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    【工作总结】20XX年度大学德育年终个人工作总结报告[1].docx

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    【工作总结】20XX年度大学德育年终个人工作总结报告[1].docx

    第 1 页 20XX 年度大学德育年终个人工作总结报告1 特征码 LWGIjUMCIRwIgkZWWmOM 从以科学发展观为指导, 努力探索新形势下我院德育工作的创 新之路;视队伍建设, 多途径提高辅导员(班主任)的育人能 力和水平;坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 不断增 强学生德育工作的针对性;以学生党建为龙头, 坚持教育与管 理相结合, 不断增强学生德育工作的实效性;创新形式, 丰富 内涵, 拓展了素质教育的视角;进行讲述。其中包括:加强学 生人文精神培养工作、明确了加强我院学生人文精神培养工作 的指导思想、总体思路、高度重视辅导员(班主任)队伍的建 设、坚持多渠道、多方式强化辅导员(班主任)的培训工作、 学院花大力气进行了校园环境整治、积极拓展奖学助学渠道、 贯彻落实大学生基本医疗保险政策、关注毕业生就业问题、积 极解决学生反映强烈的食堂问题、引导学生干部树立科学发展 的思想观念、及时了解学生的思想动态、增强就业信心、增强 了同学们的消防知识和消防安全意识、坚持教育与管理相结合, 有助于建立德育工作的长效制度、提高了系(部)德育工作的 实际效果、精心策划、创新形式, 并赋予其新的内涵, 让传统 第 2 页 校园文化活动迸发出新的活力、丰富了校园文化生活、体验了 生活, 感悟了社会责任等, 具体材料详见: 在学院党委和行政的领导下, 学院德育工作以学习实践科学发 展观活动为契机, 紧紧围绕“培养什么样的人、怎样培养人“这 一德育工作的重大课题, 探索我院德育工作的创新之路;以科 学发展观统领我院德育工作全局, 深入研究, 完善措施, 丰富 内涵, 创新方法, 不断推进我院德育工作向前发展。 一、以科学发展观为指导, 努力探索新形势下我院德育工作的 创新之路 为进一步推进学院德育工作, 促进学院德育工作全面、协调、 可持续发展, 学院组织力量开展了高职学生人文精神培养机 制研究的专门研究, 深化了对高职院校育人工作的认识和理 解, 达成了共识, 形成了我院关于加强学生人文精神培养工 作的指导意见, 通过学习研究, 认识到了: 加强学生人文精神培养工作, 是树立“育人为本、德育为先 “观念的内在要求, 是加强和改进学院德育工作的重要部分, 也 是解决好“培养什么人、如何培养人“这一根本问题的必然要求; 加强学生人文精神培养工作, 培育学生人文精神对促进学 生身心和谐发展具有导向作用, 是适应新形势发展的时代要求; 加强学生人文精神培养工作是学院学生教育管理工作目标 第 3 页 和特色的体现; 通过学习研究, 进一步: 明确了加强我院学生人文精神培养工作的指导思想、总体 思路; 明确了我院学生人文素质培养的目标; 明确了加强我院学生人文精神培养工作机制建设的途径; 明确了加强我院学生人文精神培养工作的一些新方法。 二、重视队伍建设, 多途径提高辅导员(班主任)的育人能力 和水平 辅导员是从事学生德育工作的骨干力量, 具备良好的职业素质 是辅导员开展好学生德育工作的前提。学院长期以来高度重视 辅导员(班主任)队伍的建设, 积极搭建辅导员(班主任)工 作交流和学习沟通的平台, 坚持多渠道、多方式强化辅导员 (班主任)的培训工作, 全面提升辅导员(班主任)队伍的整 体素质。 