岗位职责与任职要求概述.docx

文档仅供参考岗位职责与任职要求概述更多资料请访问.(.)岗位职责和任职要求1.总经理1. 1职责1. 1. 1认真贯彻执行党和国家的方针、政策 ，遵守国家的法律、法规，坚持 社会主义市场经济的发展方向。1.1. 2切实维护三者利益，正确处理三者关系。1.1. 3根据市场需求和公司发展方向，提出公司的年度经营目标和质量方 针目标，并认真组织实施。1.1. 4注重市场信息，不断开发新产品，降低物质消耗、产品成本和费用 不断增强公司的应变能力和竞争能力。1.1. 6采取切实可行的措施，推进公司技术进步和开展现代化管理 ，提高公22020年5月29日文档仅供参考司的管理水平和经济效益。1 1 7不断改进劳动条件,搞好安全生产和环境保护,关心职工生活,逐步改进职工的物质文化生活条件。1 1 8搞好职工教育,加强职工培训,不断提高职工素质。1 1 9组织职工切实做好安全保卫工作,确保公司安全运行。1 1 10保护职工利益,开展各项群众性活动。1 1 11 主持管理评审,评价质量管理体系的有效性和效率,以及质量方针和质量目标的实现程度。1 1 12 建立完善的组织结构和良好的沟通机制,提高管理效率。1. 1. 13确保顾客的要求得到确定和满足。1 1 14制订全年的产销计划,综合市场需求及时编制和下达生产任务单督促部门生产 ,搞好产销衔接。1 1 15加强供销人员的管理,不断完善销售责任制。1 1 16 积极开展市场调研, 掌握市场信息 , 提出新产品开发建议。1 1 17 负责本公司对各地区经销单位的联络,组织开展经销、代销、展销业务。1 1 18 负责产品发运和交付,联系落实运输车辆,组织实施售后服务。1 1 19 负责催讨销售货款, 加速资金回笼。1 2 权力1 2 1对公司的经营方针、长远规划、年度计划、重大技改计划等经营管理的决策权和指挥权。1 2 2总经理有权根据公司的实际需要对管理机构的设置、调整、撤销及人员调整等作出决定。1 2 3公司中层行政人员由总经理决定任免。1 2 4总经理有权按国家规定和公司章程对职工进行奖惩。2 任职要求:1 思维敏捷,作风硬朗,熟识业务,独立工作能力和责任心强 ,深得信任并任命。2 遵纪守法 ,身体健康。3 具有高中及以上文化程度和经济师职称。2 生技部经理2 1 职责2 1 1 根据生产计划或生产任务单安排好生产,确保及时交货。2 1 2 加强生产调度和管理,实行生产上的集中统一指挥,及时组织有关部门、车间采取有效措施,消除生产中的各种薄弱环节,确保生产正常运行。2 1 3 认真贯彻执行国家劳动保护的有关政策、法规,组织安全生产检查及时消除事故隐患 ,开展安全、文明生产,加强环境保护。2 1 4 组织和协调各车间和辅助部门完成各项生产任务。2 1 5 加强设备、用电设施的管理和维护,确保设备正常运行。加强生产现场管理和劳动力管理,充分利用生产潜能提高产出。2 1 6配合总经理搞好特殊合同的评审工作。2 2 任职要求2 2 1认真执行国家的方针、政策,遵守国家的法律、法规。2 2 2有较强的经营管理能力和组织协调能力,有中等以上文化程度,有较强的工作能力。2 2 3对本工种有五年以上的工作经验,年龄在 45周岁以下。2 2 4以身作则,关心职工 ,作风正派 ,讲究民主 ,有较强的事业心。2 2 5 自觉接受监督。3 车间主任31职责31 1遵守国家的法律、法令、法规,执行公司的计划、决定。3 1 2根据公司工作计划、质量方针,认真组织实施。3 1 3定期向公司领导报告工作,主动接受监督。3 1 4注重管理,降低物质消耗、产品成本和费用。3 315积极推进公司技术进步,不断改进企业管理,努力提高公司的管理水平和经济效益。3 1 6不断改进劳动条件,搞好安全生产和环境保护,关心职工生活。3 1 7搞好职工教育,加强岗位培训,不断提高职工素质。3 1 8组织职工切实做好安全工作,确保企业安全运行。3 2任职要求3 2 1 遵纪守法 ,服从指挥。62020 年 5 月 29 日