2018年小学教师个人工作计划.doc

-范文最新推荐- 2018年小学教师个人工作计划 教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在认真学习了校长开学初的 2018年，在市局党委和区委、区政府的正确领导下，分局坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为指导，以确保“两个安全”为方向，以推进市局提出的“五创”要求为工作主线，本着监督好、服务好、支持好食品药品行业发展的思路，坚持改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范食品药品市场秩序，继续深化食品安全“三网“建设和农村药品“两网一规范”建设，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地推进食品、药品监管工作的全面发展，为确保我区人民饮食用药安全作出了积极的努力。 一、切实加强综合监督，食品安全保障水平进一步提升 （一）全面落实食品安全目标责任，进一步加强食品安全综合监管。 一是完善措施，强化责任考核。年初，我们认真筹备如期召开全区食品药品安全 （四）切实加大食品安全宣传力度,进一步营造良好的食品安全氛围。 一是认真开展食品安全法宣传周系列活动。为认真做好食品安全法的宣传贯彻工作，5月26日，分局牵头在北安公园前，开展了以“贯彻食品安全法，共创健康美好生活”为主题的食品安全法宣传周启动仪式。现场共累计发放食品安全法、食品安全宣传资料3000余份，吸引众多市民参加。食品安全法宣传周期间，我们还在城区各主要道路悬挂了食品安全法宣传横幅，向各渔农村、社区分发了食品安全法系列宣传张贴画4000份，同时还通过在#食品安全信息网开辟宣传专栏、在电视台播放公益广告等方式，集中宣传，形成了强大的宣传声势。 今年已编发#区食品安全信息和#区食品药品监管信息共计16期；并先后在浙江日报、#日报、今日#、新华网、中国食品产业网以及省、市局网站等媒体上刊登了100余篇新闻稿件，客观真实地宣传了分局落实科学监管理念、促进科学发展的新形象，不断提升部门的知名度和美誉度，为我们进一步推进各项工作营造良好的外部环境。 二、依法严格监督管理，全区药品市场秩序进一步规范 （一）围绕监管重点，深入开展药品安全专项整治。 一是全面推进“小药店”整规工作。首先是抓落实，强化组织领导。按照市局关于全面推进“小药店”药品质量安全整治与规范工作的方案的总体要求，分局制定了切合我区实际的“小药店”整规工作方案，并认真落实责任制，把“小药店”整规工作纳入工作目标责任考核的内容、做到有布置、有检查、有考核、有成效。其次是抓宣传，强化教育引导。充分利用报纸、电视、互联网等现代化信息手段，开展形式多样的宣传 （三）创新监管方式，强化涉药单位监管。分局在去年对全区药品经营企业实行信息化监管工作进行调研、论证的基础上，今年投入45万元建成了覆盖全区药品零售企业和进入农村合作医疗报销的医疗机构的药品安全信息化监管系统，使上述涉药单位的药品购进情况、库存数量及零售企业的药师在职在岗、开具销售凭证等情况实现实时动态监管。如在查处泌淋清胶囊等假劣药过程中，稽查人员在第一时间掌握各企业购进情况和库存情况，快速处置药害事件的发生。 4月中旬开始，我们又深入开展了“两提高、两降低”效能建设主题活动。为确保该项工作稳步推进、取得实效，我们制定了实施方案，成立了领导小组，修订完善了机关效能建设制度，建立了上下联动的工作机制，有效增强了机关干部效能意识。三抓责任签订。年初，分局主要负责人与市局领导签署了2018年党风廉政建设责任书，并严格落实责任书的要求；同时，分局一把手与班子成员、各科室负责人及执法人员也签订了党风廉政建设责任书和机关干部廉洁自律依法行政承诺书，切实担负起对分局党风廉政建设情况负直接领导责任，形成了统一负责、统一管理、统一落实的工作格局。四抓制度建设。在进一步完善廉政谈话制度、效能建设制度的基础上，先后制定了2018年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工、2018年度党风廉政建设和反腐败 2018年 2018年，我镇在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，全镇经济和社会各项事业都取得了较好成绩。