【工作总结】20XX年市委办公室年底工作总结[1].docx

第 1 页 20XX 年市委办公室年底工作总结1 特征码 qTGNewZWNJgCIFvViVFU 以下是工作总结为大家提供的20XX 年市委办公室年底工作 总结 ，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个 人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作 总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 今年前四月，XX 市委办公室紧紧围绕市委的决策部署，自 觉服从服务于全市经济社会发展大局，突出发挥参谋助手、协 调综合、督促检查、信访接待和后勤保障的五大主要职能，不 断强化管理，转变作风，开拓创新，锐意进取，市委办公室的 工作质量和服务水平均有较大提升，各项工作任务按时完成， 并取得一定成效。在具体工作中，我们突出抓了以下几个方面： 一、抓学习，强素质 第 2 页 市委办公室是市委的核心部门和窗口单位，其特殊地位决 定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。今年来， 我们围绕提高全室人员的素质，适应新形势下党委办公室工作 的需要，狠抓全室干部学风建设。 一是明确自学与集中学习具体要求。市办党组每月初根据 市委、市管委的中心工作和上级相关要求，确定全室干部学习 主题，规定重点学习篇目和学习内容，并以通知形式通报到每 一位干部。学习方式是自学与集中学习相结合。要求每一位干 部每天必须保证两个小时的自学时间，并有学习笔记或心得体 会。市办党组每周至少安排半天，组织全室干部进行集中学习。 同时，坚持定期检查调阅，每季度进行一次全室理论测试，每 半年开展一次述学和评学活动，对干部职工学习情况进行考核 测评，并纳入年度考核和评优选先。 二是开展“向书本学习，向实践学习”活动。向书本学习， 我们的办法是向全室人员赠送两本书，即新加坡为什么能 和廉政准则 ，以此为导向，引导全室干部在干好本职工作， 干好手中的工作的同时，挤出时间从书本中多学点知识，多掌 握些理论。向实践学习，我们的做法是按照市委要求，积极组 织全室干部深入基层、走进群众，开展大走访活动，从与广大 群众打交道中学习群众工作方法。市委办明确规定了党组成员、 组室主任、一般干部具体下村组、社市、企业的天数和撰写民 情日记的篇数，从而，从下基层调研中掌握市情民意，为市委 第 3 页 决策讲真话，道实情。同时，从解决基层的实际问题中了解自 己实践经验的不足。大走访活动中，全室干部全部下到基层， 从实践中经受了锻炼，获得了提高。 三是采取多种形式培养干部。主要是三种形式：一种形式 是分批将新提拔的副科实职以上领导干部安排到市信访办挂职 锻炼半年，今年安排了第一批三位副科级干部;二种形式是分期 安排全市办公室系统的干部到市办信息中心、综调室、秘书组 等进行跟班学习，培养办公室干部，提高全市办公室系统工作 人员的整体工作水平;三种形式是外出学习。千方百计创造条件， 选派工作人员外出学习。先后选派 4 名文秘人员参加了省市举 办的专题培训班或挂职锻炼，选派了纪检组长到市委党校学习。 二、抓管理，促规范 今年来，我们坚持把完善制度、创新机制、强化管理作为 激发办公室活力，推进 进办公室工作规范化、标准化和高效化的有效手段。 (一)完善管理制度。坚持把制度建设作为抓管理促规范的 基础性工作，建立健全了业务管理、党务人事管理和后勤管理 第 4 页 三个方面的制度。业务管理制度主要包括业务工作制度、会议 制度、公文办理制度、政务公开制度、服务承诺制度等;党务人 事管理制度主要包括党务活动制度、理论学习制度、干部培养 制度、干部评议制度、廉洁自律制度;后勤管理制度主要包括财 务管理制度、考勤制度、环境卫生制度、值班工作制度、接待 工作制度、公务活动礼仪制度、保密工作制度、档案管理制度、 车辆管理制度、安全保卫制度等。 (二)健全目标体系。主要是三个方面：一是明确岗位制度， 分层次制定出领导班子成员、中层干部和一般干部等全员岗位 职责及目标;二是细化工作目标。依据市委、市管委的决策及年 初确定的任务目标，制定年度工作特别是中心工作应达到的基 本目标，并根据现有基础和条件，制定整体或单项工作在全市、 全市乃至全省争先创优的目标;三是加强标准化建设。根据同行 业、同岗位的先进水平，对每项工作都制定具体的工作标准， 明确工作内容、完成时限和质量要求。同时，制订了机关工作 人员行为规范，严格实行“禁牌禁酒令” ，要求工作人员做到上 班不打牌、下班不赌博，工作日午间不得饮酒、更不得酗酒。 (三)强化考核监督。依据执行制度履行岗位职责和落实责 任目标情况，对全室干部的学习、纪律以及岗位职责履行情况 实行严格的量化考核，责酬挂钩，真奖实罚。