《职业道德与职业指导》期末考试试卷 B卷与参考答案知识讲解.docx

职 业 道 德 与 职 业 指 导 期 末 考 试 试 卷 B卷 与 参 考 答 案C、是要处理好社会效益和经济效益的关系2010-2011 学年度第一学期 2010 级职业道德与职业指导期末考试试卷（ B 卷与参考答案 ）班级学号姓名总分D、是要只重视集体利益、轻视个人利益(考试形式：开卷时间：90 分钟)4.中职在校学生，设计一个成功的职业生涯计划，应该把握以下几点（ABCD）题号一二三四总分A、分析自身条件B、确定职业目标得分C、规划发展阶段D、制定实现措施一、填空题（将正确的答案填在横线上）（1*14=14 分）5.爱岗敬业的基本要求是（ABC）1我国现有的职业归为 8 个大类，8个大类、66个中类、413个小类、1838个职业。A、要乐业B、要勤业C、要精2集体主义原则要求从业者能够正确处理国家 、集体 、个人三者之间的利益关系。3职业仪表主要由职业仪容 、职业服饰 、职业姿态 三个方面组成。业D、要专业4.职业道德具有行业性 、养成性 、自律他律结核性性 。5.集体合同由 工会代表企业职工一方与用人单位订立。6.订立劳动合同，应当遵循合法（ACD）诚实守信的原则二、多项选择题（2*8=16 分）1. 职业道德的作用（ ABC ）A、 利益调节作用B、 培养职业信誉C、提高社会道德水平D、真诚守信A、 公平B、 公开7.职业成长评价的标准有（ABD）C、平等自愿D、协商一致2. 职业道德的特点有（ ABCD ）A、人格完善B、技能娴熟C、为人处事D、职业信誉A、行业性B、广泛性C、实用D、时代性性3.“奉献社会”职业道德的要求是（ABC）8.职业素养由（A、内化素养AC）方面构成B、责任感C、外化素养D、合作意识和团队精神A、 是坚持把公众利益、社会效益摆在第一位B、 是要处理好“义”与“利”的关系三、简答（26 分）1.劳动合同按照有效期限的不同，可以分为哪几类？（6 分） （1）固定期限的劳动合同（2） 无固定期限的劳动合同（3） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同2. 一份优秀的个人求职资料的要求有哪几点？（8 分）惜墨如金，措辞准确；诚实自信，体现能力；消灭错误，文如其人；形式悦目，制作精致。 3. 职业理想在人生中的作用（6 分）（1）确定人生发展目标 （2）增强人生前进的动力 （3）激励人生价值的实现4. 请写出创业计划书的六要素。（6 分）第一是产品，第二是顾客，第三是竞争者，第四是能力，第五是资本，第六是持续经营。四、论述（44 分）1.什么是“双证书制度”，职业资格证书对劳动者的意义？（6 分）答（1）双证书制度是指学历文凭和职业资格两种证书制度。（2）职业资格证书是求职就业的必备条件，是胜任工作岗位的标志，是增强职业竞争能力的手 段。俗话说“多证在手，就业不愁”。言之有理即可得分2. 制作一份简历（10 分）3、请回答 5W 法是指什么（5 分），并请你根据 5W 法分析你本人的实际情况（5 分），同时简要论述 为了实现你的最终职业目标而采取的措施（8 分）。第一个问题：“我是谁？”（ Who are you？）第二个问题：“我想干什么？”(What you want？)第三个问题：“我能干什么？”（ What can you do？）第四个问题：“环境支持或允许我干什么？”(What can support you？)第五个问题：“自己最终的职业目标是什么”(What you can be in the end？)4.求职信的写作，总体上要具备哪些要素？（10 分） （1）格式正确（2） 求职意愿表明（3） 内容简洁，层次清楚（4） 展示个性和特长（5） 富有说服力