现将我镇2018年全年工作进行简要总结，并提出2018年 各项创建活动有序推进。浙江省体育强镇、农机安全镇和宁波市科普示范镇的创建已通过验收。扎实开展消防平安镇村创建工作，并在高桥村开展余姚市消防平安村的试点工作，取得良好效果。在深化横塘、XX、回龙三个村创建余姚市庭院整治村的基础上，积极指导十六户村开展庭院整治合格村和“家家户户至少一棵树”的创建工作。同时，指导十六户村积极创建宁波市绿化示范村、宁波市卫生村。XX居委和回龙居委分别创建充分就业社区。格莱特、欧伦泰、光耀热电等三家企业创建成余姚市和谐企业，其中格莱特公司还创建成宁波市和谐企业。 （三）以人为本“保民生”，社会事业加快发展 积极发展现代服务业。抓紧完善旅游商贸发展规划，加快推进集镇商贸和旅游开发建设。依托杏山湖优美的自然风光，加快集镇南部的休闲旅游开发进度。以围涂抢险公路建设，拉出集镇框架，加快推进高桥五星市场改建和周边地块的商业开发，形成集镇中部商贸圈，逐步形成“南部休闲、中部集镇、北部工业”的发展新格局。进一步培育发展社区服务、家政服务、体育健身、休闲娱乐等服务业，推进农村放心店、放心超市、农资服务店建设和农村菜市场改造，不断改善群众生活质量。同时，运用市场化手段，吸引民间资本，引进有实力的商贸流通企业和房地产商参与开发建设，加快推进商贸服务业。 （二）以着力改善民生为目标，全面强化公共服务 加快发展科教文卫事业。认真抓好镇中心小学新建工程管理，确保工程质量和建设进度，提前策划XX片小学网点撤并工作。高度重视校园安全，继续加强校长和教师队伍建设，全面提高全镇教育水平和教育质量。继续增加镇村两级环卫设施投入和合理布局，强化环卫保洁监管，努力提高保洁效果。重视食品药品安全监管，重点抓好食品药品安全“四无村”创建工作，杜绝食品药品安全事故。继续完善公共卫生设施，积极开展健康教育和健康促进行动，认真抓好各种传染病控制和防范工作。严格执行国家人口与 抓好安全生产工作。坚持“安全第一、预防为主、综合整治”的方针，进一步加强对安全生产工作的领导，认真落实安全生产责任制。完善各类公共突发事件应急预案，强化公共安全管理，落实安全防范措施，定期对重点企业、山塘、公共场所开展安全生产检查整治活动，加强安全生产知识专题培训。继续深化道路交通、危险化学品等重点领域的安全生产专项整治，积极预防和妥善处置各类突发公共事件，坚决杜绝重特大事故的发生，为经济发展和人民生活创造更加和谐稳定的社会环境。 （四）以推进党内民主为目标，全面加强基层党建 落实党员民主权利。进一步规范党务公开的内容、形式和程序，提高党务公开的质量，完善党内情况通报制度。积极推行“四民制度”，引导和组织党员广泛收集民意、定期分析民情，畅通党员反映情况、表达意愿的渠道。健全党内事务听证票决和党员定期评议等制度，搭建党员表达意见、参与决策和评议干部的平台。特别是要扩大民主决策范围，细化项目内容。涉及民生工程的政策措施、基础设施和公共项目，应把项目规划、项目预算等提交党员民主论证，使内容更加科学，决策更加民主。 创新基层党组织设置模式。以创新组织形式为手段，在扩大非公企业党组织覆盖面上下功夫，进一步加强非公企业党员队伍、党务工作者队伍建设。结合全镇产业现状，探索完善非公企业党组织党建工作“协会+党组织”、“产业链+党组织”等设置模式，按照“有利于党的建设，有利于党员教育管理，有利于企业发展”的原则，以“组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞”的形式推进村企、多企联建区域化党建工作，实现党的工作、组织双覆盖。坚持党建带工会、共青团等群团建设，形成整体推进的良好态势，发挥非公企业党组织的政治核心作用。进一步健全党建工作指导员、联络员制度，进一步探索新形势下非公党建的针对性和有效性。努力搞好“四个结合”，注重落实非公企业党建各项针对性措施，以发展的眼光、改革的思路、创新的意识，把非公企业党的建设切实抓好、抓实、抓出成效。 创新机制完善举措抓好村干部队伍建设。以推进“抓基层、强基础”活动为契机，继续积极开展“五好”村党组织创建活动，进一步建立健全基层组织建设的领导体制和常抓不懈的工作机制。按照村干部队伍20082018年规划，进一步完善村干部教育培训、绩效考核、后备干部动态管理和工薪保障等四项机制。把基层干部教育培训纳入整个干部培训规划，制定年度培训计划。创新教育培训方式，建立以需求为导向的教育培训机制，进一步整合教育资源，依托广播电视大学、远教平台、党员 7 / 7