尤其是加大了对 文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员 值班、文电处理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度，提 第 5 页 出了具体的量化指标及分值比例，如规定文秘人员每人每年需 向市门户老秘网报送信息 12 条，在市级以上报刊发表调研文章 1 篇、通讯报道 1 篇等，这些考核办法的建立完善，一系列软 任务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起 来，激发了全室人员争先创优的积极性和主动性。同时，加强 市办公室领导班子成员内部监督和干部职工监督，通过民主生 活会、半年及年度责任目标考核、干部职工评议等形式，分析 工作成效，制定改进措施，促进工作落实。 三、优环境，激活力 办公室工作是一份清贫而艰苦的工作，要使干部职工始终 保持旺盛的活力和良好的精神状态，爱岗敬业，无私奉献，必 须不断优化办公室工作“软”和“硬”两个方面的环境，为全 室干部搭建展示能力和才干的舞台，达到“用事业留人，用感 情留人，用适当的待遇留人”的理想目标。 一是大力提拔重用优秀干部。大力提拔重用“靠得住、有 本事、办实事”的干部，形成良好的用人导向，激励干部争先 创优，努力上进。今年来，向市委推荐了 10 余名优秀干部，5 名干部受到重用和提拔，1 名 80 后干部被提拔为市招商旅游局 局长，成为全市最年轻的县一级正科级行局一把手。同时从市 招商旅游局选调 1 名思想素质和能力水平较强的干部到市办公 室工作。各乡镇和市直单位也积极加强办公室队伍建设，一半 以上单位都适当调整了办公室人员，使全市办公室系统的整体 第 6 页 水平有较大幅度提升。 二是积极开展谈话谈心活动。采取市办公室一把手与副职 谈心、副职与所分管的科室负责人谈心，科室负责人与本科室 工作人员谈心的办法，消除隔阂、融洽氛围、提出建议、改进 工作。今年来，每个层次都开展了 8 次以上谈话谈心活动，全 室形成团结合作的良好工作氛围。 三是努力改善办公条件。想方设法改善办公室工作条件， 通过政府采购，做到了人手一台电脑，每个科室一台打印机， 工作条件大为改善;实行物业化管理，市办公大楼室内外和前坪 绿化带每天都保持整洁舒适，今年来，一直着手创国优的基础 性工作。 四、抓服务，提效能 党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务部门，其 服务水平的高低，直接关系到党委重大工作部署的落实，关系 到全市各项工作的顺利推进。今年来，我办以加强机关规范化 管理为契机，狠抓业务工作，强化政务服务，统筹推进综合调 研、参谋决策、办文办会、信息报送、督查落实、信访维稳、 机要档案等工作，为市委决策和全市各项工作的有序推进提供 了良好服务。 一是调查研究深入精炼。我老秘网市作为益阳市统筹城乡 发展试验市，市委、市政府赋予了一系列先行先试的优惠政策， 我老秘网市在推进统筹城乡发展方面所做的一些工作引起了省、 第 7 页 市领导的高度关注。围绕统筹城乡发展这一大课题，我办充分 挖掘办公室的智力资源，围绕土地流转、涉农资金整合使用等 各级领导的关注点以及社会矛盾的突出点、群众意见的集中点， 精选课题，深入调研，不断提高决策服务水平，为领导决策提 供重要依据。今年来，经分管市办公室工作的市领导提议，确 定了 8 个调研专题，先后安排有关人员深入基层开展调研，其 中城乡统筹发展、低保发放等调研工作 已全面展开，与市人大政协联工委办公室就大通湖市自来水厂 运营情况、大通湖市电排分布现状及管理情况共同撰写了 2 篇 调研报告，打造国家农产品战略物资储备基地的调研报告进入 领导决策视野。 二是政务服务严密优质。办文工作按照“质量第一、效率 优先、规范操作”的要求，不断提高质量和效率，在保证质量、 程序规范的前提下，创新工作方法，推行限时办结制，切实提 高了公文处理时效。会议服务周到细致。会务职责范围内的会 议，都制定了周密详细、操作性强的工作流程，做到了会场布 置整洁庄严、生活安排简不奢侈、会议材料齐无差错。今年， 市委办牵头组织的北京经促会、广州经促会的成立，大通湖市 第 8 页 与湖南农业大学校市合作签约仪式均得到了市委的充分肯定和 表扬。实行领导活动呈报制度，对党委、政府成员的重要工作 和重要活动预先安排，便于领导的工作安排和相互衔接，努力 提高领导和机关的办事效率。保密工作全面落实保密工作责任 制，完善涉密载体定点销毁制度和涉密电脑定点维修制度，强 化涉密人员、涉密载体和涉密计算机管理，未出现任何纰漏。 党史档案工作抓好了资料清理、归档、立卷工作，原农场档案 资料的归集任务基本完成。后勤接待工作崇俭戒奢，认真落实 财务会审联签、用车里程量化、接待经费包干等制度，积极深 化机关后勤服务社会化改革，压缩行政开支，提升保障能力。 