生产管理绩效考核的内容.docx

生产管理绩效考核的内容绩效是指生产部全部人员通过不断丰富自己的学问、提高自己的技能、改善自己的工作态度，努力创造良好的工作环境及工作机会，不断提高生产效率、提高产品质量、提高员工士气、降低成本以及保证交期和安全生产的结果和行为。 生产部门的职能就是依据企业的经营目标和经营计划，从产品品种、质量、数量、成本、交货期等市场需求动身，采取有效的方法和措施，对企业的人力、材料、设备、资金等资源进行计划、组织、指挥、协调和掌握，生产出满意市场需求的产品。相应地，生产管理绩效主要分为以下六大主要方面： 1）效率(P：Productivity) 效率是指在给定的资源下实现产出最大。也可理解为相对作业目的所采用的工具及方法，是否最适合并被充分利用。效率提高了，单位时间人均产量就会提高，生产成本就会降低。 2）品质(Q：Quality) 品质，就是把顾客的要求分解，转化成详细的设计数据，形成预期的目标值，最终生产出成本低、性能稳定、质量牢靠、物美价廉的产品。产品品质是一个企业生存的根本。对于生产主管来说，品质管理和掌握的效果是评价其生产管理绩效的重要指标之一。所谓品质管理，就是为了充分满意客户要求，企业集合全体的智慧经验等各种管理手段，活用全部组织体系，实施全部管理及改善的全部，从而达到优良品质、短交货期、低成本、优质服务来满意客户的要求。 3）成本(C：Cost) 成本是产品生产活动中所发生的各种费用。企业效益的好坏在很大程度上取决于相对成本的凹凸，假如成本所挤占的利润空间很大，那么相应的企业的净利润则相对降低。因此，生产主管在进行绩效管理时，必需将成本绩效管理作为其工作的主要内容之一。 4）交货期(D：Delivery) 交货期是指准时送达所需数量的产品或服务。在现在的市场竞争中，交货期的准时是特别重要的。准时是在用户需要的时间，按用户需要的数量，供应所需的产品和服务。一个企业即便有先进的技术、先进的检测手段，能够确保所生产的产品质量，而且生产的产品成本低、价格廉价。但是没有良好的交货期管理体系，不能根据客户指定的交货期交货，直接影响客户的商业活动，客户也不会购买你的产品。因此交货期管理的好坏是直接影响客户进行商业活动的关键，不能严守交货期也就失去了生存权，这比品质、成本更为重要。 5）安全(S：Safety) 安全生产管理就是为了保护员工的安全与健康，保护财产免遭损失，安全地进行生产，提高经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和掌握的一系列活动。安全生产对于任何一个企业来说都是特别重要的，因为一旦出现工作事故，不仅会影响产品质量、生产效率、交货期，还会对员工个人、企业带来很大的损失，甚至对国家也产生很大的损失。 6）士气(M：Morale) 员工士气主要表现在三个方面：离职率、出勤率、工作满足度。昂扬的士气是企业活力的表现，是取之不尽、用之不竭的珍贵资源。只有不断提高员工士气，才能充分发挥人的积极性和创造性，让员工发挥最大的潜能，从而为公司的发展做出尽可能大的贡献，从而使公司尽可能地快速发展。 因此，要想考订生产管理绩效，就应当从以上六个方面进行全面地考核。- 3 -