培训资料准备管理程序(doc 1页).doc

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培训资料准备管理程序(doc 1页).doc

标题准备培训资料编号HR-SOP-0058页数共页部门人力资源部生效日期2009年1月所有培训材料应在培训开始1天前根据需要准备好。程序1. 培训经理检查培训计划并确认即将要进行的培训。2. 培训经理与培训师确认培训所需的材料。通常包括：· 液晶显示器· 音响与影像系统· 活页板· 白板笔· VCD· 与培训课配套的音像光盘· 照相机/摄像机· 相关海报3. 如需要,与宴会销售部确认培训场地：· 摆台,通常为教室形,U形或四组圆桌· 茶歇时间4. 课本需与培训经理或培训师确认后复印、装订,提前一天准备好。通常多准备一到两份。5. 准备签到表,评估表,考试题。6.在培训开始前30分钟到达教室再次检查是否所有设备都准备好。确保每位学员都得到课本、笔记用纸和笔。科教兴国2 / 2

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