站站 长竞聘,首先我就个人基本情况向在座的各位 评委作一个 简单的介绍。我叫邵祥林, 现年 35 岁,1990 年毕业于鹤峰县林中, 1991 年进入石油公司工作,1997年取得 经济管理专业大专文凭, 2005 年参加省公司 举办的站长资格培训,2007 年荣获恩施州石油系 统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企 业的发展,我不断提高自身各方面的素 质,思想 觉悟高,政治立 场坚定,奉公守法,工作踏 实。十多年的基 层经历 ,我积累了较为丰富的工作 经验,并坚信自己具 备胜任燕子加油站站 长的能力和素 质。在这次燕子加油站站 长一职的竞聘中,我 认为自己有以下方面 优势:一是基 层工作 经历,积累了丰富的管理 经验,十多年的基 层经历,使我 对加油站 设备管理、安全管理、台 帐表单、规范服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心,多年的IC 卡管理 经历,使我 对 IC 卡管理系 统各环节能驾轻就熟,二是具有 强烈的事 业心和责任感,在以往的工作中,我始终能做到以站 为家,以企 业为家,对中石化有着深厚的感情, 为企业勤勤恳恳、兢兢 业业;三是以 终身学习的精神来要求自己,繁忙的工作中,我始 终不忘记学习,因为我深知学 习于人的重要意 义,一路走来,在完成本职工作之外,我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知 识营养。 如果我 竞聘成功,在今后的工作中,我将努力做好以下方面的事情。将果这次第一,强化职工的优质服务意识,树立以人 为本的管理理念,服 务竞争越来越成 为商家的主要 竞争内容,只有不断的改善服 务、创新服务才能在市 场竞争中立于不 败之地。因此,在以后的工作中,我决心,从自己做起,要求 别人做到的,自己必 须首先做到。任何 优质服务都是在执行中体 现的,没有真正的 执行都是一 纸空谈,只有 严抓、严管,突出 严字,从 严治站,使 规范服务成为一种自 觉行为。在提高 认识的同时,加大 监督力度, 实行站内、用 户、公司三重 监督,主抓日常服 务、卫生工作,定立服 务值班制度,并面向用 户公布监督电话 ,站内设投诉处,第二,全力做好安全工作,保障企 业稳定运行。加油站始 终坚持安全第一、 预防为主的安全工作方 针,严格落实安全工作 责任制,正确 处理安全与生 产、安全与效益、安全与 发展的关系,把安全工作放在各 项工作的首要位置。加油站每日的安全巡 检决不走过场 ,同时做好专业性、季 节性和节假日的安全 检查,特别注重夏季雨水高峰期和冬季取 暧期的安全检查。对 安全生 产的制度的 贯彻落实情况及时上报公司主管部 门,得到他 们的认可,做好安全检查记录 ,安全上的 隐患和问题及时整改到位,把加油站的各 项应急预案分步建立。同时组织员 工学习、演练预案内容, 组织员工学习安全知 识,增强主动学习安全知 识的意识,掌握安全事故 应急处理的技能,保 证加油站全年安全无事故, 为加油站正常 经营创 造良好的安全 环境。第三,巩固 发展新老客 户,全面拓展 销售业绩,以积极的态度确保 圆满完成公司 08 年下达的销售任务。只有全体 员工加强业务 学习、增强服务意识,努力提高服 务水平,靠我 们的优质服务来赢得顾客的信 赖,把进站加油的每位 顾客留住,同 时积极开发中小客 户,为他们排忧解难 ,做好拜 访记录 ,用我 们诚心的服 务来打动新的客 户,把中石化在 鹤峰的终端销售做大做 强。我参加今天的 竞聘,不是最 终目的,我不是 为竞聘而竞聘,如果 竞聘不成,我也无怨无悔,同样以主人翁的敬 业精神,有一份 热发一份光, 为创造中石化美好的明天而拼搏 进取。篇二:加油站站 长竞聘演讲各位领导、同事:大家好!