践行“三个代表” 维护法律尊严.doc

-范文最新推荐- 践行“三个代表” 维护法律尊严 近年来，我们法庭把加强队伍建设、提高服务水平、树立良好形象，作为实现公正与效率的关键措施来抓，干警的思想政治素质显著提高，业务水平明显增强，精神面貌焕然一新，各项工作呈现出前所未有的良好势头，为辖区社会稳定和经济发展做出了突出贡献，受到各级党委政府和广大群众的一致好评。先后被评为省模范法庭、市人民满意法庭，市文明单位，连续三年荣立集体三等功。 一、实施五大工程，锻造文明之师 加强队伍建设是做好人民法庭工作的关键。在队伍建设上，我们法庭把管好队伍不出问题、干好工作让党和人民满意为出发点，在干警中实施了“五大工程”，着力提高法官队伍的思想政治素质和爱岗敬业观念。 一是固基工程。利用“三会一课”等形式组织干警深入学习“三个代表”重要思想，引导大家从思想上明确“为谁执法、为谁办案、为谁服务”的根本问题，强化为人民服务的宗旨意识，为发展先进生产力、弘扬先进文化提供有力的司法保障和优质服务。 二是后防工程。多次召开干警家属座谈会，让干警家属了解法庭工作的性质和廉政方面的规定，介绍干警的工作表现，赢得他们对法庭工作的理解与支持，使全体干警时刻把握“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的原则和标准，筑牢反腐倡廉的坚实防线。 三是廉正工程。法庭一班人带头廉洁自律，以人格的力量潜移默化地影响和带动全体法官。用我们庭长的话说就是：“我们不能因为一瓶酒、一条烟，甚至几千元钱就丧失原则，辱没人格。”多年来，该庭所有干警没有向当事人要过一回财物，没有找当事人报销过一个单子，在当事人和广大群众中树立起了良好形象。为客观公正地评价每个法官，他们建立了“三个档案”，即：法官廉洁自律档案、公正司法档案、荣誉档案。这三个档案，为综合考察法官的业绩，执法水平和廉洁情况提供了客观依据。 五是典型带动工程。组织了“远学谭彦，近学我们”活动，以典型的力量推动法庭队伍建设。我们同志是我们法庭的一名审判员，20多年来，他视人民如父母，把群众当亲人，一身正气两袖清风，热情服务，秉公办案，2001年被省高院授予“全省人民满意的好法官”荣誉称号。我们法庭充分利用典型就在身边这一优势，号召全体干警以我们同志为榜样，立足本职，爱岗敬业，以民为本，公正无私，努力争做人民满意的好法官，全庭上下形成了你追我赶，积极向上的浓厚工作氛围。几年来，已先后有6名法官受到省、市法院表彰。 二、完善调解制度，维护司法公正 提高审判效率，维护司法公正是做好人民法院工作的核心和落脚点。在工作中，我们法庭突出解决“二个重点问题”、完善“一个调解网络”，从根本上维护司法公正。 1、以消除“人情案、关系案、金钱案”为重点，解决裁判不公问题。在加强对法官的政治教育基础上，我们法庭积极采取措施，建立了规范的立案机制、实行了立审分立机制、排期开庭制度和公开监督制度，对案件审理情况落实所有案件除法律规定不公开审理的以外，一律实行公开审理。积极开展了“无发回重审、无重大改判、无导致矛盾激化案件”竞赛活动，连续多年实现了零重审、零改判、零激化的目标。为进一步提高法官人员的责任感和公正性，该庭在内部管理制度方面实行了“案件审限跟踪管理卡”和“案件执限跟踪管理卡”两卡跟踪监督制；在外部监督方面，法庭从辖区聘请了30名特邀执法执纪监督员，设立了举报箱、举报电话，定期、不定期地召开监督员座谈会，2、以提高工作效率为重点，解决当事人“打得起官司，耽误不起工夫”超审限办案的问题。立足农村和群众实际情况，法庭实行了急案申请制度、审限警示制度；对于老人、残疾人、儿童、外地人提起的诉讼，政策性、季节性强的涉农、坑农、害农案件等实行急案急办，无特殊情况一个月内审结。去年以来，我们法庭共受理审结此类案件85件，接到当事人赠送的锦旗、镜匾4块，表扬感谢信7封。 3、完善民事调解网络，将调解贯穿于民事诉讼的全过程。该庭因地、因事、因人制宜，总结出了一套行之有效的调解方案，即庭前调解、庭审调解和庭后调解。近两年该庭结案1200件，调解840件，占全部结案数的70%；调解案件中自觉履行的占78%，调解案件无一件引起申诉上访。通过加强调解工作，有效避免了当事人之间矛盾的激化和法官的对立情绪，保证了案件的质量，也大大缩短了审理的时限，最大程度地保护了当事人的合法权益。 三、践行“三个代表”，情系人民大众 我们法庭庭长我们常说这样一句话：“群众是我们的衣食父母，发挥业务职能维护群众利益，我们责无旁贷”。多年来，该庭及时为“三农”提供优质服务，审理好土地承包纠纷案件；审理好坑农、害农的假种子、假农药、假化肥的“三假案件”，审理好农民集体诉讼案件。2001年以来，共受理56起涉及土地承包合同纠纷案件和13起“三假”坑农害农案件，收到了良好的社会效果。 为民营经济发展提供司法服务。近两年来，先后为8家企业清理收回拖欠贷款及标的物折款270万元，帮助企业和43个欠款户签订了还款协议，涉及标的额96万元，缓解了企业的资金困难，实现了企业的正常经营、生产，促进了当地经济发展。 聚焦社会热点，依法做好维权。目前在广大农村，许多老人因得不到应有的物质和精神保障，而被迫将不孝子女告上公堂。针对赡养案件的原告大都年老体弱，属于社会弱势群体的实际情况，我们法庭从各方面为老年当事人提供方便，所受理的赡养案件全部免收案件受理费，并通过采取到当事人单位就地开庭和适时跟踪办理的办法，将案件审理和法制教育相结合，积极宣传婚姻法、老年人权益保障法，给弱势老人撑了腰，也教育了一批年青人。通过这些措施，有98%的赡养案件得到圆满解决，有力维护了老年群体的物质和精神权益，使弱势老人有了靠山，辖区内的赡养纠纷案逐年下降，尊老敬老蔚然成风。劳动法第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：sO100 1.退休； 2.患并负伤； 3.因工伤残或者患职业病； 4.失业； 5.生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。另外，劳动部发布的企业职工工伤保险试行办法也对职工因工死亡、因工伤残所应享受的待遇作了具体规定。 根据劳动法第十八条的规定，下列合同无效： 1.违反法律、行政法规的劳动合同； 2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候开始，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。 有些单位借劳动者对有关法律法规不甚清楚的情况，与劳动者签订有生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，也严重违反了我国劳动法律法规的规定，是法所不容的。在这里也特别提醒广大劳动者，在签订劳动合同时，一定要慎重起见，对劳动合同的各项条款要逐一审查，一旦发现有生死条款或类似条款，应及时提出，越早解决 国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知的附件一企业职工养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一规定：职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。 5 / 6