xx中学优秀班主任评比方案.docx

XX中学优秀班主任评选方案班主任是学校治理的具体实施者,是支撑学校这坐“大厦的支柱.是 沟通学校与家庭,教师与学生,学校与学生的桥梁,为增强班级治理,充分 激发班主任在学校治理中的主动性和创造性.务实、高质、高效地履行其管 理责任,推动班级治理的人性化、标准化、特制订本评选方案.一评选方案K班主任评选方案由师德.治理、教学质量三局部组成.总分值为100 分.总得分85分以上为优秀班主任.2、奖金发放：待定.3、有以下两种情况之一者取消优秀班主任 教学目标未完成者 发生重大事故,依据国家有关法律法规班主任应有直接责任的.二具体实施方案工程子目标及 得分评选细那么实施者师德(30)政教处评 分：10分该项为给分制.政教主任、团委对班主任的一 个学期工作敬业爱岗、爱生,学风、班风,配合、 跟操等各方面进行综合评估.得分率在90%以上 为总分值10分;8089%为8分；6579%为5分,64% 以下不得分.学校年级行 政、级长 评价：10 分该项为给分制.下级行政、级长对班主任的一 个学期工作敬业爱岗、爱生,学风、班风,配合、 跟操等各方面进行综合评估.得分率在90%以上 为总分值10分;8089%为8分；6579%为5分,64% 以下不得分.级组长介OIX 学局部该项为给分制.依据?XX中学班主任工作评估 表?对班主任进行评估得分.得分率90%以上为满 分 10 分；8089%为 8 分；6579%为 5 分,64% 以下不得分.学校班级詹5班级评 比20分该项为扣分制.每月班级评选均达标为总分值. 每月次不达标扣10分.累计扣分,扣完为止.学校课室 晚修纪律5分该项为扣分制.有以下情况之一者,酌情扣分. 未经请假缺席者,睡觉者每人次扣0. 5分； 上课晚修时闲谈,大声喧哗者每人次扣1分. 无理顶撞老师每人次扣2分.级组长测试纪律5分各类测试中,有舞弊者,每人次扣2分.级组长财产5分98%的完好率得总分值5分；95%以上的完好率 得3分；93%的完好率得2分；92%以下不得分.学校缴费5分每次人均缴费率在90%以上为总分值5分；80-89%为3分；65-79%为2分；65%以下不得 分.级组长节约水电5分要求随手关水、关电.发现课室、餐厅、宿舍 没人而开灯、开电风扇每次扣05分.累计扣分, 扣完为止.学校文明休息 共5分课余时间提倡文明休息；课室内杜绝影响其 他同学的行为如起哄、喧哗、摔门、捶打桌面、 踢球等；不打闹,不追逐,不推操,不恶语伤人, 不打架,否那么有上述行为之一者每人次扣1分；上述行为造成较严重后果,该项为零分. 累计扣分,扣完为止.级组长教学质 量教学质量20分该项为给分制.依据目标治理体系达标给18 分；完成争取目标20分.级组长奖励分1德育论文获县市级县市奖励或发表按 国家级、省级、地市级、县级分别奖加5分、3分、 2分、1分.2、学生调查满意率100%加2分.3、每个月被评为优秀班加2分.4、后进生转化特别突出者加2分.3、大型集会被评为文明班,每次加0.5分学校说明奖励分部的第1、4项由班主任向政教处上交申请加分的书面 报告第一项要获奖证书复印件,第四项内容由下级行政、 级组长的审核并有原始跟踪记录,截止日期该学期末.4