生产部岗位职责及任职要求（制度范本、doc格式）.doc

部 门： 生产部 职 务：主管上 司：副总经理下 属：拉长、物料员、修理员工作资历要求：1、 大专以上学历；2、 从事生产管理4年以上工作经验；3、 有电子技术专长者优先；生产部主管的工作范围及职责：1、 生产计划的制定与控制；2、 负责制造品的品质管理；3、 督导装配工作制程自主检查；4、 不良品报废作业及管理；5、 督导工作环境的整理、整顿；6、 激励士气、发挥团队精神提高生产效率；7、 督导不合格品标识及隔离并提出改善建议；8、 确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务： 文 员上 司：生产部主管下 属： 工作资历要求：1、 高中以上学历；2、 两年以上同等工厂经验；3、 熟悉使用办公软件。生产部文员的工作范围及职责：1、 依照业务下达制造工令单制做生产作业计划；2、 劳动定额管理、考核、核算；3、 对生产第一线员工进行劳动工资管理、生产统计；4、 工厂文明生产、劳动纪律管理；5、 生产车间一单一结对帐表编辑打印；6、 会议记录、文件打印、厂部办公事务；7、 处理安排上级领导交待的其它事宜。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务： 拉 长上 司：生产部主管下 属： 工作资历要求：1、 高中以上学历；2、 从事相关工作2年以上；3、 有电子技术专长者优先。生产部拉长工作范围及职责：1、 依生产作业计划组织物料；2、 确保作业人员按作业指导书操作；3、 严格要求作业人员自主检查；4、 负责本线品质管理；5、 严格要求QC按测试指导作业，并记录好；6、 作好不良品标识及隔离；7、 调动工人积极性，提高生产效率；8、 负责该线文明生产及环境卫生；9、 努力完成好领导交办的其它事项。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务：修理员上 司：生产部主管下 属：工作资历要求：1、 高中以上学历；2、 有相关工作经验1年以上；3、 懂电子技术或电子专业优先。生产部修理员的工作范围及职责：1、 负责公司产品不良品的维修；2、 异常状况，及时反馈；3、 负责报废品分析及标识；4、 作好维修记录、统计；5、 配合车间物料员做好物料一单一结工作；6、 负责本线文明生产及环境卫生；7、 调动工人积极性，持续提高修理技能。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部 职 务： 物料管理员 上 司：生产部主管下 属：工作资历要求：1、 高中学历，有较强的计划、计帐能力和数字意识。2、 做事有条理、善于整理物品，相关电子厂一年以上工作经验。3、 头脑清晰，讲办事效率。4、 工作责任心强，爱护公司的财产，思想品质好。生产部物料管理员的工作范围及职责：1. 按生产作业计划打印限额发料表并对其进行跟踪；2. 物料及样品跟踪；3. 生产日报表的填写；4. 按时完成一单一结草表与其工时统计；5. 协调车间主任组织生产；6. 监督各拉物料的领、退工作，严格超额超标物料的考核；7. 协调车间主管组织生产，协调车间物品摆放，合格成品入库以及业务所需相关资料的填写；8. 加强生产订单易耗损辅料的计划与控制；9. 根据业务订单资料对各单成品装箱编写进行安排；10. 完成领导交办的其它事项。制 表：审 批：版本号：A0