【工作总结】20XX电力企业年度工作总结范文.docx

第 1 页 20XX 电力企业年度工作总结范文 特征码 ArLtVsnSKirieqAjPijR 今年以来，在县委县人民政府的正确领导下，在*电力公司的 大力支持帮助下，按照*电力公司的统一要求，我公司紧紧围 绕××年度工作的指导思想和奋斗目标，团结和带领全体员工， 认真落实“三项责任制” ，各项工作都取得了一定的成绩。 # # 一、××年主要工作回顾 # # ××年*电力公司提出了求严务实、精细管理，全面完 成“三项责任制”的要求，提出了“一强三优” 、 “三抓一创” 加强内质外形建设的奋斗目标，对安全生产、资产经营、精神 文明建设等方面做了详细的部署和安排，我们根据公司实际情 况，结合*电力公司的要求，制定了“严抓细管、多供少损” 的工作思路，在生产管理、预算管理、人事管理及降损工作等 方面开放思维，不断创新管理机制，促进了各方面工作的顺利 开展。尤其是今年夏季，我们在水力发电遇到前所未有的困难， 电力供应明显不足的关键时期，本着全力以赴保障供电的决心， 果断采取柴油调峰，最大限度利用水力资源，争取县委县人民 政府的支持，在县广播电视台与用电居民进行勾通，各部门职 工坚守工作岗位，公司领导深入现场指挥等方式，圆满完成了 保电任务，确保了资产增值。 第 2 页 # # ××年生产经营情况 # # ××年至月份公司实际完成发电量万度，较上年同期的 万度，多发万度，其中：水电万度，较上年的万度，多发万度， 火电万度，较上年的万度，多发万度。 # # 实际完成销售 收入万元（不含税） ，较上年同期的万元多收万元。 # # 公司财务总支出万元，较上年同期的万元，多支出万元， 其中：生产成本万元，较上年的万元多支出万元，其中，供电 成本万元，占总成本的，发电成本万元，占总成本的。管理费 用万元，较上年同期的万元多支出万元。 # # ××年至月份公司实际盈利万元，较上年的亏损万元， 增盈万元。 # # 三、现阶段公司存在的问题 # # 安全生产任务艰巨。××年月日时左右，山口电站在 进行排沙工作中发生一名职工溺水死亡事故。暴露出许多安全 问题，主要表现在现场监护不到位，违章作业未能及时制止； 职工安全防范和自我保护意识差；工作现场危险点分析不到位， 危险点分析中没有分析控制措施；部分设施存在一定缺陷等等。 事故发生后，我公司按照“四不放过”的原则，对本次事故责 任人进行了处理，但是造成的严重后果却无法挽回，令人深省。 # # 托欠电费问题严重，今年，我县公益企业及行政拨款 单位共托欠电费己达多万元，给我公司的经济运营造成了很大 第 3 页 的困难。 # # 山口电站移交我公司统一管理之后，相应承担了万元 的银行贷款及万元的工程欠款，增加了财务费用，给公司的生 产经营造成了很大的压力。 # # 今年以来，由于若羌河来水量不稳定，水量减少，水 质较差，水电出力有所下降，而用于调峰的柴油发电机组，由 于年久老化，出力不能保证。入夏以来，随着我县农区水土开 发用电及各项工程的开工和夏季空调负荷的猛增，电力供应日 趋紧张，供需矛盾日益突出，在两乡农区限电的情况下，用电 负荷仍然增长了，日最大用电负荷达到千瓦时，平均发电负荷 达到千瓦时，用电高峰缺口在千瓦时以上，均突破历史最高纪 录。为了缓解电力供求矛盾，我公司正在积极配合有关部门力 促若羌河梯级电站开发、燃气站建设和库尔勒至若羌电力联网 的各项前期工作，努力解决电力制约“瓶径” 。 # # 上半年全县平均线损率较高，原因大致有以下几点： 一是我县所有用户均为低压计量，线损和变损全部由我公司承 担，且农网改造许多新装计量表表计偏大，负荷较小，计量失 准；二是线路点多面广，分支较长，农网改造后未更换的高耗 能老旧变压器较多，且经常在空载或轻载下运行等情况也使损 耗增大；三是廊道清理不彻底，跑冒滴漏现象的查处不得力等 等，影响了公司经济效益的提高。 # # ××年的主要工作目标 第 4 页 # # 不发生人身死亡和重伤一般事故，不发生特大事故和有 人员责任的重大设备事故，不发生各类恶性误操作事故，不发 生电网瓦解、大面积停电事故，不发生本单位负同等及以上责 任的员工重伤、死亡事故，不发生重大火灾事故，完成*电力 公司下达的各项安全考核指标。 # # 完成发电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成县人民 政府及*电力公司下达的利润指标。 # # ××年的任务各项工作仍然十分艰巨，为此，我们必须 做好以下几个方面的工作，确保上述目标的实现： # # （一）加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制 # # 认真吸取事故教训，加强职工岗位培训，逐步将各生产 岗位的职工培养成为能够独当一面，具有较高反事故能力的专 业技术工人，同时，要严查设备和设施缺陷，及时进行整改， 以优秀技工管理优良设备和设施，达到职工和设备、设施的最 佳结合，预防事故的发生。 # # 严格落实主管领导和班组负责人安全生产责任制指标， 认真签订安全生产责任书，以照重奖重罚的原则，一旦发生安 全事故，主管领导和班组负责人要负相应责任，主管领导和班 组负责人要坚持经常深入生产第一线，对重大设备检修和运行 操作，主管领导必须现场指挥，协调解决各种问题。同时，做 好可预测安全事故的防范工作，对查找出的问题，能当时解决 的当时解决，不能当时解决的，要做好安全防范措施并及时报 第 5 页 公司解决。 # # 要高度重视安全生产基础管理，严格执行岗位责任制， 坚持开展“五个一”活动，认真执行“两票三制” ，坚决杜绝习 惯性违章和现场作业的随意性。要加大生产技术管理和设备维 护、检修力度，年内完成龙口电站水电设备全面技术改造工作， 对己经技改的一、二级水电站和运行状况较好的山口水电站， 要制定出维护、检修计划，以保证公司财务预算的准确性和所 需备品备件的及时采购。入冬以前要完成火电机组大修，以保 证我县居民冬季用电需求。此外，各生产部门要经常性开展设 备维护工作，使公司所有生产设备始终保持优良状态。 # # （二）全面加强财务管理，确保资产经营责任制指标的 完成 # # 强化财务预算管理，坚持预算从紧、量入为出、突出重 点、效益优先、目标控制、分级实施的原则，对技术改造，用 电营业，教育培训，福利设施等项目资金全部纳入财务预算管 理，公司领导班子集体决策，建立科学、高效、有序的预算管 理体系。加强成本管理，及时审核公司原材料、设备、产品的 进出情况，对重大项目进行成本预算，编制项目成本计划。加 强资金使用方面的监督和管理，规范资金开支行为，保障资金 安全、稳定、高效、有序的运作，防范经营风险，确保资产经 营责任制指标的完成。 # # （三）进一步做好优质服务工作 第 6 页 # # 坚持“人民电业为人民”的服务宗旨和优质、方便、规 范、真诚的供电服务方针，求真务实，以创建文明行业为目标， 努力转变工作作风，提高供电服务质量，杜绝以电谋私的行业 不正之风。供电营业窗口达到农村供电营业规范化服务标准 ， 严格执行“三公开（电费公开、电价公开、电量公开） 、四到户 （销售到户、服务到户、抄表到户、收费到户） ”制度，认真兑 现服务承诺，不断提高客户满意率。建立健全监督检查机制， 定期对供用电部门进行检查，严格执行国家电价政策，继续抓 好农村电费电价管理，杜绝违反国家电价政策的乱收费、乱加 价、乱摊派现象发生。根据实际情况建设客户技术服务系统， 实现电力急修、投诉、业扩报装、业务咨询等业务的集中管理。 # # 进一步整顿和规范电力市场，以查处违章用电和窃电为 主要内容，认真开展经常性的用电检查工作。