全年共开办 3 期“德育论坛“, 以论坛的形式来创设有利于 辅导员(班主任)进步、发展的环境;选派了 4 名辅导员参加 *省高校辅导员培训、1 名辅导员参加*省高校辅导员高级研 修班培训、1 名专职团干参加团省委培训、2 名心理健康教师参 加省教育厅业务培训、2 名辅导员参加*省和攀枝花市就业局 举办的 SIYB 培训;组织暑期辅导员培训班 1 期, 培训内容涵盖 了大学生思想政治教育热点问题, 大学生就业创业、心理健康 第 4 页 教育、高职学生人文精神培养等多个方面, 促进了辅导员(班 主任)队伍的专业化、专家化建设。 举办 1 期学生工作现场办公会, 推广先进经验, 加强各系 (部)之间的交流、共同推进德育工作上台阶。 深化“德育教案编写制度“和开展主题班会制度, 下发“德育 教案、主题班课推荐选题“32 个;深入推进主题班会检查制度, 安排专人深入各支部主题班会现场听课考评。为进一步增强学 生德育工作的针对性和实效性、说服力和感染力, 增强辅导员 (班主任)的育人能力和育人水平建立了机制, 完善了制度; 组织开展了 “优秀德育教案“评比工作, 评出优秀德育教案 10 个。 开展了第六届“育人杯“评比工作, 并首次将“主题班会竞课 “纳入比赛程序, 起到了较好的激励和导向作用。 各系(部)党总支、学生党支部结合系(部)实际, 贯彻 学院教育管理思想, 重视辅导员(班主任)队伍建设, 积极参 加“德育论坛“、辅导员培训和“主题班会“竟课等活动 动, 取得了实效。 三、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 不断增强学生 第 5 页 德育工作的针对性 从解决思想问题着眼, 从解决实际问题着手, 坚持解决思想问 题与解决实际问题相结合, 是我们党在长期的思想政治教育工 作中形成的优良传统和基本经验。2*年, 学院党委和行政高度 关注、采取有力措施解决学生普遍关心的实际问题, 增强了学 院德育工作的针对性。 学院花大力气进行了校园环境整治, 充分发挥了校园环境 的育人功能。对*和*校区的 4 栋学生宿舍进行了维修, 更换 了*2#学生宿舍的家具, 整治了运动场所、增加了运动设施, 校园环境焕然一新。 积极拓展奖学助学渠道, 在学院领导的努力下, 争取到了 三年 30 万元的攀钢励志助学金, 首批 50 名贫困且优秀的学生 已享受到人均 2000 元/年的资助;争取到了每年 6 万元的“蜀峰 励志奖学金“, 首批 50 名优秀学生已受到了人均 1200 元/年的 表彰;争取到了总额约 50 万元的“立宇人生“奖学金, 已累计 30 名学生受到了人均 3000 元/年的表彰。 2*年, 约 840 多人次获得学院奖学金, 学院用于学生奖学 金和表彰的费用约 36。6 万余元;用于学生勤工俭学补助、困 难补助、班费拨付等费用约为 29。7 万余元;节假日期间学院 共为学生发放就餐券及活动费约 12。3 万余元。2*年, 有 3 名 学生获得了国家奖学金, 每人全年获奖学金 8000 元;有 130 名 学生获得国家励志奖学金, 每人全年获奖学金 5000 元;有 第 6 页 1594 名学生获得国家助学金, 每人全年平均获助学金 2000 元; 有 378 名学生享受了总额为 158。76 万元的国家学费减免政策; 236 名学生享受了总额为 47。2 万元的国家追加助学金政策; 1308 名学生享受了总额为 26。16 万元的国家临时生活补贴政 策;13 名学生获得总额为 2。6 万元的广州助学基金。有 36 名 中职学生享受了总额约 10。5 万元免学费减书费的政策。 贯彻落实大学生基本医疗保险政策, 共 5910 人参保, 其中 83 人享受了政府补贴, 162 人享受了学院补贴。 关注毕业生就业问题, 确保和提升毕业生就业率。09 年, 金融危机给学院毕业生就业工作带来巨大就业压力, 为解决毕 业生就业困难, 学院加大了就业指导工作力度, 以用人单位需 求为导向, 充实教学内容, 拓展顶岗实习范围, 开辟新就业基 地, 特别加大了向公司输送合格毕业生工作力度, 2*届合格毕 业生就业率达 92%。 