某市工商银行绩效管理与制度指标之稽核部.doc

因为你坚信： “ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。 ” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。英语单元考试有时你能考到 90 多分，语文考试你能进入中上水平，或许你没有想开去，但老师觉得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望，就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动！比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。稽核部关键绩效指标关键绩效指标指标计算公式或定义权重建议分数考核者财务方面1、 部门预算达成率（实际支出的费用/计划费用）*100%30%信息来自财会部门的报告客户方面1、内部工作评价1、算部门在进行内部服务的客户满意度20%上级领导内部营运方面1、 流程、规章制度的执行1、 稽核操作手册、专项实施细则2、 稽核报告的数量和质量（内容的完整性）40%上级领导学习发展1、 人员业务熟练程度2、员工平均培训小时数1、要业务人员能否独立完成工作2、年度实际总培训课时/全年平均人数）/目标人均培训课时10%上级领导培训记录