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    文明单位创建工作简介.doc

    • 资源ID:12664465       资源大小:17KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
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    文明单位创建工作简介.doc

    文明单位创建工作简介一、卫生院概况近几年来, 我院发展迅速 , 是一所集医疗卫生和预防保健于一体的一级综合性卫 生院。 是新型农村 合作医疗及城镇职工、居民医保定点医疗机构。并获国家一级 甲等中心卫生院、爱婴卫生院称号。 我院占地总面积为 7564 , 业务用房面积为 1264。全院职工总人数为 30 人,设置床位数 30 张。现 有条件下能够开展普外、 骨科、泌尿外科、妇产科、口腔科常规手术。对常见病、多发病和疑难病症有 较 高的诊疗水平。二、创建工作主要作法1、加强业务建设 ,努力打造一流的医疗技术坚持“科技兴院”方针, 按照“强者更强, 弱者变强”的原则, 加强业务建设 , 拓展医 疗服务范围 , 不断满足群众日益增长的医疗需求。1 、继续加强院内重点学科建设和重点专科建设。2 、加快人才培养步伐2007年下半年选派急诊科、 B 超室、检验科、妇产科、护理年轻骨干人员到 上级 “三甲”医院进修 学习。有力地促进了各专业的发展。3 、切实加强急救分中心建设 ,提高急救人员素质 ,完善医疗急救设施 , 落实医疗 急救预案 ,提高应急 救援能力。2、加强文明诚信建设 ,努力打造一流的医疗服务坚持“以病人为中心 ”的方针, 按照“精益求精、 文明诚信”的办院理念 , 不断加 强党风廉政建设、 行业作风建设和职业道德建设 ,不断提高医疗服务质量 ,努力为服 务对象提供安全、优质、合理、诚信 和人性化的医疗服务。1 、加强学习型卫生院建设组织开展有效的学习活动 , 把干部职工的智慧和力量凝聚到加快卫生改革和推 进医院发展建设上来。 每季度开展一次临床三基考核 ,实行考核结果的优劣与当月 绩效工资相挂钩制 ,2 、开展道德与英模学习教育。大力开展向英雄模范人物学习 ,做人民满意医务工作者活动 ,着力培育全院干部 职工的大局意识、 责任意识、服务意识、诚信意识。3 、加强科室文明诚信建设。进一步强化 “以人为本 ”服务理念 ,促进诚信服务、 文明服务、温馨服 务水平进一步提高。4 、加强行风建设。继续推行医患沟通制、一日清单制和医疗服务价格、药品 价格信息公示制 ,努力提 高医患互信度 ;切实做好规范诊疗行为。3、加强制度建设 ,努力打造一流的医院管理坚持“以人为本 ”原则,按照科学化、制度化、规范化的要求 ,切实加强医院制度 建设 ,用制度来 保证科学发展落实到医院各项工作中。4、加强硬件建设 ,努力打造一流的医疗装备通过开源节流 ,量力而行地加强硬件建设 ,为完善诊断技术 ,提高诊断水平 ,促进新 业务新技术开 展为目的 ,引进一批大型医疗设备。5、加强基础设施建设 ,努力打造一流的就医环境按照就医环境人文化的要求 ,把医院建设成为基础设施完善 ,院容院貌整洁 ,环境 优化美化的人文 化医院。融水县洞头中心卫生院2009年 5 月 29 日

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