最新银行新员工军训感想体会.docx

爱拼会赢（3）减员培训结束已经整整一天了。但仿佛就在7月7日刚刚开营仪式之时，一切都历历在目。不同的是，六天五夜的历练，我们已经从白白胖胖的高校毕业生变成了黑黑瘦瘦的职场有志青年。3YZ17.25/10g1.725很荣幸自己能够担任泉州银行2014年新员工雏鹰训练营二班的班长。我想对于我个人而言，这将是我人生当中一次非常难忘的经历。虽然对于班长两个字并不陌生，毕竟自己已经担任过十几年的班长，而且大学四年期间也在各种不同层次的平台得到了很好的磨练，尤其是在大学的新生军训中也担任副教官，但通过这几天的训练，明显感觉到这次的经历是以前任何一次都无法比拟的。 7月7日的晚训，自己一个小小的建议加深了教官对我的印象，一个比较搞笑、幽默的自我介绍逗乐了全场，因此自己虽然没有表达出任何意愿但却莫名其妙的成了二班的班长。从那一刻起我就知道痛苦的日子要来临了。毕竟以前也做过副教官，部队那种钢铁般的，森严的管理制度是很恐怖的，作为一个团队的负责人会付出比常人更多的经历和汗水。但是，既然责任已经落到我的肩上，岂有退却的道理？所以，那就开始吧，让暴风雨来的更猛烈些吧。从喊口号开始，从主动拉歌开始，从站军姿开始，从一点一滴的细节开始。 7月8日是很悲壮的一天。上午艳阳高照，我们在将近40度的高温下暴晒了6个小时，又在狂风暴雨下经受了3个小时的考验，当正式会操结束时，当汗水、泪水以及雨水浸湿我们所有新员工的全身时，才发现，在短短的一天时间内我们承受了很多常人难以承受的压力，当然我们也在这个过程中成长了许多许多！再后来开始了两天的职场培训课程，郭老师娓娓道来的职场经验着实震撼了我，原来只要做一个有心人，职场完全可以掌控在自己的手中！给代理商提供技术和临床应用方面的培训；最刻骨铭心的莫过于最后两天的素质拓展训练，在炎炎烈日下，考验的不仅仅是体力，而是脑力、体力和内心的综合考验。在素拓中，我们学会了团结，学会了互相鼓舞，学会了互相包容，学会了领导，学会了执行，学会了坚持！我深信这些良好素养的养成一定会在今后的职场生涯当中起到不可小觑的作用。3.5 一个好的激励机制必须具有丰富的激励手段几天的时间眨眼间就过去，如同白驹过隙般，当踏上归途大巴车的那一刻，才明白一切都已经结束，萍水相逢的诸位教官、教练或许这一别就成了永不再见的宿命。那一刻思绪如潮水般涌来，内心五味杂陈，纵然一直深信今日的离别是为了明天更好的重逢，但是人毕竟是情感动物，最看不得离别时的伤春怀秋。在新的分配制度下，大家普遍感到明确自己该干什么、怎样干，而且相信只要努力就能得到公正的回报，在很大程度上激励了员工，尤其对生产岗位效果明显。人员虽然减少了，但工作量不减，质量反而有所提高。很荣幸能够加入泉州银行，是泉州银行给了我一个如此好的平台。细细想来，其实这或许就是缘分。自己明明不是一个正宗的闽南人 ，但却能够有缘从小就学会了虽然不太标准但并不影响交流的闽南话，并从小就受到了爱拼才会赢的渊源流长的闽南文化的熏陶。我们泉州银行的企业文化与“水”有着极为紧密的联系，而恰巧的，我的名字里亦有“水”字，虽然有点套近乎，但是我觉得正是这些千丝万缕的缘分，让我万分荣幸地加入了泉州银行。在接下来的职业生涯中，我必将秉承爱拼敢赢的闽南文化与泉州银行共成长。同时，我也相信自己一定会越做越好，越做越强大!在2003年的财政年度内V300彩超的总销售收入达到6.65MillionUSD，其销售额占预期市场份额的11.3，2003年的彩超V300净利润达到1.2MillionUSD。我深信：爱拼才会赢!Unique Zurich Airport28.00SFr8.997.9616.58.44.4（2）主营业务现金比率最后搁笔之际，附上词一首：图1-3 竞争者收入的市场占比江城子忆军训时代洛江脉脉柳依依，草萋萋，蔓长堤。泉行学员，不记有归期。阶梯教室寻学影，悟职场，梦依稀。三更灯火五更哨，练素拓，站军姿。豪情学员，烈日与骤雨。过眼滔滔再回首，情难舍，甚怀念。 如图所示各类应用的市场占有率：