幼儿园教师临时聘用合同书样板.doc

幼儿园教师临时聘用合同书样板 甲方(聘用单位)：_ 法人代表(负责人)：_ 乙方(受聘教师)：_ 身份证号：_ 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商量，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：_ 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则， 合同终止。 二、 双方的权利和义务：_ (一)甲方的权利和义务：_ 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必必须的工作条件; (二)乙方的权利和义务： 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提升政治素养; 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法治定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排，认真履行岗位使命; 4.热爱教育事业，勤奋钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参加教育实验工作; 5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确必须变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有以下状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位使命，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如必须中途终止合同，须经双方协商解决。未通过协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳作部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从2012_年 9月 1日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：_ (盖章) 乙方：_ (签字) 甲方法定代表人：_ (签字)_年_月_日 _年_月 _日