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一年级班主任的述职报告（通用）大全 第一篇：一年级班主任的述职报告（通用）大全 班主任述职报告 举荐度： 小学班主任述职报告 举荐度： 小学班主任述职报告 举荐度： 简短的个人述职报告 举荐度： 转正的述职报告 举荐度： 相关举荐 其次篇：幼儿园班主班述职报告 敬重的各位领导，老师： 你们好！我是中二班的主班老师：庞zz。 光阴荏苒，转瞬我的班主任工作已经有八个年头了。在几年的幼教生涯中，我从惊慌到坦然，从稚嫩渐渐走向成熟。我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘，我以一份耕耘，一份收获来诠释我的工作。 在博苑我跟很多同事差不多：都是一个新老师。加入博苑这个团队，最大的感受是感动。很多东西让我看到了希望，有了前进的动力。“让孩子攀登自己的高峰”是博苑的办园宗旨，让我看到了一个切实为孩子的发展做事的团队，在这个团队中我感到自己是一个真正为自己事业打拼的人。首先回首一下我和博苑一起走过的将近半年的成长之路： 4-5月份，我和博苑刚刚见面，终归是一种新的管理机制，让我们人心略有浮动、担心。为了迎接六一的到来，在缺少班级老师的状况下，中午老师吃完饭就要排练节目，练完舞蹈差不多就到了下午带班的时间。就这样，从早上的七点半，到晚上的五点半，觉得有些吃不消，那时的我，迟疑过，但我转念想：不能在我们迎接新的挑战的时候，就被困难吓倒，要坚持！ 6月份有一批刚刚毕业的老师要入住幼儿园，参与培训。我们全园老师上至冯园长，下至保育老师，门卫，保健老师，全园总动员，从一楼到三楼，每个角落，每寸土地无不留下我们的踪迹及辛苦的汗水！还有老师住宿须要的床，一百多张床啊！才起先还好两人合作架两张床板，渐渐的体力消耗太多，上楼梯的时候腿如灌铅，抬完的时候，整个人像个落汤鸡，真的是湿透了，我们也怕累，但我们挺住了，那时候就在想：我们其实是在挑战自己的极限！ 7月份，我们起先了惊慌而劳碌的招生宣扬工作。我们的老师尤其是住园的老师，甚至牺牲周末的休息时间来顶着烈日，到集市，到小区，到广场去做宣扬活动。我们还进行了四场消夏演出活动，每一场都收到了不错的效果，那时候就在想，想创业，要开创新局面，老师甚至领导要付出比相象中多多数倍的努力和汗水！ 8月份，在领导大力提倡下，老师团队的全力帮助下，我们博苑友情园迎来了招生的春天，大批的的幼儿三人一组，五人一组纷纷前来询问，报名，甚至创出了一周报名人次将近40的佳绩！领导的决策和我们老师的努力最终看到了成效！我们的心中真的是累并欢乐着！我懂得了付出才有回报，换句话说：“要想有收获，须要付出别人难以承受和想象的努力与汗水！” 现在我园已由原来的7个教学班扩至现在的12个教学班！这不仅仅是一个数字，更是一种实力的呈现！有了这样一个团队！有一种打不垮，压不倒，做什么都不怕，迎难而上的信念，我们还有什么理由不去很快的发展进步呢！？ 现在的我，是中二班的班主任，对于我的配班老师王老师及保育老师简老师我想说声感谢！我和王老师曾开玩笑地说：“看我们班的保育老师，多让人放心啊！不仅仅是卫生，还有孩子的一日生活，不用你去说简老师就已经做到了，有这样的保育老师我们很知足啊！我对王老师也说：“有你我也很知足”！不管是在教化教学，还是一日生活中，有时候园里有其它支配，她就代理了班里的工作，从无怨言。最近一段时间，我感觉王老师不管是业务水平，还有家长工作，王老师都有很大提高！我也为她的进步感到兴奋。我希望我能把更多更好的阅历送给王老师，还有我们刚刚加入博苑团队的姐妹们，希望她们也能尽快走好这条幼教之路！ 还有我可爱的孩子们！我爱他们，比自己的孩子要多几分耐性！有时候跟孩子们聊闲聊，开个玩笑。有时，我又是一个严师，我的一个眼神，就可以变更他们接下来的动作，久了孩子也都了解我了，老师什么时候兴奋了她们也很放松，无所顾忌，严厉了的时候，他们就变的乖了。爱孩子但不宠孩子，既要让珍宝们爱你，也要听老师的，爱要有度。 所谓没有规则不成方圆。班级工作，重点是让幼儿建立良好的常规。良好的常规，是进行其它活动的前提，也是保障幼儿平安的基本前提。我们班建立了课前常规，平常站队，整队口令，饭前口令及一些特别好玩的手指嬉戏，幼儿有事可做，自然消退了平安隐患。 家长工作是重中之重，家长工作说难也难，说易也易，做好了家长工作，有了家长的协作，很多问题自可迎刃而解，幼儿才会更加健康的成长！8月份我们园进行了老师满足度的调查，我们班的家长调查表满足度达到95%！当时心中沾沾自喜！其实，我只是做了我应当做的！特别感谢家长挚友们对我的信任，带着这份信任，我将加倍努力的工作，去回报他们！ 教化教学方面：我们将五大领域的课程接着教授，同时也开设了我们博苑的特色课程：韵语识字，从幼儿的爱好和须要动身，让幼儿在玩中学，学中玩，对于这门课程我特别期盼，每次上课，都能有不同的收获，在领导的信任与支持下，也将由我来上全员韵语识字的公开展示课，还有就是欢乐英语，我对语言天生就有一种学习表达的欲望，并且在之前我班的英语测评中，达标程度达到了96%，英语公开展示活动也取得较好的成果！