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    做一个“懒”班主任.doc

    • 资源ID:13070864       资源大小:37KB        全文页数:2页
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    做一个“懒”班主任.doc

    做一个“懒”班主任领导在班主任会议上强调得最多的一句话是: “当好班主任, 要做到四勤: 勤动手、勤动腿、勤动口、勤动眼。 ”第一次听到这句话,觉得甚是有理,便拜为圣旨,躬身力行。久而久之,鄙人发觉,老师“四勤”了,学生却“四懒”了。俗话说, 懒娘养出勤快孩儿。 人都是有惰性的,当你事无巨细、 面面俱到地为孩子设想周全,那孩子何不来个“照单全收”呢!以此论之,一个“懒”班主任也能培养出勤快的学生。一、“懒”班主任要懒动手。管理一个班级就像管理一个家庭一样,事虽不大, 但头绪繁多。 寄宿制学校更是如此。对于一个教学工作繁重的老师来说,若要见事做事, 事必躬亲,那不忙个腰酸背疼脚抽筋,也得累个头晕眼花汗满身。如此以住,哪儿还有清醒的头脑来备课,有充沛的精力来批作业! 再说,有那么多的学生,分给他们一点力所能及的事做,他们还不瞅个机会图表现跑飞快呢!(在孩子心目中,老师是喜欢谁可才让谁跑腿啊!)因此,捡地上的纸,发课间餐,办黑板报,整理卫生角,清洁大扫除,卫生督导检查, 收发各种资料,开电视关门窗等等事务,老师就不要再亲自动手了,对每项工作封官加爵,专人专管,到时听取汇报,赏罚分明便了也。二、“懒”班主任要懒动腿。住宿制学校的工作对班主任是要求很高的。每日三操(早操、课间操、眼保健操)、每日三餐、学生就寝、课外活动都是需要管理的,否则,贪玩的会玩得废寝忘食,挑食的会挑得瘦骨嶙峋, 捣蛋的会捣得鸡飞狗跳 老师一天从宿舍六楼到操场到教室五楼几个来回也应该够呛。要是组织大型活动,老师更是高度戒备,忙碌不休。课间时间、放学时间对学生重要,对老师也很重要,凡胎肉身也需要休养生息吧!可是,学生一出教室,便是最容易出事的时候了, 筋疲力尽的老师却得振作精神,亦步亦趋地跟在学生后边。这样, 老师凭着那份顽强,也能撑个平安无事。有时揉着酸楚的双腿想,这样有意思吗?非这样不可吗?答案是:这样意思不大,不这样做也可以。意思不大在于: 老师整天跟在学生后边,学生看起很听话,很自律,可老师前脚一走,学生后脚就来告状了。看来,老师成天和学生呆在一起,会让学生养出依赖心理,就像婴儿依赖母亲一样,一旦没有看到母亲的影子,便心慌慌,意乱乱。婴儿要长大必须断奶,学生要长大,必须有自己独处的空间。这样, 老师完全没必要随时随地跟在学生身边,要学会遥控指挥, 让学生加强自管,用制度去规范。让学生的自觉性替代老师的贴身守卫。三、“懒”班主任要懒动口。“苦口婆心” 指的是对一个犯错的人细心耐心地教育,它能让人明白是非, 幡然醒悟。但是它的缺点是喋喋不休,拉拉杂杂,听了让人无关痛痒,耳朵长茧。对孩子的教育,是无心插柳,是润物无声;要把握原则,要有的放矢;要抓住契机,要点到为止;有时和风细雨,有时雷霆万钧;有时许以期望,有时当头棒喝。这些都要因时制宜,因人而异。在教学过程中,老师要惜时惜声,成天不要叽叽歪歪地数落学生的不是,不要自以为是地教学生这样那样,不要罗里罗索地强调每日纪律,不要重三遍四地家长里短。学生是班级管理的主人。要让学生主动参与制度的制定、执行、评价、奖惩。老师要下放话语权, 让学生走上讲台,让他们进行每日总结,让他们组织互帮分队,甚至让他们去扮演教师的角色,协助老师健全制度,优化班风,转化差生,从而真正地让老师的“嘴”闲下来。四、“懒”班主任要懒动眼。现代企业一般采用“垂直管理”模式,这种模式在班级管理中也相当适用。班级一般都设置了很多管理岗位,也任命了相应的班队干部。但通常这些班队干部都是做个摆设, 老师没有给予他们相应权利, 究其原因, 是孩子们年龄小, 经验差, 方法少,不具备独当一面的能力。老师为了省心,就把他们闲置一旁,便从上到下,从里到外,方方面面的事情都要亲自去管,亲自去抓。因此,老师成天大睁双眼,一进教室便上看天(蛛丝网、张贴物),下看地(纸屑、工具),中看人(迟到、生病) ;一到大扫除,便像猫头鹰一样虎视眈眈,看摆放,看纸尘;一到室外活动,便双眼冷峻,看纪律,看乱扔。一看到问题,通常是叱五喝六,不饶不休。眼睛累也,心烦也。借鉴“垂直管理”模式,把监管的“眼睛”分派下去:老师只管清洁班长,清洁班长去管清洁小组长,各小组长管好组员。管理方法,大家合议;不服管者,老师“终审” 。这样,老师的眼可以歇下来了,看到问题不至于当场发作,责成“长官”去处理。“水至清则无鱼,人至察则无徒。”保留空间,增加弹性,增进感情,何乐而不为?做个“懒”班主任,第一在领导那儿是通不过的,领导会认为这是消极怠工;第二也不是那么容易做得到的,因为班主任手、腿、口、眼可以“懒” ,但脑袋却是万万不可以懒。班主任必须根据班级情况, 制定规范的管理措施,培训负责的管理干部,建立详细的奖惩细则,完善科学的量化评价,营造进取的班级氛围,坚持每日学生报道。班主任的“懒”是偷形式上的懒,而扬实质上的勤。班主任的“懒”是给了学生上岗的机会,成长的空间。班主任不仅仅是让孩子长身体,还要让孩子长成“人”。班主任不是独裁者,而是参谋、裁判、观众。班主任“懒”一点又何患之有?

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