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企业文化优秀征文百度文库-让每个人平等地提升自我公司企业文化优秀征文作品：企业文化就在我身边企业文化就在我身边犹记得20xx年毕业初来到芜湖这个江南水乡迎接我的第 一份工作便是“利海”转眼快两年了从最初浅显的认识到现在无比的熟 悉让我感触最深的便是“利海”的企业文化暮然回首很 多熟悉的脸孔已然不再增添了很多陌生又新颖的脸孔但 是企业文化、企业梦想却是一再的传承一再的延续这便 是最让人感动之处有的人来了又走有的人走了又来皆 因“利海"是个具有伟大梦想、丰厚底蕴的企业它有着自己 的文化气息及魅力凝聚了一批批有梦想的人齐聚一堂共 同奋斗。企业要想获得稳定发展必须要提高核心的竞争力而提高 竞争力需具有独特的企业文化一个企业只有具备适合自身 发展的企业文化才能走得更高、更远一个没有梦想的企 业终将会沉没在汹涌的商海而“利海”它是具备自己独特 的企业文化、企业梦想的公司“利海"在二十余年的传承11百度文库-让每个人平等地提升自我发展过程中孕育了优秀的企业文化使利海人在相同的价 值观、统一的道德标准和行为准则下不断开拓创新推动 利海在商业模式、目标体系、体制机制、组织体系等方面的 发展和完善锻造了一支拥有“利海梦”的铁军为城镇化的实现奠定了坚实的基础同时 使其成功的开拓了一个又一个项目而芜湖项目正式签约是 在20xx年8月而我很荣幸的便是在八月入职利海刚开 始在行政后来转到运营其实本质上是没有变的都属于服 务性部门只是所涉及到的工作范围不同而已行政主要是 后勤而运营更多的体现在督导和执行力上从最初的懵懂 无知到现在的应对自如期间经历了太多的酸甜苦辣可以 说我是和整个项目公司一起成长起来的记得刚来公司的时 候芜湖项目公司是在芜湖县的一个酒店办公既无法保证 员工的办公环境又无法保证员工的吃喝问题因为大部分员 工都是外派至芜湖的人生地不熟在工作强度又那么大的情况 下员工的压力可想而知但是我从未听见或看见有任何人抱怨过、低落过记得那时候大家每天只能吃盒饭 吃住及办公都在那个狭小的空间解决而夜里及周六日加班 都是常有的事情那时候的我经常为每天给大家定什么饭而 费尽心思毕竟众口难调在饮食习惯各有不同的情况下既要保证大多数人的饮食习惯又要满足个别的需求除了日 常在外定制盒饭外我们也会在周六日精心准备食材动手亲 22百度文库-让每个人平等地提升自我自制作但是从始至终无论我们部门定的什么饭菜、质量如 何都没有任何人埋怨过大家每天给我们部门最多的就是 鼓励和支持在那段艰苦而充实的日子里一直陪我让我坚持 下去的便是身边伙伴们的那种发自内心的关怀和一往直前 对工作的热情这便是我最初对“利海”企业文化的认识- 利海人独具的坚韧；在这里不得不说的还有一件触动我灵魂也直接影响我对自 己职业生涯规划的更是让我深层次的认识到利海企业文化 精髓的人和事影响我至深的便是王倩我相信很多人对她应该都是很熟悉的没错她就是20_届的海卫士现在 芜湖项目的人力行政部经理刚认识她的时候是我第一次来 利海面试的时候坐在我对面给我面试的人之一对她的第 一印象就是很亲切感觉像是很久未见的朋友而我的直觉 也很准她真的成为了我以后人生的良师益友话说回来 当初芜湖项目综合部只有三人而我还是个刚毕业的菜鸟 什么都不懂大家都知道项目建立之初最繁忙的部门便是 人力行政部无论是人还是物都要人力行政部来配备而王 倩作为外派至芜湖项目的一个女孩子在举目无亲而又只有 一个女孩子的情况下她所承受的大家可想而知但是从我 认识她到慢慢的熟悉从未听见她抱怨或者放弃过她所做 的每一件事都是那么的认真而努力那种责任感及执行力让 我深深的震撼经她所做的每一件事 无论面临多大的困难 33百度文库-让每个人平等地提升自我她必将全力以赴的去解决她带我最初和我分享最多的就是 公司的企业文化她不仅在精神上带给我一个独具特色的企 业在现实中更是以身作则生动的给我上了好多课芜湖 项目的人力运营两个部门可谓是王倩一首创办起来的这两 个部门就像她的孩子一样从最初的牙牙学语到现在的成熟 稳重一点点的被她呵护成长无论是在制度上还是公司文 化上都极其的丰富我相信很多人都很了解养育一个孩 子需要付出多少心血和精力特别还是这么优秀的孩子我 想一个员工之所以一无保留又费心费力的为企业为她的工 作奉献青春热血除了责任感及执行力之外便是企业文化 魅力的所在而利海恰恰说明了这一点因为我相信利海不 止有一个“王倩”还有更多的“王倩'而我又是多么的 庆幸和幸运能够加入其中和拥有同一个梦想的大家一起为梦而战而努力。虽然现在王倩不再带运营但是不可否认的是她让我认识到 自身的价值是需要自己来挖掘的也是她带领我一起树立起 利海梦这个伟大的梦想现在通过运营部门我可以更切身的参 与到公司的建设中来也让我更深层次的了解和认识利海梦这个伟大的事业更让我深刻责任感和执行力对一份工作 的重要性芜湖项目现在各部门人员已基本到位工程建设 已正常施工预计6-1将作为芜湖项目对外的首次亮相我 相信这对于新进的或其他项目的同事不会有更深的触动 44百度文库-让每个人平等地提升自我但是作为芜湖项目最初的我们来说是件多么令人兴奋而骄傲的事情感觉就像自己的孩子终于要振翅高飞了。利海梦是利海企业文化的延伸和升华企业文化的核心价值 观是发大愿、做大事、积大德我始终相信无论是已离开 还是准备加入利海的人在如此独特的企业文化熏陶渲染 下终将会实现最伟大的梦想。55