欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    做职业生涯规划的注意事项.docx

    • 资源ID:13037350       资源大小:20.42KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:4
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    做职业生涯规划的注意事项.docx

    Word文档做职业生涯规划的注意事项 职业生涯规划并不等同于你的职业抱负。公务员、经理人、白领丽人、医生、老师、工程师、警察等等都可以是你的职业抱负,但这些职业抱负都能成为你的职业生涯规划吗?下面就让我带你去看看做职业生涯规划的留意事项,盼望能关心到大家! 职业规划是就业的根本 一、职业定位不清,求职目标不明。 大量的求职者,包括90%以上的高校毕业生对就业市场感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不长期,工作满足度极低,频繁跳槽换工作,最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族”,一年换五六份工作的小年轻大有人在。 二、缺乏核心力量,就业竞争力弱。 包括高校毕业生在内的大量求职群体跟不上经济进展和产业进展的要求,专业学问和技能根本不能满意岗位所需,始终处于被市场淘汰的边缘,就像马云所说:他们学的和我们用的不一样。这就必定导致许多求职者无法胜任当前岗位,还没捱到试用期就已被企业辞退。 三、工作主动性弱,缺乏职业规划。 相当多的求职者职业素养不高,既不喜爱工作更不主动地解读工作,很难从工作中找到幸福感和成就感。甚至有为数不少的人,对于尚未把握的专业学问也不虚心请教,严峻缺乏核心竞争力量,更谈不上对自己将来3-5年的职业进展做出任何的规划,放任自流。 影响你职业规划的5大因素 一、心理因素抱负职业之基础 性格打算命运,脑袋打算口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您认真想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲伤。诚然,上述群体学历颇高令人艳羡,但是最终的结局却让人大跌眼镜,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思,他们毕竟怎么了?人才是否铺张了?读书是否无用了? 有些人性格内向成天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今日这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,由于只有这样,才能集思广益取得成功。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永久不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。 二、信息因素抱负职业之过程 信息时代的到来,就在眼前,这一点您清晰吗?我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析准时做出科学决策,从而取得抱负职业打造属于自己的一片抱负天空。有人把握契机先行一步,而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。 三、推断因素抱负职业之关键 就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性准时出击,适时做出选择,而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?推断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最终结论,直至取得一个令人满足的结果来。 四、潜力因素抱负职业之连续 就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能打算是否培育他。选择抱负职业,同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在肯定意义上保持长期的职业竞争力,让自己永久走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业胜利的法宝。 五、学习因素抱负职业之法宝 一个人的学历在很大程度上讲打算着其个人的将来进展方向,也打算着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成果,取得一些成就,开创自己的美妙前程,走好自己的漂亮人生。学习在今日看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满意不断变化的职场需求,避开遭受淘汰的厄运,驰骋于风云变幻的职场。这一点您又清晰吗? 做职业生涯规划时需留意的10点 1、你的目标 Yogi Berra说,“假如你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的方案。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和方案,而且要专注于这个目标。假如你很聪慧、擅长把握机会、有很强的适应力量并且情愿努力工作,你就能够做出了不起的成果当然也包括财务上的胜利。 2、喜爱你的工作 斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要铺张时间去过别人的生活。你必需信任点滴的进步会连接着你的将来。这种方法从来没有让我绝望,它完全转变了我的生活。取得了不起的成果的唯一的方法是喜爱你的工作。假如你还没有找到你的喜爱,始终查找。不要随遇而安。” 3、你为之工作的公司 假如说我有什么职业胜利的秘诀的话,那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然,你已经登上了这艘飞船,但是假如这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经胜利的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。 4、你有多宠爱投机 假如在通过谈判能够获得丰厚酬劳的力量,和擅长制造自己机会的力量之间选择,我会选择后者。这种力量会在你的整个职业生涯中关心你。 5、你工作的勤奋程度 现在,好像谈论如何聪慧地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有胜利。在一段时间内,你应当竭尽全力地去达成你的目标。 6、你的态度 假如你信任你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。(创业幻想 )另一方面,假如得到的每一件东西都是你挣来的,并且情愿努力工作以求晋级,对自己的工作抱有乐观的态度,那么你就会拥抱胜利,这是确定的。 7、对业务产生影响 公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。 8、走出去拓展人脉网络的机会 假如你成天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是特别重要的。和将来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。 9、股权 从我的阅历看,工资用于支付账单,而账单用一种很好玩的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,由于它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。 10、绩效工资 工资只是薪酬的一部分。假如你有进取心并且信任自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金方案,只要目标清楚并且可行,你就能够得到这些酬劳。总结:假如你关注上面这十点赛过关注工资,从长期看,你就能做得更好。特殊是在财务上。我不开玩笑。而且,明显,假如你能接受挑战、满意、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,敏捷的条件等,你会更欢乐,从长期来看也会做得更好。 6

    注意事项

    本文(做职业生涯规划的注意事项.docx)为本站会员(scccc)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开