【工作总结】20XX年单位退休管制工作总结范文报告[1].docx

第 1 页 20XX 年单位退休管制工作总结范文报告1 特征码 TwztoXDrXjYhkZfpNfwY 在如何做好退管工作中，本着离退休老同志老有所养、老有所 靠、老有所依、老有所乐，是煤矿在离退休工作上的基本工作 原则。 有人这样形容退管工作：哄着乐，哄着笑，千万别让老同 志闹，玩扑克，下象棋、搞健身，耍太极，笑脸喜相迎，不要 发脾气。他们曾以“六心”工作法关爱离退休老同志，推动退 管工作健康发展，连续五年实现矿区稳定和谐，多次被评为学 习型老龄委先进单位。近两年来，在拓展延伸工作领域，创新 工作载体方面进行积极探索，围绕企业安全生产，组织离退休 老同志开展安全亲情活动，动员鼓励老同志关心企业发展，关 注企业安全，参与安全活动，让老同志为企业发展奉献余热， 做出贡献，能使老同志享受到老有所做，老有所谋、老有所求、 老有所为的乐趣。在具体活动过程中，根据不同情况我们采取 多种形式和方法，以亲情为主题，体现了安全亲情关爱、安全 亲情温暖、安全亲情感化、安全亲情帮教，把亲情当作催化剂 和溶解剂，把安全教育融入到亲情、友情之中，构筑了一道牢 固的安全亲情防线，在促进安全工作发展中发挥了重要作用。 一、亲情关爱，构筑安全协管防线安全是煤矿企业最大的 第 2 页 事，是矿区最大的政治、最大的稳定和效益 作为退管工作中心也应把安全当作一件大事来抓。这个矿 在调查中发现，退休工人 85%以上的子女亲属都在本企业工作， 安全是他们最重视、最关心的事。退休老工人多年从事煤矿工 作，积累有丰富的安全工作经验，他们从内心都愿意为企业发 展和安全奉献余热，关键是在沟通交流和引导，采取什么样的 方式方法才能使老同志有兴趣参与活动之中，有积极性转为主 动性。经过走访调查和了解，他们先后 8 次召开退管党支部会 议讨论，研究制定了以安全亲情为主题的安全协管活动规划。 亲情关爱，构筑安全协管防线，让安全关爱融入家庭，参透到 区队班组，人人都来关爱自己的亲人安全，他们组建了四个安 全服务队，成立了 10 个安全协管帮教组，有 62 名离退休老工 人成为首批安全帮教员，与 10 个生产单位建立了安全互动活动 平台。为使老同志了解企业发展，我们组织老同志到井下参观， 召开老同志与公司领导面对面交流座谈会和为矿井安全发展做 贡献座谈会，组织了 10 余名退休前曾担任矿领导、区队和科室 领导的退休老同志成立了“奉献余热智团” ，鼓励他们为矿井安 全与企业发展献计献策。去年 9 月份公司开展“为企业发展献 良策”活动、退休老同志就提了 27 条建议，其中原生产副矿长 秦福恩同志的一条安全建议被评为好建议二等奖，公司给予了 奖励。为安全亲情深入谱及，他们开展了为亲人写安全寄予征 集活动，征收到安全寄语 1672 条，开展了“三保证、三不让、 第 3 页 三个比一比竞赛活动，即：保证对亲人上班前嘱托安全，不让 其喝酒，比一比谁对亲人照顾的好；保证下班后询问安全，不 让违章，比一比谁家安全亲情工作好；保证让亲人休息好，不 让受外界干扰，比一比谁家安全后勤工作好。他们向全矿退休 人员提出了“关爱亲人安全，建设幸福家庭”的号召，要求大 家当好家庭安全监督员、做好家庭安全服务员，当好安全信息 员，做好安全宣传员，当好家庭安全帮教员，现在他们有监督、 服务、信息、宣传、帮教 5 个小组 80 人，参透到区队、班组、 家庭每天都有信息员到安质科、信息站了解记录安全情况，对 “三违”人员送安全到家，帮教到人。