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共好学习感悟: 共好精神共好故事告诉我们一个公司一个团队如何存活下去，并能不断的成长1、松鼠的精神:有价值的工作!我们的工作大小都是重要的，认识自己的工作重要性，清楚的了解大家共同的目标。我们的目标并不是光靠领导决策而是需要所有人共同制定的。有了目标后我们共同的努力，同向使力，树立我们的价值观，用价值观来推动员工工作的动力，没有了储存的食物，过不了寒冷的冬季，是生死存亡的事情，每个松鼠都是价值的贡献着，我们今天面临的竞争，也是生死存亡的事情，只有认识到我们自己工作的重要性，更好的体现价值，我们才能度过我们的"寒冬"!2、海狸的方式:每个员工需要掌握自己的工作的过程，清楚自己的职责和目标；明确工作的目标，培养我们分工合作的能力，用正确的方式做正确的事，作为主管要尊重员工倾听员工的想法，最后放手让员工去做相信他们。从而达到我们共同的目标。 3、 野雁的天赋:野雁通过彼此的鼓励，相互鼓舞来完成每一次长途飞行。我们的成长不止来自于企业的主管我的领导，而是来自于我们所有人之间互相的鼓励。同事相互之间的鼓励不仅是完成目标的时候，而是在完成目标的过程中以及完成的时候，鼓励是要来自于真心的而不是有目的性的，向对方传达的是我们能行你能行的信念，从而达到更高的工作效率。 整个故事都在告诉我们员工要明白自己所做的重要性，明白我们的工作会让我们周遭的一切甚至世界都变的美更好，我们都是为了共同的目标前进，一切的计划决定和行动以我们的价值观为依据，倾听并尊重相互之间的工作和感受，信任我们的员工会做的更好，在工作中要不断的鼓励自己的员工，员工之间也应该相互之间以真心来鼓励和赞美对方让我们用所有的真心，共建共好的团队，携手并肩，坚持不懈作为奋斗的人为建立我们伟大公司而努力!