警惕“无证顶岗”.doc

警惕“无证顶岗” 近日，一石油化工企业油品化验室因操作不当烧瓶溢油引起着火，火虽然立即被扑灭，但也是一个小事故。此次事故的原因是因操作工操作不熟练所致，此操作工虽经常在师傅指导下操作，但因无操作证从无单独操作，此次是在师傅不在的情况下无证顶岗，可见无证顶岗危害之大。现在，许多企业都有无证人员由于各种原因在顶岗操作、生产，表面顶岗人员也能按部就班操作，似乎一切正常安全运行。殊不知由于无证人员对所在岗位技术并不熟悉，势必因操作不当而引发事故，所以安全隐患已潜伏于生产之中。企业无证顶岗 是企业亚健康症的表现，它严重影响企业安全，许多事故都是由无证操作所致。例如：2009年12月28日深圳塔吊断臂事故七死伤工人均无上岗证。这种案例不在少数，在各个企业中时有发生，应引起我们的警惕。无证顶岗 这种企业亚健康症的病根由安全意识淡薄和人员紧张所引起。它们严重危害企业安全生产，要从根上医治，以确保生产安全运行。安全意识淡薄所致的无证顶岗病根要严重于人员紧张所引起的无证顶岗。 所以，要格外注重安全意识淡薄防范治理。从思想入手，针对安全意识淡薄，加大安全思想教育，实施亲情安全教育、亲情安全关怀。以安全知识、思想教育，消除安全意识淡薄病症，提升安全意识。以安全事关家人的亲情安全教育，筑起一道防止无证顶岗的亲情安全防护大堤。 通过增强安全思想意识，实现自觉我要安全，杜绝无证顶岗。对于因人员紧张所引起的无证顶岗要综合治理。一是对员工实施轮岗培训。让员工掌握多个岗位的技能，并取得多个岗位操作证书，实现一岗多能，一人多证，这样既可使员工素质全面提升掌控多岗操作技术，又能使员工在别的岗位缺人顶缺时持证上岗，在技术层面上杜绝无证上岗；二是掌握员工动态，提早安排上班人员。管理者要对员工的身体健康、家庭、工作等综合情况全面掌握，在上班时要通过谈话、询问、观看掌握员工的身体健康、家庭状态，在上班前更要对员工的身体健康、家庭状态及其单位对员工的工作安排有一个了解，以便及时调整上班人员，缺岗人员本班无法调补的由单位调补，保证各岗人员都持证上岗，从组织上堵住无证上岗的漏洞。治病还要治根，无证顶岗的根是企业亚健康，唯有强化管理，方能消除无证顶岗病根，才能从源头上保证生产安全运行。