金华职业技术学院2017科研考核方案.doc

金华职业技术学院 2017 年度科研考核方案 根据金华职业技术学院“十三五”发展规划 和金华职业技术学院“十 三五”科技服务与继续教育专项规划 ， 结合浙江省教学质量评价体系与我校 专业发展实际，制订 2017 年度科研考核方案：一、考核内容及分值考核分科研到款和重点推动项目两个部分，科研到款占 2 分，重点推动项 目占 2 分，总分为 4 分。二、计分方法1. 有专业的学院分为自然科学类学院和社会科学类学院两大类进行考核， 自然科学类学院为信息、机电、建工、农学、医学、制药学院，社会科学类学 院为经管、师范、旅游、艺术、国商、金义网络。科研到款和重点推动项目分 别按两大类学院的专业均排名进行赋分，排名 1-2得2分，排名 3-4得1.9 分， 排名 5-6 得 1.8 分。2. 公共基础学院因没有专业采用谈判方式确定考核目标。如年终考核计分 低于各学院分值时，每项考核得分计 1.8 分。三、加分项目（一）校级加分1. 以学校为第一主持单位、有经费的国家级科研项目立项，每项加 1.5 分。2. 以学校为第一完成单位的省部级科研成果奖： 一等奖加 3 分，二等奖加 2 分，三等奖加 1.5 分；学校为第二完成单位按三分之一比值进行加分。3. 依托二级学院获批省级协同创新中心、省级重点实验室、省级创新团队 等，每项加 2 分，多学院合作完成，按贡献大小分解。4. 与企业共建省级高新技术研发中心或企业研究院，每个加0.2 分。5. 省部级领导肯定性批示、省部级单位成果采纳，每项加 1.0 分。 以上各项可累计加分，不封顶。（二）科研中心加分1. 省部级及以上项目申报数、省部级及以上项目立项数、厅局级项目立项 数、专利和软件著作权授权数 （增长 30%以上） 、平台数（专业性公司及校企研发 中心）、厅局级领导批示、成果转化（有经费到校的新产品、新技术、新工艺 的推广应用）等其中 3项以上较上年度有增长，可加进步分 0.2 分；2. 以合作单位参与国家级有经费科研项目立项，每项加 0.5 分； 科研中心加分与考核得分总分值不超过 4 分。四、附加说明1. 科研到款：（1）讲师获得省部级以上科研项目、副教授获得的国家级科 研项目的科研到款按 1.5 倍计算；（2）专业性公司、创新券到款按 1:1.2 的标 准计入科研到款。2. 重点推动项目：（1）省级项目数按在研数 +当年立项数计算，平台、创新 团队按现有数 +新增数计算；（2）讲师获得省部级以上科研项目按 1:1.5 的标准 计入立项数；（3）与企业共建研发中心要求有立项文件（或签约）：到校经 费占总下拨经费的 20%以上，或者有独立到校经费； 学校人员占总申报人数的 1/3以上；经考核，有实质性的合作内容。3. 在研项目经延期后仍不能结题，影响学校项目申报或列入黑名单的，在 总分中每项扣 0.2 分。五、考核相关计算依据1. 专业数：以教务处提供的专业数为准，新设专业（不含调整专业）减半计 算。2. 重点推动项目现有数：以科研中心提供数据为准。六、其它 本方案由科研中心负责解释，本方案中未明确相关科研成果由科研中心负责认定。