【工作总结】20XX年度公司人事部门工作总结[1].docx

第 1 页 20XX 年度公司人事部门工作总结1 特征码 KSiKzLtXMBjqHPkLlzws 以下是工作总结为大家提供的20XX 年度公司人事部门工作 总结 ，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个 人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作 总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个人的工作。 下面我对本学期的人事工作总结如下。 一、 立场鲜明讲政治 人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行 业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作， 面对的是“是就是是 ”“不是就是不是 ”的问题，不存在 模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这 一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样” ，更不可以带 第 2 页 着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性 较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也 确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。 二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多， 与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿 出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理 及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而 不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法 了解我所做的工作的重要性。 1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师 的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今 后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导 提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了， 老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那 是一项很大的工程吧？是啊，我为了整理出这本东西，不知道 设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近 20 天时间 才完成了这项大工程。 2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在 暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚 在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为 教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到 38.8 度，由于 第 3 页 时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天 冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来 胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒 假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好 假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年 一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月 工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事， 更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会 一丝不苟的去完成工作 ，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每一 的“更好”而努力。 三、文明团结修养好，以身作则树榜样。 教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一 台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机 机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣， 无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳， 同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该 是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。 第 4 页 为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不 进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不 华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远 我。让同事和我相处，既随和又放心。 关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容 纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生 的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别 人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位 中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校 领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着“心理嫉恨 感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶” 四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。 4.本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份：1） 人才引进工作 2）学校统计法执法大检查 3）非在编人员用 工制度 4）部分合同工的合同签订工作 5）出缺勤统计扣款 统计工作 6）协保人员鉴合同 7）农民工的用工处理 8）工 资标准统计调整工作 9）调整工资一人一表的填写、盖章、审 核工作 10）XX 学年度考核三类表格填写工作 11）学年度考 核统计工作 12）学年度考核一人一表填报工作 十月份：1）教师及职工编制的核编工作 2）教工花名册 的编册工作 3）教师人事信息的修正工作包括 a、人员基本情 第 5 页 况表 b、学历和学位表 c、专业技术资格情况表 d 工资表等信息 4）调进调出人员的手续办理工作 5）中高级教师比例预测工 作 6）就引进人员的签约工作 7）医保补贴性工资统计及计 算工作 8）医补一人一表填写、审核、盖章、编号工作 9） 社保卡的登记填表工作 十一月份：1）献血工作 2）退休教师的教师资格证书的 申办工作 3）初级职称申报审批工作 4）初级职称人员晋升 工资工作 5）初级职称人员职岗调整工作 6）教职工基本情 况汇总表二十五套表格 7）出勤 统计扣款统计工作 十二月份：1）人才引进招聘工作 2）年终报表共三十套 表格个统计工作 3）劳动福利统计工作 4）劳动情况 104 表 的统计工作 5）第二次工资标准调整工作 6）工资调整一人 一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作 7）退休人员增 加养老金工作 8）保险福利构成情况统计工作 11）出勤统计 扣款统计工作 12）年度考核汇总表、个人表审核、盖章工作 13）社保卡的发放工作 XX 年 1 月：1）退休人员养老金发放办理工作 2）第三次 工资即二年一次正常晋升工资档次工作 3）年终一次性奖金发 放办理工作 4）人才引进办理工作 5）叶铭玉退休手续办理 工作 6）出勤统计扣款统计工作发 7）教师资格证书办理中补 充条件办理工作 8）人事资料的存档工作 第 6 页 五、勇于科研求创新 探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的 必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑 操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻 找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻 找出一点有价值的东西。 总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无 愧于学校领导所委托的重任。