员工培训效果评估表.docx

资源ID：10881726 资源大小：20.29KB 全文页数：4页
资源格式： DOCX 下载积分：2元

快捷下载

会员登录下载

微信登录下载

三方登录下载：

微信扫一扫登录

下载资源需要2元

邮箱/手机：
温馨提示：	用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP免费专享

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

员工培训效果评估表.docx

.培训效果评估表年月日培训课程名称培训时间培训教师培训地点u 培训内容非常好很好好一般差培训1 课程安排合理程度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分2 课程内容的深度和理解性 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分3. 课程内容对于个人发展的帮助程度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分4课程内容对于实际工作的帮助程度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分反u 培训师非常好很好好一般差馈信息受训人员信1 培训师上课内容准备程度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分2 培训师语言表达和讲课态度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分3 培训师对培训内容的个人见解 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分4 培训师课堂组织能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分5 培训方式多样性和培训氛围 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分6 对本次培训课程的总体评价 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 u 参加此次培训的收获有（可多选）：A. 获得了适用的新知识。B. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。C. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧。D. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。E. 其它（请填写）：可编辑.息反馈对今后培训的建议和需求：可编辑

注意事项

本文（员工培训效果评估表.docx）为本站会员（啊飒飒）主动上传，三一文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知三一文库（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。