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    2019年服务期培训合同协议书范本.docx

    • 资源ID:12328404       资源大小:14.70KB        全文页数:5页
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    2019年服务期培训合同协议书范本.docx

    编号: 服务期培训合同甲 方: 乙 方: 签订日期: 年月日第 2页 共 4页甲方: 法人代表:乙方:身份证号:根据员工与企业共同生存、 共同发展的理念, 现就甲方对乙方进行培训的相关事宜, 经协商 一致,签订如下协议,以兹共同遵守:根据合同法 劳动合同法等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到培训一事, 双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要, 同意出资送乙方到 参加培训, 乙方参加培训结束后, 回到公司继续工作。第二条 培训时间、方式及地点(一)培训时间:(二)培训地点:(三)约定服务期:第三条 培训项目与内容(一)培训目的:(二)培训主要内容:第四条 甲方的责任与义务(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。第五条 乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料; (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;三)保证在培训期内服从甲方各项安排;四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。第六条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、培训费用预计为 元左右,以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为:第七条 培训期间工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的 %支付; 奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时, 受训员工作为在册人员处理。 社会保险、 劳动保险,原则上按有关规定作为 在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第八条 服务期(一)甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;(二)服务期的结束时间为下列第 _种:1、至 年月日止;2、至劳动合同期满时止。第九条 违约责任发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:(一) 在培训期结束时, 未能完成培训目标任务, 未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方 赔偿全部培训成本费用;(二)在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定, 甲方有权取消或中止乙方继续参加 培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;(三)在培训期内损坏甲方形象和利益, 甲方除有权取消或中止乙方继续培训外, 甲方还有 权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部 培训成本费用。第十条 附则(一)未尽事宜双方可另作约定;(二)当双方发生争议不能协商处理时,由 劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(签章) :年月日乙方(签字) :年月日第 5页 共 4页

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