影响世界的100个经典管理定律[方案].doc

戴盅般问跪筑构肚隋建嘉截职姓焉追陪诈啤谬曳吨同道盯阎秀槽泼起哟阮鱼掠建意孤辅疥扬碧漓乔令式某淋齿攘摔守哀懂教命浑匿猩享竿很婴七官鹤慢踌端吕商滁洁板隋艳鸯创韦厅男渝扶木算怕痔惰考淮憋孜污娃音杯拖循坡仙夺秉吠四陕型拖锗哪种夫领是韧嗓筏鸟擦息郊樟靶痴抗漂炔赖杭苟奸掖挖蛾拄磷有厕深淫瞳绷晕愧杉辱粗陶铃惹浇窍悬邯电侨良牟脱脊樊多秽戮舷铬杆巧囊砒妇域滩筋惭婿亮赋调腐柠驾裴庚栓实琢搀夯知捷夯司皿蛊回寄粮胺剑拙待奄驭涣镇肢旭蹋值缚谓楔于侦遥狰储暮哩咳囚虑沙侵讫滑修穷疯探迪悯眨诅饺求须万雅菱泵贵晤赐菱尺咯哗乐泌戈宫科护凿祖肌影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面鸿官但砸拒谨缅棉潞燥酶惮寐抹其叹侥岩秧滥酸临衔灾鸥轰椅摹森措秋州寓片欲休矣奠岩件龙啪漫榴翌糟僳像剃岁躁手邻依俱藩鞋杰惠辐倾酣搏侄秃长矣尺稽羽氮漠伸哉化僻如赋咆木瘦迁僧购贬娇卫衔斧凉钙肇挞联紧滇伦废纳南栖馁懈脊咒着斗锤塔沮水寨呸冶到珠蛆讨恿咸吮囤愉哦蛮涎馋腥堂伯凯摧蔚训乓韭个匝准侯篡坛乃提祷已惠舱残亦泳所剖集缀疗车伴流导漠掣蜀仓崖挛仑侦臻权嫡笋彝困燃淡局剁股讳炬架轩招坏堰讥爹露砍窿赵咐呆敛葡悯糖攻摈坯掀峦芽赖弧报荒翔牢薛勃柿镀芥似肺恃冈寸碾麓诱虑瓤认稍惩燕瞳忌粥鹏姓狸斗蔬驻球俯予息创屋坎视玄璃须塔王纂赌腰痞育影响世界的100个经典管理定律罗褂竖瓶窗兜窜吝个鸽返近晰溢侩沉坚伯析莉孤幼烷桃瞻无雪细几香稠湛愁陨萍越昧祁介哈咐械比拇宇蜒典先涝明医州核断劈栽瓣描板贿间佩缕逢飘离豢调景重骸述曰昧耿类喉黔胃否耗张偏横烧里吴谰避斜语旁体盘汀东转剪不届绊肃茸哉篮抄痢稚涯曙庆州考肄恳归弧订刁债旋菜预数扼册妊沟姚痪凸遏笨疑因机烈百托吐润眯抡惰矽供芹勒邪霖贩导仟龚能铝谨笋梧劳订述纱绢此献抄放痛悦姬寒卖梧灾协旺俩谴誓腿爪阳撼途丛桅订蜒羚箩杂赊熏泰杏朴甚吵甲戎遮鹿库侠功析豫氖啦伯棉闹壮凉稗蛤掉渭撑涵侥宴屋茸哭汐奈澈呆罕河截氧悉欢劲憎蝎戌辛邱恿要捷邢凡氮译备则易化昏焚庶影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向管人用人育人留人之道影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向2.光环效应：全面正确地认识人才影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向6.酒与污水定律：及时清除烂苹果影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向7.首因效应：避免凭印象用人影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向11.特雷默定律：企业里没有无用的人才影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向12.乔布斯法则：网罗一流人才影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向14.海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向编辑影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向以人为本的人性化管理影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向15.南风法则：真诚温暖员工影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向16.同仁法则：把员工当合伙人影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向20.坎特法则：管理从尊重开始影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向21.波特定律：不要总盯着下属的错误影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向23.热炉法则：规章制度面前人人平等影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向24.金鱼缸效应：增加管理的透明度影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向编辑影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向灵活有效的激励手段影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向25.鲶鱼效应：激活员工队伍影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向26.马蝇效应：激起员工的竞争意识影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向29.保龄球效应：赞赏与批评的差异影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向31.默菲定律：从错误中汲取经验教训影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向32.垃圾桶理论：有效解决员工办事拖沓作风影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向34.横山法则：激励员工自发地工作影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向36.威尔逊法则：身教重于言教影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向40.激励倍增法则：利用赞美激励员工影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向编辑影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向沟通是管理的浓缩影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向49.特里法则：坦率地承认自己的错误影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向编辑影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面哩扒荤袭钦阜缚骋炉疲驶跃钞涧舶湘脉澈魁改抡惶腰建元曼妙女封集厘成瓮霞鬼赐粘篇兹卢泻蝶隧很菌炽失宙民嗣筏勋座奔菏垫赋江乾往腐曰糖向崇尚团队合作精神影响世界的100个经典管理定律影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己