旷工批评通报.doc

精品文档 旷工批评通报 员工经常旷工，违反公司的规章制度，应该给旷工员工 通报批评。下面学习啦小编给大家带来旷工批评通报范文， 供大家参考 !旷工批评通报范文一 生产部员工小李于 X月 X日， 旷工 X天，据其考勤，此人员在 7 月、8 月均有迟到、旷工 等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严 重违反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予 以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引 以为戒， 遵守公司厂规厂律， 加强工作责任心， 忌随意旷工、 怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩 不怠。公司名称年月日旷工批评通报范文二 公司全体员工 :公司 部员工 在 年 月累计旷工 次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序， 现按公司规定予以公告批评， 同时， 处以罚款 元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。特此通报精品文档公司行政部年月日旷工批评通报范文三 现有公司员工 XX，于 20xx 年 10 月 19 日至 10 月 25 日，在没有办理任何请假手续的情况 下，无故旷工 X天（ 周末不列入 ） 。此员工的行为已严重违反 了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。 为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理 制度的顺利实施， 经研究决定， 对李晓君同志作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥ 200 元 ;二、扣除当月 5 天基本工资共 XX元;三、罚款￥ 100 元。请全司员工认真遵守公司的各项规 章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。XXXXXXXXX有限公司年 12 月 3 日旷工批评通报相关文章：1. 关于旷工处理的通报2. 旷工通告批评怎么写3. 旷工批评通告4. 关于旷工的通报批评5. 关于旷工通报批评6. 员工旷工处罚通报精品文档7. 旷工处罚通报独家原创3 / 32016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作