今天我作 为一名竞聘者参加 竞聘海宁 联星加油站站 长一职,我觉得很惭愧。去年, 经过竞聘,我担任了 联星加油站站 长一职,不过只短短一年的 时间,我竟然 还要站在这里参加 竞聘,这就明显的表明我在 这一年的时间里工作的好坏情况。联星加油站是一座小型家庭式承包性质的加油站,因10改造,停 业了一个月,故1-11 月份只完成 销售量 882月中旬至 11 月上旬油站 镀锌管吨,离年 销售量 1200吨相距甚 远。-自从竞聘方案出来之后,看了里面的内容,我充分认识到社会 竞争的激烈。在担任站长的一年里,从每个月的考 评情况可以看出我在 规范化服 务及卫生工作, 还有台账管理等方面屡次犯 错误。 这里虽有少量的自然因素,但大部分 还是在自己本身,思想上不 够觉 悟。如果, 这次能竞聘成功 继续担任联星加油站站 长,我将在 卫生及台账这 二大方面下苦功夫,克服自然因素、提高思想 觉悟,积极努力完成公司下达的各 项任务。篇三:加油站站 长竞聘演讲稿竞 聘 稿尊敬的各位 领导、同事 们:大家好!我叫 xxx ,2007 年进入 xx 销售公司工作, 现任 xxx 加油站非油管理 员, 8 年多的油站工作与生活 经历,使我对加油站行 业有了一个全新的 认识,同时对所在的 xx 公司产生了深厚的感情。自到加油站工作以来, 这份职业总 是在不断的磨 练着我、 锻炼着我,让我从一个不懂事的孩子逐步走向成熟,从一名普通的加油 员走上了非油管理 岗位,成 长与进步、时间与积累,慢慢的 发展与变迁的过程中,是公司 赋予了我 这盏成就梦想的神灯。今天,非常感 谢公司领导能够再次给我这个机会, 让我很荣幸的站在 这里,来 竞聘加油站后 备经理这一岗位,我 认为我具有以下三点 优势:第一、有 较为全面的工作能力。通 过几年的加油 员、营业员 、非油管理 员的工作岗位,和不同的工作 环境,让我的业务知识和管理能力都得到了很大的 进步,特 别是在 2013 年被省公司 评为服务明星与 优秀便利店管理 员的荣誉称号。在担任便利店管理员期间曾多次接受省公司的各 项检查且从未出 现差错,并得到 认可,我知道 这是公司各 级领导对 我信任和工作能力的一种肯定。第二、有 强烈的事 业责任心。自 进入加油站以来,我工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,从不计较个人得失,一心只是想如何把工作做好,在站内,能 够将自己真正融入油站的每一个角落,深知 “站 兴我幸、站衰我 损 ”的道理,真正去做事,用心去管事,落到 实处地替领导分忧。第三、有律已、 诚信、忠 诚的优良品质。我以 为 “万丈高楼从地起 ”,一件工作一旦离开了“脚踏实地 ”,那么每天都会上演 “从头再来 ”也不会看到成功的希望,所以,自我加入到加油站这支队伍当中 时,我就一直努力前 进,一步一脚印地追求我的事 业目标。如果领导和同志 们信任我,支持我,那么我将 发挥自身优势,首先从油站的 “内功 ”练起,通过加强对员 工服务技巧的培 训,努力提高 员工现场的应变能力。正确引 导和鼓励 员工与顾客相互交流, 让每一位 员工在接待任何一位客 户时,都有 “有话说 ”,通 过语言交流来拉近油站与 顾客之间的距离,不断 扩大加油站的知名度,占 领新市场。当然,我也知道管理好一个加油站并不是想象中的那么容易,我上述的 东西只能是 简述了我对重点工作的一点 认识,实际工作中将 还有很多 东西需要我去面 对、去探索、去总结。如果 领导们 信任我,我会全身心地投入工作,将油站的工作 发挥到极致、 处理的 细致,如果认为我还需要锻炼,我也决不会气 馁,我会安静下来, 查找问题,改正 问题,以阳光的心态,去面 对我明天的工作,再次感 谢公司的 这次竞聘机会,在后期的工作道路中 ,我将会更加努力的工作 , 朝着梦想的方向, 积极进取、永不放弃。谢谢大家 !