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    2018年超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分.doc

    • 资源ID:11914278       资源大小:62KB        全文页数:17页
    • 资源格式: DOC        下载积分:4
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    2018年超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分.doc

    范文范例 指导参考word资料整理分享我的答案:X4职业决策的前提是信息的掌握。()(1.0分)1.0分我的答案:V5一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型(1.0分)1.0分我的答案:V6(1.0使用意念想像法,在头脑中模拟各种可能性,从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。 分)1.0分我的答案:V7“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。(1.0分)1.0分我的答案:V8兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。(1.0分)1.0分我的答案:X三观是指人生观,世界观,价值观。(1.0分)1.0分我的答案: V10探索我心目中的榜样, 结果发现他们从事的职业我都干不了,这个探索就没有意义了。分)1.0分我的答案: X11价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。(1.0分)1.0分我的答案: V12对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。(1.0分)1.0分我的答案: X13在情绪管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。()( 分)1.0分我的答案: V14(1.01.0一个人的价值观不会影响到他的职业决策。(1.0分)1.0分我的答案: X15自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现,也影响着个人未来的发展和健康水平。(1.0分)1.0分我的答案: V16人的职业兴趣是天生的,非常稳定,后天无法改变。(1.0分)1.0分我的答案: X17兴趣越集中,越容易识别出和兴趣相匹配的职业,但问题是可能开放性有限,万一没找到符合兴趣的职业,可能就会很难从工作中找到乐趣。(1.0分)1.0分我的答案: V18社会型的人喜欢为别人做出贡献,看到别人因为他的帮助生活变得更好,他内心就感觉非常有成就感。(1.0分)1.0分我的答案: V19所有人都必须做感兴趣的工作,兴趣必须与工作相结合。(1.0分)范文范例 指导参考1.0分我的答案: X20外在形象跟自我效能感没多大关系。(1.0分)1.0分我的答案: X21反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。(1.0分)1.0分我的答案: V22价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。(1.0分)1.0分我的答案: X23探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。(1.0分)1.0分我的答案: X24凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西,那么这个时候你谈得往往都是兴趣。(1.0分)1.0分我的答案: X替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。(1.0分)1.0分我的答案: V26在职业发展过程当中,了解自己的兴趣十分重要。(1.0分)1.0分我的答案: V27缺乏自我效能感有很多种表现,比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、 会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()(1.0分)1.0分我的答案: V28自我效能感既是我们的动力系统,同时也会影响到我们的快乐的状况。(1.0分)1.0分我的答案: V29如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低,那么你在这份工作中的稳定性较低。(1.0分)1.0分我的答案: V30价值观的养成与工作组织的文化氛围有关(1.0分)1.0分我的答案: V31不同性格的人有不同的兴趣类型(1.0分)1.0分我的答案: V32性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作(1.0分)1.0分我的答案: V33要重视及好好利用职业测评工具,但是也不能过度迷信或完全依赖。()(1.0分)1.0分我的答案: V34兴趣与职业是完美的一一对应关系,我一定能找到100%符合我兴趣的工作。(1.0分)1.0分我的答案: X35人的兴趣不是单一的,所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿,甚至还有第三喜欢的岛屿,这都反映了我们的兴趣特点。(1.0分)1.0分word资料整理分享范文范例 指导参考我的答案:V36当周围的人都比较成功时,容易提高自我效能感。(1.0分)1.0分我的答案:V37有些时候我们认为的世界是什么样的,外边的世界就会是什么样的。()(1.0分)1.0分我的答案:V38我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。(1.0分)1.0分我的答案:V39自我效能感只会影响到我们当下任务的表现,不会影响到我们未来的事业的成功和发展。(1.0 分)1.0分我的答案:X40我们有时候会因为对生活的体验不深,而搞不清楚自己的职业价值观。(1.0分)0.0分我的答案:X兴趣是可以在工作中慢慢培养的。(1.0分)1.0分我的答案:V42当我们因为某件事非常开心或者愤怒的时候,这也许就是我们最看重的事情。(1.0分)1.0分我的答案:V43自我效能感是行动的动力系统,但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。(1.0分)1.0分我的答案:X44每个人的兴趣是有区别的,别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。(1.0分)1.0分我的答案:V45做感兴趣的工作,就一定能把工作做好。(1.0分)1.0分我的答案:X46兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分,但问题是可能容易转移兴趣,而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。(1.0分)1.0分我的答案:V47也就是说兴趣指引兴趣是最好的老师, 指的是在感兴趣的方面, 我们会更愿意去提升能力, 了我们能力提升的方向。(1.0分)1.0分我的答案:V48每个人都只符合一种兴趣类型。(1.0分)1.0分我的答案:X49过往经历对自我效能感没有什么影响。(1.0分)1.0分我的答案:X50自信心与兴趣之间没有必然的联系(1.0分)1.0分我的答案:Xword资料整理分享

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