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    北京市餐饮业农民工劳动合同.docx

    • 资源ID:10924       资源大小:27.35KB        全文页数:6页
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    北京市餐饮业农民工劳动合同.docx

    第 1 页 共 6 页 北京市餐饮业农民工劳动 合同 范本 第 2 页 共 6 页 编号:_ 甲方:_ 经营地址:_ 乙方:_ 居民身份证号:_ 出生日期:_ 家庭住址:_ 邮政编码:_ 户口所在地:_ 根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第 3 页 共 6 页 第一条 本合同_年_月_日生效,_年 _月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日;劳 动合同期限在 6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过 30 日; 劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超过 60 日; 劳动合同期限在 2 年以上的,试用期不得超过 6 个月。 第二条 乙方担任_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告, 并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_. 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食 品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度 方面的培衫 I. 第 4 页 共 6 页 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的 安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任 制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理 制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务 质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下_形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月 _日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙 第 5 页 共 6 页 方支付工资的时间为每月日。 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的 生活费为_元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时 间不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协 商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时;因特殊原 因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工 作时间每日不得超过 3 小时,但是每月不得超过 36 小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政 部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作 时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社 会保险。 第 6 页 共 6 页 第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规 章制度,应按甲方相应规定承担责任。 第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的。

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