最新银行合规体会：合规操作，从我做起.docx

从内容上看，本报告分四个部分，第一部分介绍了国企改革的内、外部环境及东风电机厂的基本情况，第二部分是本报告的重点，首先简要叙述了改革过程和实施有效激励前的准备工作，然后对东风电机厂的员工激励体系进行详细研究。该体系可以划分为两个层面，第一个层面是激励所要遵循的基本准则，即：最大限度地增加员工的公平感，提高他们在付出的努力得到认可及获得回报后的满意度。在该准则的指导下，工厂致力于营造公平的工作氛围，增加管理透明度。第二个层面是具体的激励手段，围绕薪酬激励这个核心，物质激励、福利激励等各种激励手段兼施并举，取得了良好效果。第三部分对东风厂员工激励体系做了比较详细的分析和总结。第四部分对激励体系中存在的问题提出了意见和建议。银行合规体会：合规操作，从我做起2002-12-31141539.96万股8.981，271，028，841.00 前一段时间，我行在利用晚上学习的时间组织员工观看了员工从业行为警示教育片，该片着重展现引发案件的主要原因和案件所带来的惨痛教训，通过具体的案例情境，分析案件对个人、对家庭、对银行造成的严重损害。作为一名在银行工作的员工，防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。（1）机构调整合规经营是银行安全稳健运行的基础，也是防范各类金融案件的首要条件，所以在我们每个业务操作环节中，都要营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围。 一是要立足本职，爱岗敬业。（3）公司近三年来的业务量和经营情况爱岗敬业是作为一名员工必备的第一素质，就是要立足本职服从领导、服务客户，干一行、爱一行、专一行。南宋哲学家教育家朱熹一语道破了其中隐含的深义：“敬业者，专心致志以事业也。”如果我们能在工作中将爱岗敬业变为一种习惯，虚心学习业务知识，用心锻炼业务技能，耐心办理业务，热心对待客户，处处以尽职尽责的态度去工作。我相信在面对任何困难、诱惑的面前，都会排除种种障碍，使自己的工作和人生都获得圆满。 一如既往地参加商品展销会，办好客户大会，对销售业绩好的代理商给予一定的奖励或者给予特殊的优惠政策，刺激销售。二是提高风险防控意识，保持头脑清醒。对于完不成定额的代理商，将根据具体情况予以替换。当我们成为一名银行员工的时候，我们就必须清楚的认识到，强有力的风险防控能力是实现银行经营目标的最有力的保障。风险无处不在，风险无时不有，所以无论我们身处哪个岗位，我们都要时刻保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣，时刻关注风险隐患。银行本身就是高风险的行业，必须把风险防范放在第一位，防范风险人人有责，不仅是每一名员工的职责，更是我行各项事业能够健康顺利发展的首要条件。 我们采取CAPM方法计算各样本公司的权益资本成本，即：（2）定岗定编三是要增强规章制度的执行，杜绝违规行为。总股本（万股）270002700027000希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了苏格拉底并判他极刑。临刑前，他的弟子们决定帮他越狱，而且一切都准备妥当。但苏格拉底却说：“我的信仰中有一条就是法律的权威，既然法律判处我极刑，作为一个好公民，我必须去遵守。”苏格拉底为了信仰，用自己的生命去维护了法律的尊严。“国有国法，家有家规”，对于黄岛舜丰这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度，我们要加强法律法规、规章制度的学习，每天都从自己的岗位做起，增强风险防范意识和自我保护意识，严守规范操作，从源头上预防案件的发生。每1元销售占用资本的资金成本0.21660.40770.09130.23350.2373“没有规矩不成方圆”。要使我行的各项事业能够持续、稳健、高速的发展，作为我行员工必须立足本职，贯彻各项规章制度的执行，提供风险防范意识，做到处处合规，时时合规，事事合规。合规操作，从我做起。