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    【工作总结】20XX年度物业客服主管工作总结[1].docx

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    【工作总结】20XX年度物业客服主管工作总结[1].docx

    第 1 页 20XX 年度物业客服主管工作总结1 特征码 EKbLTirgudjqdIZxnNdg 自今年 11 月份入职和风物业满是领域服务中心以来,为了 尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求 教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能胜任本职。 一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以 工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、 查阅资料和实践 锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同 事,不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下, 从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情 况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。在我们客服部 与其他部门的合作下,较好地完成了各项工作任务,下面将任 职来的工作情况汇报。具体情况如下: 第 2 页 一、规范行为,提高自身形象。 1.管理处员工统一着装,挂牌上岗。 2.按客服中心的接待要求,贯彻礼貌待人、微笑服务、主 动问候的方式接待业主、来访者。 3.对业主、来访者提出的要求进行分析,以便提供更好、 更优质的服务。 4.业主的报修、投诉等工作做到及时有效的处理和回访, 并认真做好记录。 二、规范服务。 1.认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。 2.建立了维修巡查表,等各类表格落实交-班工作记录本。 3.客服组每周一上午召开一次周例会,在员工汇报工作的 基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布 置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上 第 3 页 报主管,请示工作。 4.建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类 归档完整,有检索目录。同时,初步实施了电子化管理,各种 公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子 档案,可随时调阅。 三、房屋管理深入细致。 及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修 服务量高达 740 件,公共区域 752 件,小区维修量大,技术人 员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑 日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从 不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手 骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和 宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材 料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻 找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的 维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火 两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大 维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨 无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。 第 4 页 四、对房屋管理维护。 1.对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户 主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施 ab 卡的管理,杜 绝违章情况的发生。 2.对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几 种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一 方面报学校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反 映的问题,落实维修。 五、日常设施养护。 建立维修巡查制度,对公共区域日常设施、设备进行保养 维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区 路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮,排除安全 隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。 六、规范保洁服务过程,满足清洁舒适的要求。 监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分 第 5 页 区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度, 有效地调动其积极性,促进内部和-谐竞争,提升小区环境质量。 七、绿化工作。 生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿 化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥 施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。 八、宣传文化工作方面 团结合作,共同进步,开展批评与自我批评,打造和-谐、 文明、团结创新的团队,提升物业服务品质,宣传物业的工作 及中心的服务理念,保证 证畅通的沟通渠道,坚持正确的服务理念(有理也是无理),及 时向业主提供安全知识,健康常识,天气预报,温馨提示等。 第 6 页 赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。每月两次的定期天 然气充值服务,半年共为 55 户业主提供服务,期间无一例钱、 卡、票失误现象,在住户间建立了良好的口碑。多次为住户捡 到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为,也因此受 到住户的表扬,帮业主联络钟点工等家政服务,向外联络家电、 开锁等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境,拉近 与住户之间的关系。西苑物业积极响应、参与集团的文化生活, 组织舞蹈、唱歌等娱乐活动,目前正在积极筹备“新春歌舞会” 活动。 九、主要经验和收获 在工作二个月以来,完成了一些工作,取得了一定成绩, 总结起来有以下几个方面的经验和收获 (1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快 适应新的工作岗位; (2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的 环境中保 持好的工作状态; 第 7 页 (3)只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经 理职责; (4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作 做好。 十、存在的不足 由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,的工作存在以 下不足 (1)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往 的一些收费情况了解还不够及时。 十一、下步的打算 针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做 好以下几个方面 (1)积极搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调,进一 步理顺关系; 第 8 页 (2)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效 益; (3)管好耗材方面的开销,最大程度为公司节省成本; (4)想方设法培训员工礼节与操作知识,努力成为一只综合 素质较高的保洁队伍; (5)抓好所管区域的保洁后勤工作。 综上所述, ,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门 的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成 绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准 还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直 接领导下,为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接 待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升物业 的服务品质。我有信心在今后的工作中不断改进,不断创新, 做好各项管理工作,不断总结经验和教训,不断的进取,做一 命真正的+品牌的宣传者、塑造者和执行者新的一年,即将来 到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级 布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每 第 9 页 一个人珍惜在一起的和-谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好 的发挥团队精神,以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、 工程无隐患”为工作目标,让我们和风物业随着新年悄然而至 的脚步,而潜入我们业主的内心而努力、奋斗!和风物业, “加 油!” 。

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