2018年企业在我心中演讲稿--我的衣食父母,我的精神寄托-范文精选.doc
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2018年企业在我心中演讲稿--我的衣食父母,我的精神寄托-范文精选.doc
2018年企业在我心中演讲稿-我的衣食父母,我的精神寄托-范文精选企业在我心中演讲稿-我的衣食父母,我的精神寄托企业在我心中演讲稿-我的衣食父母,我的精神寄托企业在我心中演讲稿我的衣食父母,我的精神寄托十九岁参加工作,十二年过去了。从当年不谙世事的学子,到现在为了明天不找工作而努力工作着的我,咋眼见到“企业在我心中”的题目时,首先想到的是工作,学生时代,当别人感叹:“让读书的日子永驻,让工作离我们再远一点时。”我不禁想,工作真有那么累吗?社会真有那么复杂吗?既然人生下来都得学习,长知识,随着年龄的增长,又将利用积累的知识来从事体力或脑力劳动,这便是工作。它是一种付出,也是一种获得,它是人成年以后生存的基本方式。我毕业了,我找到单位了,我有工作了,对于就业压力不如现在严峻的1993年的我来说,心里庆幸极了,也高兴极了。从此,我有工作了,我的单位是××××××公司。都说人是集体的,是社会的。读书的时候,班级象个大家庭,而今,单位又成了我的另一个大家庭。想在这个大家庭里快乐生活的秘诀是团结、互助、友爱、忍让,如同在自己的家里。有人说工作是“敲钟上班,盖章拿钱。”也有人说工作是“一张桌子,一把椅子,一张报纸,一杯水。”这样的工作经历我有过。那时,我们工作悠闲,薪水不高,荒废着青春,忘记着自己的专业知识。而公司,她缺乏凝聚力和战斗力,缺乏开拓进取的精神,她债务垒垒。我们的经济效益在同行业中越来越低,职工的待遇也不如同行业人员。1998年,公司实行了以财务管理为核心的改革。条例多了,纪律严了,人自律了,努力了,劲往一处使了,工作和效益挂钩了,有人笑了。20xx年就业的形势更加严峻,公司内退的政策出了,待岗下岗的规定有了,以竞争上岗为手段的人事制度改革开始了。许多同事提出了“以人为本”的理念,喊出了“开拓创新”的口号,明白了“岗位靠竞争,收入靠奉献”的道理。我们的公司丢掉了包袱,我们的员工住进了新房。我们众志成城,我们努力工作,我们不再惧怕夏雨和冬雪,我们笑迎春花和秋实。今年,绩效工资考核政策的出台,让每位员工都有了自己的联系点。再次体现出按劳分配,多劳多得的分配原则。各个科室、站之间你追我赶,相互学习,相互比赛的,除了工作还是工作。3月3日的雪灾,我们尽力抢救幼苗;4月26日的冰雹灾害,我们努力寻找幼苗;25年未遇的干旱气候,我们抗旱抗到天低头。任何时候,我们与农民共渡难关。历经6个月的考核和县上组织的巡回大检查,各级领导肯定了今年的生产又上了一个新的台阶。诚然,在工作中我们还有缺点和不足,还需要不断的学习各种专业知识,还有发展不平衡的情况。谁不想追求100分,但只要大家尽力了,我们成就的便是自己能力的100分。通过绩效工资考核,我更感受到团队精神的重要,某个人的成绩代表不了集体,某个人的失误或落后则足以使大家落后,我们追求的是齐头并进。你喜欢: “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形,在决定命运的时候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,再回首,我们的企业不断创新进步,我们的经济效益和社会效益不断稳中有增。这充分体现出企业,她在我们每个人的心中,还是同一个企业,还是同一拨人,但我们深深懂得自己与企业唇齿相依、荣辱与共,同舟共济。她是我们不断努力奋斗的强大后盾,是我们的衣食父母,精神寄托。思考;要和学生交朋友,勇于承认并面对真实的自己;要关注生活,开阔视野,勤于学习,不断吸收时代的信息,与时俱进;对于教材倡导的教学活动,要在教学实践中进行探索和创新!此外,为了体现一种儿童文化,使教材能真正成为学生喜爱的朋友,让他们愿意于教材中的儿童对话,我们“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !