劳务培训合同.docx

第 1 页 共 9 页 劳务培训合同 范本 第 2 页 共 9 页 甲方： （劳务输出公司名称） 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话： 鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经 理部（以下简称总包商）签订了位于云南云桂铁路云南段二标 工程（以下简称“本工程” ）劳务用工合同，为确保该工程顺利 实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协 商，依照中华人民共和国劳动合同法 ，乙方取得家属的支持、 同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工 合同。 第一条 工作内容 在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程 相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工 资。 第二条 合同期限 1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在 第 3 页 共 9 页 甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在 劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约 定的权利义务之日止。 第三条 甲方的权利和义务 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。 3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统 一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上 用品等。其他生活用品由乙方自备；负责统一提供食堂，但个 人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场 实际情况确定。 4、负责现场的协调和管理。 5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和 规范。 第 4 页 共 9 页 第四条 乙方的权利和义务 1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能， 拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精 神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各 项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的， 一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止 合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。 2、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳 动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分 工。 3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的 情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。 4、 乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时， 甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服 从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。 5、 乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由 于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支 第 5 页 共 9 页 付相应工资，并将对乙方处以 50-5000 元人民币的扣款。 6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得 打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。 违约金从乙方所得工资中扣除。 7、 乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生 产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资 中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由 甲方从乙方工资中扣除。 8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与 本合同工作无关的其他经 营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若 发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失 从乙方工资中扣除。 第五条 人工工资及支付 1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲 方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津 第 6 页 共 9 页 贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为 次月 28 日，实行先工作后付薪。 2、工资标准（含税）根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金 政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。 3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资 标准。 4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖 励。 第六条 保险及伤病问题 1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与 本合同期限相同。 2、 乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙 方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索 赔，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要 求。 第 7 页 共 9 页 3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的 医疗费用和其它相关费用由乙方自理。 第七条 违约责任 1、 如果乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的 相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。 2、 如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则 将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担， 并直接从乙方工资中扣除。 A、 乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程 和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响； B、 乙方无故旷工 3 天以上，无故生事或以任何形式煽动 或参与聚众闹事的； C、 乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的； 第 8 页 共 9 页 D、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为 的。 第八条 争议的解决 如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如 协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第九条 其他 本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执 一份。 本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础 上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进 行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。 本合同从 2010 年 5 月 日签字后生效。 甲方：（盖章） 法人或委托代理人：（签名） 第 9 页 共 9 页 乙方：（本人签名） 乙方家属代表：（签名） 合同签订时间： 年月 日