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求职信写作必看的20条原则以下是关于求职信写作必看的20条原则的文章！个人简历资源请搜索个人简历与你分享！1、使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张一一它能显示你的档次 和职业风范。2、定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有 这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。3、如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士 ）4、附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间 建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。5、附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。6、确保在附信上签署日期。7、有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短一一四五个简短的段落就足够了。8、尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。9、附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信 ？你能够为他/她做什么？10、附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？11、 附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景， 它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。12、 附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排面试， 或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。13、附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信 并表示感谢。14、在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特 定事例加以支持。15、如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。16、如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么 你就适度地打开这扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注 明这是可以再协商的（如果可以的话）。17、确保附信有职业风范。18、确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。19、确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。20、不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一一切都必须能够在面试中得到支持和证实