采取有效措施， 加大热力公司、自来水公司及其它用电大户的电费回收力度， 对农村用电大户，采取用电前预支，农产品采收时跟踪催收的 原则，树立依法回收电费工作的新理念。重视供用电合同的签 订，明确供用电方的权利、义务，建立起良好的履约关系。大 力发扬“三千”精神，加大陈欠电费回收力度，确保电费回收 月清月结，年底结零。 # # （四）多供少损、落实指标 # # 采取积极有效措施最大限度地降低线损严重超标的问题： 第 7 页 对季节性用电较强、轻载、空载专用变用户实施停用和调换 并严格控制新增变压器容量；要制定电表轮换计划，安装与 实际负荷配套的电度表，对动力用户配装的互感器进行现场核 对检查，发现超差和计量失准等问题立即解决；彻底清理线 路廊道，加大反违章窃电的查处和安全用电的宣传，采取不定 期检查和突击检查等形式，严厉查处违章窃电，减少和降低跑 冒滴漏；不断提高职工的工作积极性，严肃工作纪律，理顺 营业日常业扩及抄核收管理工作，使抄表、审核、收费及报表 工作实现标准化、规范化。 # # （五）加强领导班子建设和党风廉政建设 # # 由公司党支部组织设置领导干部廉政档案，加强领导干 部的日常管理，规范领导干部的行为。组织党员领导干部深入 学习党的十六届三中、四中全会精神，进一步加强党员干部的 党性党风和警示教育，认真执行中纪委的规定，建立健全监督 管理制度，逐步形成按制度管人、靠制度办事的有效机制。积 极推行厂务、政务、财务公开，加强反腐倡廉力度。把思想政 治工作与党性教育结合起来，广泛开展批评与自我批评，切实 加强共产党员先进性教育和党的理想信念与宗旨观念教育，牢 固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，真正做到利 为公司的发展所谋、情为职工的利益所系。 # # 坚持和完善民主集中制，对重大事项集体研究部署、责 任共担，敢于谋大计、干大事，不断提高领导班子驾驭全局协 第 8 页 调各项工作的能力，做自觉贯彻“三个代表”重要思想的组织 者、推动者、实践者，形成政治坚定、廉洁自律，具有现代管 理知识和坚强凝聚力、战斗力、敢讲真话、能干实事，不断开 拓创新的领导集体，真正当好领头雁，从而引导广大职工共同 肩负起公司建设和发展的重任。 # # （六）加强职工队伍建设，保持思想稳定政治稳定，努 力开创精神文明建设的新局面 # # 坚持贴近职工、联系实际、深入生活，大力开展思想政 治宣传工作，为公司发展营造奋发向上、开拓创新的良好氛围。 关心职工生活，为职工排忧解难，采取有效的方法化解矛盾和 怨气，在化解的矛盾和怨气的过程中不断增进职工之间、职工 与企业之间的感情，保持职工队伍的稳定。建立激励制度，创 建学习性企业，按照精干高效的原则，营造一个竞争择优、能 上能下、能够充分展示广大职工才能的平台，发掘、提拔优秀 员工，让高素质的职工走向专业技术和管理岗位，引导职工加 深对公司的感情，培养爱岗敬业、忠诚守信，团结奋进、勇于 拼搏的企业精神，建立一支思想稳定、技术过硬、作风优良的 职工队伍。 # # 努力营造适应社会主义市场经济发展的思想道德体系和 高尚的思想道德基础，利用黑板报、宣传栏、报刊、杂志等进 行企业理念、企业精神的宣传教育活动，开展形式多样、文明、 健康的群众性文体活动，以倡导社会公德、家庭美德、职业道 第 9 页 德和开展文明企业、文明班组、文明行业、文明窗口等精神文 明创建活动为主体，加强企业文化建设，建立健康、透明、纯 洁的企业人际关系，营造和谐美好的企业人际环境，提高职工 热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步。 # # 公司在生产发展，经济效益提高的同时，不断提高职工 的工资水平，增加各项福利和补贴，使公司各项工作健康稳步 发展。