拒绝变化就是在给自己挖掘坟墓.docx

拒绝变化就是在给自己挖掘坟墓 红楼梦十二曲中，一句幽怨的“喜荣华正好，恨无常又到”，恰到好处地勾画出了人性中“倾向风险规避”的本性我们总是认为转变等于损失和受苦，假如转变发生了，就尽可能麻醉自己，我们倔强而毫不怀疑地假设：恒常可以供应安全，无常则不能。 中国人说，“三十年河东，三十年河西”，但在一个一项技术就随时可能转变社会进程的时代里，三十年，沧海桑田还在，天地却已经翻覆了几次了。从大哥大到GSM键盘手机，再到3G时代的智能手机，也不过仅仅20年。80后的记忆里还存留着家里花上几千元装一部固定电话的片段之时，90后都已经开头享受“买话费赠iPhone”的服务了。 这样的社会进程，企业怎么去谋求“恒常”？这个时代里，不变的只有变化而已，想要做到“恒常”，只有跟上时代的步伐，随变而变。准时应对时代的、市场环境的变化，以及竞争对手和消费者的变化，是企业获得相对恒常生命的关键所在。拒绝变化，就是在给自己挖掘坟墓，即便如柯达这样的大象，也最终会无声地倒进时代吹来的沙尘里。 所以才说，一切事物是因缘所生，渐而败坏，故曰无常。因果埋在无常之中，跟不上时代的变化是那些衰败企业的因，抓住时代机遇往往是新企业快速成长的因，时代对企业进行的是残酷的末位淘汰，要想活下去，先得跟上时代，要想越活越好，就得不断革自己的命，随着环境，从猿进化成人，或者再进化成“外星人”。 对于企业来说，每一次蜕变，可能都是一次苦痛的转型或重生，承受不了苦痛的企业，可能就无法观察下一次的日出；只有那些享受“痛并欢乐着”的企业，才是适者生存的成功者。每天死去的企业与每天诞生的企业，就像物质守恒定律，完成着推动人类前进的轮回传呼机的消亡，迎来了让人与人联系更加便利的手机时代，但手机时代一批老牌企业的消亡，则开创了人与人之间沟通成本接近零的云计算时代。 无常、轮回、因果是人们生活中经常挂在嘴边的哲理，也是世间的企业运转亘古不变的基本法则，也是企业关于生的奥义。 生之更迭 生之传承 生之反省与转变 生之放下执着意识的转换 - 2 -