去年一年中，这个矿安 全帮教组走访职工家 庭 107 户，职工宿舍 217 人次，送安全帮 教信 54 份，签订家庭联保合同 318 份，与区队举办安全亲情互 动 6 次这 480 余人次，使安全亲情教育活动在全矿普及开花， 收到了很好的效果。 二、亲情温暖，搞活安全互动情感的力量是无穷的 用亲情温暖、亲情服务、亲情优势融入安全教育是我们开 展安全亲情活动的主要特点之一。在方式方法上，煤矿做到过 冬送温暖，夏送清凉，矿嫂慰问、亲情嘱托、班前送安全嘱咐、 双亲互动、发放安全倡议书、宣读安全慰问信、送家庭安全劝 告信等多种亲情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到亲 情、友情之中，增强井下职工“一人安危系全家，全家幸福系 一人”的安全意识，形成了亲情温暖、亲情关爱、亲情感化、 第 4 页 亲情帮教的新模式。从去年二月份始，他们在全矿 10 个生产单 位开展了“亲情卡”安全活动，组织父亲、妻子对儿子、丈夫 进行安全互动，订作了安全“亲情卡” ，卡上有父亲对儿子、妻 子对丈夫的安全寄语、安全嘱托语、安全要求、安全期盼，有 儿子父亲、丈夫对妻子的家庭期盼和幸福生活的希望，语句殷 切，词语感人，情真意切，由父亲、妻子到区队班前会宣读亲 情卡，双方面对工友、单位领导宣誓保证，场面十分感人，有 的夫妻当场流下眼泪。在综掘二队亲情互动时，农协工陈某妻 子对丈夫说：只要你安全，我和孩子做梦都会幸福的笑！为了 我们幸福的笑，你一定要安全！感人而又动情的话竟成了各区 队班前会安全讲评中的警言名句，可见安全亲情力量之大。 此项活动我们在 10 个生产单位举办， ，共有 58 对亲人家庭参与，组织 24 场面对面亲人交流互动， 在全矿反响极大，连公司党政领导都参与到活动之中。在安全 亲情送温暖活动中，煤矿组织的矿嫂安全服务队“闻名全局， 局领导李志科、张志文、亲口夸赞，先进事迹上过陕西工人报、 中国煤炭长安网、铜川矿工报和局网站。去年夏季，矿嫂安全 服务队在井口连续 100 天义务服务，为员工熬绿豆汤、凉茶、 第 5 页 缝补作衣、读安全劝告信、送安全嘱托语，态度和蔼，服务热 情，在一个夏季，12 名矿嫂三班倒，站在通往井口的走廊过道， 闷热难奈，但它们却为员工带来了清凉，送来了安全亲情。矿 工亲热地称呼她们是送安全的人。公司总经理、党委书记到服 务站看望她们，说她们为企业安全做贡献劳苦功高。今年春节 期间，矿嫂服务队在退管中心除了在开展不同形式的文化娱乐 活动外，还积极配合矿公司春节安全保勤工作，积极组织矿嫂 服务队，在井口开展喝奶送亲情学安全答题有奖活动，就是员 工下井每人送一袋奶，奶袋上贴有专门制作的煤矿三大规程问 答题，还在井下千米安全文化走廊印制答案牌板，员工在候车 侯罐时利用空闲一边喝着奶，一边背诵题，题目进行答题，升 井后凭奶袋答题，答对者现场颁发一份奖品。通过这样活动的 开展员工喝了奶、冲了饥、解了渴，学到了安全知识又增加了 安全意识，局领导在答题现场观察很久，并拿着奶袋让上井职 工答题，当职工流畅地答对题后，副局长高兴地连声夸赞这样 的活动有创意，是在全局的安全活动创新，说是一举四德：为 职工送了温暖关怀，学习了安全规程，净化了井下环境，谱及 了安全知识。在整个春节活动中，他们为职工发送了 4000 余袋 奶，使三大规程得到了认真扎实地贯彻学习，配合了公司开展 的规程贯彻年活动，为安全生产尽了一份力。 第 6 页