追求之路永无止境(教师).doc

-范文最新推荐- 追求之路永无止境(教师) 论文评选并多次获奖外，还陆续在中学物理、考试研究、试题研究、初中生世界、考试、初中生 务的层次上各有不同。在历史上每一位被冠以“为人民服务”的同志都得到了人民群众和党的肯定。在不推举出了不同的党员模范代表，革命战争年代的董存瑞，社会主义建设时期的焦裕禄，新时期的沈浩等等。有些同志舍生忘死，为革命事业一次次深陷虎穴，不惜抛头颅洒热血最终显出宝贵的生命；有些同志为人民事业，放弃人间天伦，把生命中最美好的光阴扑在为人民服务上，他们鞠躬尽瘁，最终积劳成疾死而后已。这些优秀的*员值得我们每一个人学习和尊敬。但是，我们不能将其神化，忽略了为人民服务的基础性。其实，中国的新时代的公民，我们每个人都可以践行为人民服务的光荣使命。从大处讲，坚决拥护党的领导，拥护党的纲领和路线，维护社会治安和社会秩序，支持党的方针政策，为推动国家的健康发展贡献自己的力量。从小处说，工作上认真负责，做好自己的本职并且积极进取；生活中乐于助人，团结友善，能以自己的存在给更多的人带来快乐，能以自己的努力更多的人带来便利；学习上刻苦努力，积极学习先进文化知识，提高思想文化和道德素质，不断提高思想层次等等。这些， 是我们每一个人都应该承认并努力做到的奉献， 是我们每一个平凡岗位上的人力所能及的事情，是最基础的“为人民服务”。“不以恶小而为之，不以善小而不为”。我们一样可以在平凡岗位上做出不平凡的事情，不应该忽略最简单的奉献。例如最初毛主席提出这句口号正是鉴于张思德同志在平凡的岗位上做出令人尊敬的不平凡的举动。总之，我们每一位同志，都应该明确自身价值以及为人民服务的真正要义，理解“润物细无声”似的奉献。在我们感叹先贤们的伟大之余，也应该相信我们也可以成为他们。 而身为新时期的大学生，在积极争取入党的过程中，更应该理解“为人民服务”的内涵和意义，努力实践党的宗旨。为此，首先应该在思想上予以理解和重视，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立为人民服务的意识。其次，要努力学习科学文化知识，增强为人民服务的本领。再次，要从身边小事做起，是为人民服务成为自己的习惯。 总之，全心全意为人民服务，是中国*的宗旨，是每一位* *员应该践行的准则。而我身为一名立志加入*的积极分子，也一定会努力向优秀党员看齐，努力践行这一宗旨，争取向党组织靠拢，早日成为一名合格党员，继续为人民服务，为*事业奋斗终身。汇报人：幼儿教育网 今年以来，我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市、区纪委相关会议的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强党风廉政建设和惩防体系建设工作，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。现将一年来我局党风廉政建设和反腐败主要工作总结如下：一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制（一）分解任务目标，明确工作职责。年初将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，制定工作计划，分解任务目标。党政一把手与班子成员、各股室负责人分别签订了责任书，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。同时，调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政一把手是党风廉政建设的第一责任人，按照谁主管、谁负责的原则，坚持把党风廉政建设与其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。（二）落实三重一大议事规则，严格规范行政行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范全体职工的工作行为，领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为（一）加强学习教育，注重超前预防。认真学习关于加强和改进机关作风严肃工作纪律的若干规定（试行）、党员干部廉洁从政若干准则、关于转发省纪委监察厅关于印发省纪检监察机关工作日午间禁酒制度的通知的通知等文件，使广大党员干部潜移默化地受教育，做到用廉政理论武装人、廉洁理念教育人、廉洁文化熏陶人，使全体干部职工在思想和灵魂深处筑起一道拒腐防变的坚固堤防。（二）开展廉政文化进家庭活动。我局制定了开展廉政文化进家庭工作实施方案，成立了领导小组，设立了办公室。开展了发一封倡廉信、建一张助廉卡、签一份诺廉书、看一套警廉片、树一批廉内助为主要内容的家庭助廉五个一活动，并组织干部职工和家属签订家庭助廉承诺书。同时向全体党员干部家属发放廉政书籍，号召全体干部及家属认真阅读。积极开展争当廉内助、树立好家风活动，贯彻落实区纪委与区妇联开展的时刻提醒家人自重、自省、自警、自励，以家庭的清廉促进机关的和谐，把党风廉政教育延伸到全体党员干部的家家户户，共同筑造起一道反腐倡廉的家庭防线。（三）加强反腐倡廉理论教育。认真组织职工观看了阳光下的罪恶和蜕变的权力两部警示教育片，教育全体干部职工在以后的工作中要警钟长鸣，把好慎始关，防微杜渐，把好慎微关，严格自律，把好慎独关，真正把立党为公，执政为民的要求落实到自己的一言一行上，警钟长鸣，防微杜渐。三、注重制度建设，加强源头治理工作（三）加强制度建设，规范干部职工的行为。修订完善了区发展和改革局管理制度和规定汇编、精细化管理年实施办法、领导干部个人重大事项报告制度、区发展和改革局信访工作责任制度等规章制度，进一步加强我局制度建设，并敦促全体干部职工切实履行各自职责，严格执行各项管理制度和规定，规范干部职工的行为。四、提升服务效能，打造服务型机关（一）加强效能制度建设。扎实开展两评一树、廉政风险防控、创先争优等各项活动，健全各项规章制度，实施机关精细化管理，切实提高了工作执行力和办事效率，树立了廉洁勤政、务实高效的发改形象。一是结合单位实际情况，年初研究修订了2018年目标管理考核办法，实行千分制考核，在加强日常管理的基础上，将信息宣传、调查研究、招商引资等具体任务落实到股室和个人，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。二是修改完善了文件制发管理规定、就餐管理规定、会议制度、重大事项报告制度等日常管理制度，理顺了干部职工行为规范、业务流程和后勤秩序，为进一步提高工作效率和服务质量提供了制度保障。三是为确保今年重点工作的顺利开展，制定了2018年工作要点、精细管理年实施办法等一系列工作规章制度，明确工作要点，落实任务责任和完成标准时限，确保工作保质保量完成。四是为提高工作效率，强化服务质量，制定了首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制等十项效能制度，进一步明确了审批时限和要求，给企业和群众提供了良好的服务环境。（二）做好自查自纠工作。为找准我局在机关效能建设中存在的主要问题，我们采取了多种形式来广泛征求意见：我局向各部门、单位以及企业发放征求意见函80份，设立征求意见箱1个和投诉电话1部，同时召开全体职工大会，对本单位工作人员在中心意识、服务态度、工作效率、工作作风、群众观念、工作制度、法制观念、工作纪律等八个方面进行了一次全面的自查。通过以上多种征求意见形式和全面自查，共收集意见二十余条，经梳理后归纳为四个主要问题，即职能转变还不彻底，内部管理还不够到位，办事效率还不够高，工作作风还不够扎实等。针对以上存在的四个问题，局党组及时召开会议，决定认真进行整改，并确定了整改时限，落实了整改第一责任人和直接责任人。 7 / 7