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    售前岗位职责能力培养与工作计划.doc

    • 资源ID:12056505       资源大小:45KB        全文页数:9页
    • 资源格式: DOC        下载积分:4
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    售前岗位职责能力培养与工作计划.doc

    售前岗位职责、岗位能力与工作计划作者:某大型系统集成公司解决方案经理一、售前岗位职责 错误!未定义书签。二、售前岗位能力 错误!未定义书签。三、工作计划 错误!未定义书签。编写各类技术文档 错误!未定义书签。搜集整理市场信息 错误!未定义书签。对接商务人员 错误!未定义书签。对接产品与研发部门 错误!未定义书签。产品宣讲与培训 错误!未定义书签。售前技术沟通与交流 错误!未定义书签。招投标技术支持 错误!未定义书签。核心能力提升 错误!未定义书签。宣讲能力提升 错误!未定义书签。设计能力提升 错误!未定义书签。四、岗位KPI 错误!未定义书签。售前岗位职责1. 编写各类技术文档2. 搜集整理市场信息3. 对接产品与研发部门4. 对接商务人员5. 产品宣讲与培训6. 售前技术沟通与交流7. 招投标技术支持售前岗位能力1. 对产品的理解2. 对行业的理解3. 对技术的理解4. 文案能力5. 沟通能力6. 办公软件熟练度7. 设计能力8. 宣讲能力三、工作计划依据售前工作职责与售前能力要求制定日常工作计划。一方面,日常工作需要履行好售前工作职责,做好售前各方面的技术支持工作,另一方面,需要不断 在岗位上提升售前支持能力,从而更好地完成各项工作任务,为公司与个人带来 更大的价值。1.1.1编写各类技术文档所需要的售前文档包括如下几类1. 常规通用文档:白皮书、使用手册、需求说明书、通用解决方案、硬件 配置建议、系统架构图、产品需求文档、测试报告2. 其他文档:售前阶段,根据市场或项目需要,领导安排需要编写的文档。 比如公司介绍、部门介绍、政府资助申报填表等时间要求制定明确的时间节点,详见具体的阶段性计划。1.1.2搜集整理市场信息通过网络、行业会议、日常沟通交流等方式搜集整理市场信息,包括全 国各类目标客户群体的信息化现状与需求,以及行业竞争对手的市场分布情 况与产品能力。1.1.3对接商务人员项目情况详细信息项目概况、客户联系人、客户联系方式、所需产品线、项目规模、项目销售 人员等对接方式a)项目交流沟通b)售前支持表格c)项目邮件1.1.4对接产品与研发部门1.需要了解的产品信息与资料产品演示网址、产品需求文档、产品功能、产品架构、网络拓扑、硬件配置产品开发规划、项目部署实施文档1.1.5产品宣讲与培训对于事业部的各条产品线能够提供宣讲与培训支持。 根据每个项目的实际情 况,结合听讲人的实际需求,将每个产品的功能、亮点、技术特性介绍清楚。同时,要结合项目的实际需要,传达解决方案的优势和公司的实力,从技术层面获取客户的认可和信任,推进项目达成合作。分工要求各售前人员可以有专攻的产品线,同时,也要对各产品线有足够的了解,才能够很好地完成产品宣讲与培训方面的工作。时间要求计划在日常工作中通过积累加深对产品的熟悉和了解。 还应在实际开展宣讲 工作之前,刻意练习宣讲技巧,保证在正式宣讲的过程中,用词表达连贯准确, 上下文逻辑连贯清晰。1.1.6售前技术沟通与交流售前阶段,为客户解答方方面面涉及到项目和产品的技术问题,属于售前的日常工作之一。需要通过不断地积累与学习,提升售前支持的效率。这部分工作比较要求沟通技巧,需要通过不断积累与经验总结,才能很好地 完成支持工作。售前技术沟通的目的, 一方面是作为客户的技术对接人,将公司 产品与技术的各项参数和功能特性传递给客户,另一方面,也是公司前期了解客户想法和要求的重要渠道。售前需要在沟通的过程中,主动了解并分析客户的实 际需求,经过整理和汇总之后,再反馈给销售人员和研发人员,为销售人员推进项目以及研发人员做产品设计提供决策依据。时间要求从客户提出质询开始,如果是口头质询,最好是能够直接答复,如需与研发 部门确认,则越快越好,或者在客户要求的时间节点之前。如果需要以文档的形式回复,比如测试报告、技术方案等,最好是已有现成文档能够直接提供,如需 要重新编写,则越快越好,或者在客户要求的时间节点之前。1.1.7招投标技术支持招投标工作的特点,一是对投标时间节点有明确的规定, 准备工作需要依据 该时间节点往后推算出每项工作的完成时间; 二是投标文件各类文档有各自的编 写格式和规范。根据招投标工作的特点,在售前工作中,售前人员可以通过之前参与过的招 投标项目来提升招投标技术支持的能力。在实际参与招投标文件制作的过程中, 也可以充分借鉴过往的项目文档与经验。时间要求从开标时间、投标截止时间等关键项目节点倒退,确定各项资料准备工作的 截止时间。1.1.8核心能力提升目的提升核心能力的目的,是为了能够更好地承担售前支持工作核心能力包括对产品的理解、对行业的理解、对技术的理解文案能力、沟通能力、办公软件熟练度如何提升核心能力需要在日常的工作中积累和提升。需要对每一项工作都能够用心准备和实践,并充分总结回顾。1.1.9宣讲能力提升目的提升宣讲能力的目的,是为了能够更好地做好对外宣讲和介绍的工作。提升方法加强对产品、技术、行业的理解。定期组织试讲,通过不断练习提高熟练度。学习并运用各种宣讲技巧。1.1.10设计能力提升目的提升设计能力的目的,是为了能够更好地承担各类售前文档设计工作。提升方法不断积累与提升 PPT, Visio, Photoshop, Adobe Illustrator, Axure等各类设计软件的使用技巧,并在工作中实践运用。多从百度、小米、华为等互联网公司以及各类设计网站借鉴和了解不同的设 计风格,培养美感和构图技巧。四、岗位KPI考核项考核内容分值售前文档编与售前文档30搜集整理市场信息项目支持与对接为销售人员提供项目支持30对接研发人员了解产品情况为客户提供售前技术沟通与交 流提供产品宣讲与培训招扌投标技丿术支持编写各类招投标文档20j 口 j 乂 q/j'j乂参与开标工作能力提升通过参与工作实践,不断提升核 心能力、宣讲能力、设计能力等10其他工作公司领导安排的其他工作10满分100

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