积极解决学生反映强烈的食堂问题, 加大了对食堂的整顿, 对食堂饭菜价格和质量加大了检查监控力度, 收到明显效果。 解决了培训学员反映强烈的问题, 经征得公司同意, 调整 了培训计划, 延长了培训时间, 加大了教师辅导力度, 增加了 解难答疑时间和实训时间, 强化了学员的实际能力训练。 系(部)党总支、学生党支部、学生处宿管中心、辅导员 (班主任)始终战斗在防控甲流第一线, 深入学生班级,了解学 生状况, 坚持做好“三检“工作;学生处心理咨询室与各学生党 第 7 页 支部一道, 积极做好心理疏导和安抚工作, 给予学生关心和温 暖, 减轻了学生心理压力, 极大地稳定了学生的情绪, 化解了 他们的心理恐慌, 确保了校园稳定。 还针对学生关心的热点问题: 召开了 3 次学生骨干学习实践科学发展观座谈会和学生干 部学习实践科学发展观专题辅导, 引导学生干部树立科学发展 的思想观念。 分别在*校区和*校区组织召开了 4 次“院领导学生互 动交流会“;组织新生见面会, 加强与学生的沟通交流, 及时了 解学生的思想动态。 院学生会还举办了“毕业生就业指导宣传活动周“, 对毕业 生在择业就业过程中遇到的种种困惑给予指导, 帮助和引导他 们加深对就业形势的认识, 调整心态转变就业观念, 增强就业 信心。 学院保卫科还组织了消防知识培训和消防演练, 增强了同 学们的消防知识和消防安全意识。 四、以学生党建为龙头, 坚持教育与管理相结合, 不断增强学 生德育工作的实效性 高尚思想道德的培养, 既要靠耐心细致的思想教育, 又要靠科 学规范的严格管理。坚持教育与管理相结合, 有助于建立德育 工作的长效制度, 确保学院育人目标的实现。 在学院党委的领导下, 各系(部)党总支、学生党支部充 第 8 页 分发挥学生党建工作在大学生思想政治教育中的引领作用, 积 极推进党建工作进学生宿舍, 把申请人、入党积极分子在学生 宿舍的表现纳入组织发展考核的重要依据, 并建立了 16 个“学 生党员示范寝室“, 实现了学生思想政治工作的新跨越。 基础部“两课“教研室积极推进“三进“工作, 特别是在党的 十七届四中全会召开以后, 关注理论热点, 结合实际开展课堂 教学, 充分发挥了课堂教学在大学生思想政治教育中的主 渠道作用;还派出骨干教师参加系(部)学生党校授课, 发挥 了“两课“教师的理论优势。 2*年全年共举办“学党章“活动 15 期, 1197 人参加培训; 举办学生党校 12 期, 1075 人参加培训, 224 名学生加入中国共 产党。 建立了学生工作巡查制度, 依靠系(部)学生党支部, 组 织系(部)学生党支部书记不定期对系(部)学生工作进行巡 查。同时, 组织校风监察队和学生骨干, 纠察校园不文明现象, 加强了学风、校风建设。 组织修订了学院学生手册 (第十一版)“学院奖学金评 审办法“。新版学生手册 (第十三版)已投入使用, 使学院 第 9 页 奖学金评审更为科学、合理。 面对金融危机的压力, 为适应就业形势的变化和学院办学 的需要, 及时下发了关于进一步明确学生就业有关问题的通 知, 起到了导向和规范作用。 转发了电子电气系在长期的学生教育管理实践中总结归纳 形成的方法经验辅导员、班主任工作注意事项, 为系 (部)开展学生工作、形成经验方法提供了参考。 开展了毕业生就业后调研工作, 各系(部)在本系部网页 上建立了“优秀毕业生风采“栏目, 树立了典型激励了在校学生。 召开院级学生组织建设研讨会 1 次, 进一步明确了指导部 门责任, 强化了学生组织指导工作。 电子电气工程系紧紧围绕“学习是学生的第一要务“这一基 本认识, 把日常管理、学生骨干培养和大学生素质拓展有机的 结合起来, 全方位打造系(部)德育工作特色;管理工程系高 度关注学生就业问题, 系党总支针对本系学生就业难问题加强 了就业教育, 积极拓展就业渠道并组织了“管理工程系就业双选 会“;基础部坚持开展“合唱团“活动, 丰富了学生的校园文化生 活, 提高了学生的人文素养;材料工程系率先把学生在宿舍生 活园区的现实表现和评优、推优和组织发展结合起来, 强化了 学生宿舍管理;信息工程系坚持开展“每月一谈“, 促进了教书 与育人的深度融合;机械工程系组织开展了“迎国庆、受教育、 第 10 页 树新风“学生党员义务奉献和教育系列活动。