办公室4大不良习惯.doc

-范文最新推荐- 办公室4大不良习惯 看看以下有失水准的行为是否令你红脸：穿着暴露在着装方面即使稍微不注意（比如过短的裙子和透明的上衣）都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前，应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下，弯弯腰，伸伸手，并坐下来看自己是否暴露了不应该暴露的身体部位。上班迟到“即使上司对你的迟到行为没有多说什么，那也不表示她对此毫不在乎。”职场礼仪一书的作者安女士认为，上班迟到的习惯会使你显得缺乏敬业精神。作为一个尽职的下属，你至少应该比你的上司提前15分钟到达办公室。办公室闲聊在办公室与同事进行适当的交流是可以的，但上班时间的闲聊必须有一定的分寸。如果你花太多的时间与同事聊天，就会给人留下一种无所事事的印象，同时还会影响你的同事按时完成工作。错误的隐身人为了不打搅别人的工作，你总是避免和同事进行面对面的交流，你可能不知道，这样会使你逐渐地从同事中孤立出来，也无法引起上司对你的足够注意。所以，你应该学会向同事们问好，不要事事都通过E-MAIL。有的工作要主动及时地给上司提交备忘记录。 日本人送礼时，送成双成对的礼物，如一对笔、两瓶酒很受欢迎，但送新婚夫妇红包时，忌讳送2万日元和2的倍数，日本民间认为“2”这个数字容易导致夫妻感情破裂，一般送3万、5万或7万日元。礼品包装纸的颜色也有讲究，黑白色代表丧事，绿色为不祥，也不宜用红色包装纸，最好用花色纸包装礼品。日本人接待客人不是在办公室，而是在会议室、接待室，他们不会轻易领人进入办公机要部门。日本不流行宴会，商界人士没有携带夫人出席宴会的习惯。商界的宴会是在大宾馆举行的鸡尾酒会。日本人没有互相敬烟的习惯。进入日本人的住宅时必须脱鞋。在日本，访问主人家时，窥视主人家的厨房是不礼貌的行为。在日本，没有请同事到家与全家人交往的习惯。日本人从来不把工作带到家里，妻子也以不参与丈夫的事业为美德。.日本新婚忌送责任编辑：飞雪 阅读：人次 &nbsp我和婆婆的关系为什么总隔着一层Q我一直都把婆婆当作自己的亲生母亲来对待，凡事尽量帮她操持、替她着想，当然也希望她把我当亲生女儿。可是当我老公的妹妹和我先后生了孩子后，她忙里忙外地一直帮自己的女儿，不怎么帮我。这件事真的让我很伤心，我以后该怎么办？&nbspA大多数情况下，“婆婆不是妈妈，儿媳不是女儿”，这句话虽然不中听，但这是一个客观存在的现实。尽管大家庭刚开始组成的时候，婆媳之间可能会期望能够建立一种新的母女关系。不过，当日常生活琐事接踵而来，特别是小生命诞生以后，这种愿望多半会被遗忘。婆媳之间的矛盾基本上是因为双方都觉得对方该做而没做的事引起的，其实，到底什么是“该做的”呢？严格说起来，恐怕只有赡养老人才是当尽义务，其他诸如照顾产妇、带孩子等等只能是通过商量，量力而行的事情。如果你觉得这些事情天经地义，难免就会有不满和怨气，反之也一样。&nbsp再说，母亲偏袒某一子女的情况太正常不过了，只不过不像对女儿和媳妇那样明显。想想你自己和母亲的感情，以及你的妈妈为你所付出的一切，就能接受婆婆有亲有疏的无意间的举动。只有转变上面的几个观念之后，你的情况才能向好的方向发展。&nbsp如果有可能，让你的妈妈多照顾你和新生宝宝一些。这样不但能加深你们母女感情，还能让你的产后生活更方便一些，因为有些话，有些场面，还是跟自己母亲相处更便利。而且，当你老公心疼你、照顾你的时候，你的妈妈会看在眼里，喜在心中的（要是婆婆没准就有点嫉妒了哦）。至于你的婆婆，相信她也一定很劳累，当她忙完这一阵子后，会重新平衡家庭关系的。&nbsp&nbsp.与婆婆相处责任编辑：飞雪 阅读：人次 3 / 3