【工作总结】20XX年社区计划生育工作总结汇报[1].docx

第 1 页 20XX 年社区计划生育工作总结汇报1 特征码 zRSpcguuWlCcCMsAPztz 西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支 部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了 一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持 以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。二是牢 固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系，使我们计生 工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计 划如下： 基本情况 我们社区总人口 633 人，有 4 个居民小组，配备 4 名计生 信息员，总户籍育龄妇女 207 人（未婚 25 人、已婚 182 人） 。 其中上环 105 人、工具 27 人、结扎 14 人、绝经 16 人、不孕 5 人、待孕 10 人，现孕 5 人。全年新婚登记 8 对、再婚登记 2 对、 申请二胎 4 对，领取独生子女 1 对。目前出生人数 3 人（2 女 1 男） ，一、二级干预是 100%。20XX 年落实四项手术 16 人（上 环 6 人、取环 8 人、绝育 1 人、人流 1 人） 。一年来发放婴幼 “安康险”3 份、新发放“苏菲卡”22 张、知情选择率 100%、 计划生育率 100%、措施落实率 100%。 第 2 页 一、开展优质服务 在开展优质服务当中采取有：（一）新婚前后随访，鼓励 晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。 （二）怀孕 期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。 （三）婴儿出生后随访， 送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险” 、送避孕药具和计划免疫 预防，传授避孕节育知识。 （四）落实四项手的对象，采取定时 随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医，而给予 报销医疗费。 （五）在生殖保健中，3 月份和 9 月份开展了经孕 情普查，共普查 400 多人次，普查率达 99.8%以上，还发放了 b 超优惠券 100 多张。4 月份开展了宫颈癌筛查，共筛查 34 人， 并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复 查，做到有病早治，无病早防。 （六）对流动人口服务，对有三 证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。 （七） 对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。 （八）并在传 统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我 们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府 的温暖送到群众心中去。 二、认真做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信 息。 （一）对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工 具。 （二）再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。 （三）年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。 （四） 第 3 页 及时通知更年期育龄妇女做取环术。 （五）鼓励生育后的育龄妇 女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以 后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的 为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达 100%。 三、加强宣传教育 充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣 传品等计划生育法律法规知识。 （一）培训对象（协会会员、育 龄群众、青少年）等。 （二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图） 其内容丰富。 （三）宣传品发放约 1000 余份（年画、计生知识、 流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、 春风行动免费券、流动人口条例）等。 （四）每月 9 日组织计生 信息员例会 1 次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、 早汇报、早采取补救措施。 （五）利用重大节日开展了一系列活 动，在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机 会。在“5.29”纪念日、9.25 公开信活动中大力宣传计生政策， 鼓励社区居民对计生工作提出建议等。 四、流动人口管理与服务 流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始 终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。 （一）我们在 流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时 采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲 卡”免费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。 第 4 页 （二）积极为流出人员办理流动人口婚育证明 ，及时和她们 签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。 目前社区总流入育龄妇女 25 人，共持流动人口婚育证明22 张，总发放苏菲卡 25 张。流出人口 1 人，持流动人口婚育证 明1 张。 五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设 按照上级要求，我们完善硬软件设施：（一）规范了上墙 制度和内容。 （二）在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。 （三）更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。 （四）和镇卫生院协 商开设社区卫生服务站，做到了资源共享。 （五）在四月份认真 做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长 和理事。 （六）在七月份认真迎接了省“十一五” 期 期末人口和计划生育评估工作。 （七）在计生信息员队伍中，始 终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员，把计生信 息员的报酬纳入年终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积 极性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计 生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要 第 5 页 不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广 大育龄群众满意。 20XX 年西漾渔业社区计划生育工作计划 一、在开展优质服务质量方面，要对育龄群众多关心、多 交流，多走访，努力为育龄群众提供优质的生殖健康服务，尽 量满足育龄群众的需求。 二、继续做好重点人员管理与服务，对再婚、未婚、离婚、 丧偶人员，做到多上门、多开导、多宣传计生政策法规，尽量 做到计划生育率 100%。 三、继续完善流动人口管理和服务，坚持“流入地为主” ， 与户籍人口一样同宣传、同管理、同服务，同享受优惠待遇。 四、继续做好宣传教育，积极开展好人口学校各类宣传培 训活动，宣传目标人群协会会员，育龄妇女、流动人员和青少 年等。 五、继续拓展计生协会领域，利用协会会员优势，开展好 帮扶结对、生育关怀，宣传计划生育法律法规。履行民主参与、 民主监督，满足群众意愿和要求。 以上是我 20XX 年的工作思路，如有不妥，请指正。