圆满完成了省委书记、省长周强来市视察，省市其他领导来市 检查视察工作等等接待任务。 三是督促检查严格落实。围绕统筹城乡发展、建市十周年 庆典、保障性住房建设、招商引资、立项争资、支持企业发展 等重点工作，以及市委、市管委会议议定事项落实情况、领导 批示件等，采取定期督查与跟踪督查相结合，明查与暗访相结 合的方式，深入开展专项督查，促进了市委、市管委重大决策 落实。 四是信息报送快速准确。深入挖掘市域经济社会发展中的 典型和经验，特别是市委部署的工作，反映市情民意，有效发 挥服务党委决策的参谋助手作用;健全信息报送网络，完善重大 信息由市办公室归口审核报送工作机制，市委办对信息中心明 第 9 页 确规定每天上稿信息不少于两条，每月上稿经验文章两篇以上。 镇(场)、市直部门都明确了分管领导、设立了专(兼)职新闻信 息员，明确了各自职责和任务，有效解决了紧急信息迟报、漏 报、瞒报、误报等问题，信息报送做到了及时、全面、准确、 安全。 五是信访维稳及时有效。坚持以人为本，做到有访必接、 有信必复。与此同时，加强信访机构建设，认真组织开展矛盾 纠纷排查活动、书记大接访活动，确保各类社会矛盾发现得早、 控制得住、化解得了。14 月，辖市内未发生规模越级材夜思 事件，信访案件办结率 100%，信访总量、规模集访的人次和批 次同比均有所下降。 总之，今年来，我们的工作取得了一定成绩，也赢得了市 委领导及社会各界的肯定，但是由于种种客观条件的制约，我 们的工作还面临诸多困难和问题。一是文秘人员的质量和水平 还有待于进一步提高。服务职能的发挥还存在一些薄弱环节， 工作创新的力度还不够大。二是由于人员紧张，工作效率不高 的问题也比较突出。这些问题，我们将在今后的工作中认真研 究解决。 通过实践，我们也探索了一系列办公室工作的新思维，新 理念，得到了一些宝贵的启示。我们深深体会到，办公室工作 是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，必须紧扣中心围 绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才 第 10 页 能更好地履行自身职能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。 因此，在新形势下，办公室工作必须突出以下三个方面。 一是必须坚持以提高工作效能为前提。办公室是党委工作 的综合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘 政务，后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作 的效率、效果和效能。就是要严要求、快节奏、高效率、高质 量。因此，在参谋决策上，要统筹兼顾，提早谋划，想领导之 未想，谋领导之未谋，及时准确的开展调查研究，收集整理信 息，为党委决策搞好超前谋划，在文字材料上简洁明了，抓主 抓重，提倡“短、平、快” ，杜绝“假、大、空” ，在督查落实 上，要突出重点，找准薄环节，果断迅速，讲求实效。在综合 协调上，要立足大局，兼顾各方，多商量，重推理，既努力体 现上级要求，又要兼顾各方利益，在后勤保障上，要未雨绸缪， 后勤先行，确保工作正常高效运转。 二要始终坚持以转变作风为关键。党委办公室是“窗口” 部门，党委办公室的作风关系到党和政府的形象。好的作风， 就是一个巨大的政治优势和宝贵的精神财富。因此，必须坚持 不断改进党委办公室的工作作风，强化勤政为民的意识，以良 好的风度展示办公室的精神风貌，不论是办事、办会、办文， 还是开展调查研究，督促检查，都要从实际出发，唯实名实， 防止搞形式主义，教条主义和官僚主义。要坚决克服会议多， 文件多，事务性应酬多的“三多”问 第 11 页 题，切实做好协调安排，抓好关口，保证领导集中力量谋大局， 抓大事。要带着感情做群众工作，切实克服衙门作风，始终心 系群众，心系基层，千方百计为群众排忧解难，以良好的作风 赢得群众的信任和支持。 三要始终坚持以强化管理为保证。办公室犹如一部机器， 文稿起草、文件核校、公文处理、会议安排、机要保密、安全 警卫、后勤接待等各项工作，都是这部机器上的零部件。要使 办公室工作的这部机器上的所有零部件始终处于良好状态，保 证整个机器的最佳运转，就必须建立一套科学的管理方式和工 作手段，进行规范化运作，提高制度化、规范化、科学管理水 平,要严格制度约束，用制度管人，按制度办事，做到人人责任 分明，处处有章可循，事事一办到底。要理顺工作关系，合理、 科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流 程，简化中间环节，加快工作节奏。每一项工作都要从全局出 发，确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序。 第 12 页