劳动劳务合同范本.docx

第 1 页 共 8 页 劳动劳务范本 范本 第 2 页 共 8 页 用人单位（甲方）：张家界华辉建筑安装 工程有限公司 职工（乙方）： 身份证号码： 甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、 法规、规章规定，招用 为职工。双方根据“平等自愿、协商一 致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的 权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自 年 月 日起生效。 2.合同有效期限为 年，至 年 月 日止。 3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在 第 3 页 共 8 页 定期考核中发现乙方未能认真 履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。 4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）： （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、工作时间 （一）甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 44 小 时的工作制度。并保证每周乙 方至少不间断休息 24 小时。 （二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意， 可安排乙方加班加点，但每个 第 4 页 共 8 页 工作日延长工作时间不得超过 3 小时，每月累计不得超过 36 小时。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日 以及年休假，探亲、婚丧、计 划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动报酬 （一）乙方工资分配形式、标准： 1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市 最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形 式和工资标准。 2.乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资定为 元 /月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 （二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日， 应提前在最近的工作日支付工资。 第 5 页 共 8 页 六、保险福利待遇 （一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关 规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保 险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情 况。 （二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期” （经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和 乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。 （三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇， 甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务 劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定 给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定 执行。 七、劳动保护和劳动条件 （一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关 女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 第 6 页 共 8 页 （二）甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安 全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培 训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法 规、规章、制度和操作规程。 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制度， 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同 （一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执 行。如经双方协商同意，可以续订合同。 （二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者 乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意， 可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章） 。如甲方 订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同 无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的， 甲方可以解除劳动合同。 第 7 页 共 8 页 （三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达 到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出 境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产； 本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。 （四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规 定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一 致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应 当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方 各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办 理备案手续。 甲方（盖章） 乙方（签名） 法定代表人、负责人 或委托代理人（签名） 年 月 日 第 8 页 共 8 页