开展了“师生面对 面“学风教风建设座谈会, 增进了专业课教师、辅导员和学生之 间的沟通与交流。诸多工作的开展, 提高了系(部)德育工作 的实际效果。 五、创新形式, 丰富内涵, 拓展了素质教育的视角 素质教育是适应现代科技进步和社会发展的需要, 以全面提高 大学生整体素质、促进人的全面发展为目标的教育, 是教育过 程中以人为本教育理念的具体体现。2*年, 学院在组织开展传 统校园文化活动上, 精心策划、创新形式, 并赋予其新的内涵, 让传统校园文化活动迸发出新的活力, 增强了校园文化活动的 吸引力和感染力, 赢得了师生的广泛欢迎;与时俱进, 提炼出 我院素质教育的基础是进一步加强和改进人文素质教育, 培育 学生人文精神。 坚持开展好“五·四“文化月活动、以庆祝建国*周年为主 要内容的迎新演出和大学生“三下乡“活动。专门搭建了以基础 部艺术室专业教师为主的策划班子, 创新了形式、把握主旋律、 赋予了时代内涵, 取得了圆满成功, 赢得了普遍的赞誉。以校 园集体舞大赛拉开了第八届“五·四“文化月的序幕, 在“五·四 “文化月活动期间, 举办了:校歌创作、校训征集、校服设计大 赛;贯穿“爱国主义教育“主题的“青春之歌“大型主题晚会;举 办了以“纪念五·四运动*周年暨建团*周年“为主题的征 文演讲赛;举办了钳工、PLC、Flash 等职业技能大赛, 凸显了 第 11 页 职教特色。学生组织还策划举办了“大爱中国·铭记国殇的 5·12主题晚会“、以“呵护心灵、拥抱生活、感恩社会“为 主题的“5。25“大学生心理健康周活动等系列主题校园文化活动。 同时, 各系(部)还配合学院“五·四文化月“活动, 组织开展 了富有系(部)特色的系列活动, 如挑战主持人大赛、“忆童趣 “趣味竞技活动、植树活动、清明节人民英雄纪念碑下讲话和扫 墓活动、“品小品之风韵, 展管理之风采“小品大赛、缤纷女生 以及“创建文明寝室“等活动, 丰富了校园文化生活, 充分展示 了系(部)风采。在大学生“三下乡“活动中, 学院优秀学生首 次走进军营, 参加了消防素质拓展活动, 体验了生活, 感悟了 社会责任。 举办第二届系(部)篮球联赛, 争取了社会赞助, 锻炼了 学生干部的能力, 加强了各系(部)的沟通与交流, 丰富了校 园生活。 为美化校园环境, 落实学院校园环境综合治理工作方案 , 由学院学生会组织、系(部)学生会参加的“校园环境文化周 “活动, 对学院运动场、教学楼周边环境、宣传栏、排水沟等进 行了整治清理;开展了“文明就餐, 自觉回收餐盘“等活动。本 次校园环境文化周促进了同学们的环保意识, 爱护校园公共设 施和关注公益事业的意识。 积极开展心理健康教育和心理咨询工作。2*年全年共 第 12 页 咨询 97 人次, 团体辅导 800 余次, 危机干预 9 人次;组织开展 了 15 次心理素质拓展训练;圆满完成*省教育厅关于开展高校 “5。25 大学生心理健康教育宣传活动周“工作;完成“适应大学 生活“、“大学生心理问题解析“、“培养健康心理、塑造审美人 生“等 28 场专题系列讲座。 立足学院、面向全国培养高素质高技能人才。在“2*全国 大学生英语竞赛“中, 学院 14 名参赛学生分别获得一、二、三 等奖, 其中电子电气工程系学生*、基础部学生*获得一等奖, 材料工程系*等 4 名学生获二等奖, 机械工程系学生*等 8 名 学生获得三等奖;在第五届全国 ITAT 教育工程就业技能大赛中, 信息工程系*级信息安全专业学生*获全国三等奖;在*省第 四届旅游产品设计大赛中, 基础部*级艺术设计专业学生 *、*、*、*等四名同学获三等奖。

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