在历届历下区进行的公开课展示活动中也拿到奖项，去年被评为历下区先进个人，也就在昨天我也刚刚拿到历下区优秀班主任的荣誉证书。并且也在进行学历方面的自修！ 我的成长归于领导的栽培，更离不开老师们的帮助，只不过要多付出三分汗水，五分志气，七分毅力，十二分的艰辛。 第三篇：名班主述职报告 名班主述职报告 钱彤 本职工作： 14学年我担当13会计电算化（3）班的班主任，满工作量并兼任学校工会主席，达公开课、讲座、听课评课要求节次。平常自觉遵守教化法律法规，爱岗敬业、勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。不断加强道德理论、师德规范和教学科学理论的学习。严于律己，以身作则、酷爱学生、敬重家长、廉洁从教、为人师表。被学校评为“优秀教化工作者”、“师德楷模”和“最受学校欢迎老师”称号。所带班级被评为校“先进班集体”、校“优秀团支部”、校“志愿服务先进集体”、2022市局直属学校中学生暑假社会实践活动“优秀团队奖”，并举荐参与“市优秀班级” 评比。 班主任专业发展方面： 1主动参与优秀老师群体建设活动，努力提升班主任专业精神，打造健康文明、生动活泼、充溢激情的老师团队。 2有针对性地培育校内外班主任队伍，通过“师徒”结对帮扶，帮助年轻班主任快速成长，向其他名班主任学习好阅历，仔细参与班主任博客沟通。、 3通过讲座等，努力提升其他班主任的专业精神，转变、优化班主任的专业思想。能结合实际进行相关问题探讨，并以案例或论文的形式展示自己的工作成果。 4接着努力提高班主任工作的艺术，努力打造有特色的班集体文化建设。接着做好学生思想教化和心理健康工作。 5加强多方面学问的学习，加强班主任专业理论的学习，结合实践积累阅历，大胆创新，勇于实践。 德育论文班级向心力的建设在温州市其次届中职班主任工作研讨会论文评比获得三等奖。德育论文围着圆心作圆周运动在读与算杂志获优秀论文一等奖，德育案例一场生日宴引发的思索发表在科学导报教化论坛上。 引领辐射方面： 为了加强班主任队伍建设，充分利用现有学校资源，发挥有传帮带作用，我与许键、郑信丹结成师徒对子，把自己的班主任阅历阅历倾囊相授，真正促使青年班主任快速成长。郑信丹获校“优秀教化工作者”称号，为学校班主任开设讲座沟通无极限、为春华培训学校开设财经法规和职业道德等讲座，起到引领辐射作用。 第四篇：幼儿园班主班述职报告（定稿） 幼儿园班主班述职报告 敬重的各位领导，老师： 你们好！我是中二班的主班老师：庞zz。 光阴荏苒，转瞬我的班主任工作已经有八个年头了。在几年的幼教生涯中，我从惊慌到坦然，从稚嫩渐渐走向成熟。我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘，我以一份耕耘，一份收获来诠释我的工作。 在博苑我跟很多同事差不多：都是一个新老师。加入博苑这个团队，最大的感受是感动。很多东西让我看到了希望，有了前进的动力。“让孩子攀登自己的高峰”是博苑的办园宗旨，让我看到了一个切实为孩子的发展做事的团队，在这个团队中我感到自己是一个真正为自己事业打拼的人。首先回首一下我和博苑一起走过的将近半年的成长之路： 4-5月份，我和博苑刚刚见面，终归是一种新的管理机制，让我们人心略有浮动、担心。为了迎接六一的到来，在缺少班级老师的状况下，中午老师吃完饭就要排练节目，练完舞蹈差不多就到了下午带班的时间。就这样，从早上的七点半，到晚上的五点半，觉得有些吃不消，那时的我，迟疑过，但我转念想：不能在我们迎接新的挑战的时候，就被困难吓倒，要坚持！ 6月份有一批刚刚毕业的老师要入住幼儿园，参与培训。我们全园老师上至冯园长，下至保育老师，门卫，保健老师，全园总动员，从一楼到三楼，每个角落，每寸土地无不留下我们的踪迹及辛苦的汗水！还有老师住宿须要的床，一百多张床啊！才起先还好两人合作架两张床板，渐渐的体力消耗太多，上楼梯的时候腿如灌铅，抬完的时候，整个人像个落汤鸡，真的是湿透了，我们也怕累，但我们挺住了，那时候就在想：我们其实是在挑战自己的极限！ 7月份，我们起先了惊慌而劳碌的招生宣扬工作。我们的老师尤其是住园的老师，甚至牺牲周末的休息时间来顶着烈日，到集市，到小区，到广场去做宣扬活动。我们还进行了四场消夏演出活动，每一场都收到了不错的效果，那时候就在想，想创业，要开创新局面，老师甚至领导要付出比相象中多多数倍的努力和汗水！ 8月份，在领导大力提倡下，老师团队的全力帮助下，我们博苑友情园迎来了招生的春天，大批的的幼儿三人一组，五人一组纷纷前来询问，报名，甚至创出了一周报名人次将近40的佳绩！领导的决策和我们老师的努力最终看到了成效！我们的心中真的是累并欢乐着！我懂得了付出才有回报，换句话说：“要想有收获，须要付出别人难以承受和想象的努力与汗水！” 现在我园已由原来的7个教学班扩至现在的12个教学班！这不仅仅是一个数字，更是一种实力的呈现！有了这样一个团队！有一种打不垮，压不倒，做什么都不怕，迎难而上的信念，我们还有什么理由不去很快的发展进步呢！？ 现在的我，是中二班的班主任，对于我的配班老师王老师及保育老师简老师我想说声感谢！我和王老师曾开玩笑地说：“看我们班的保育老师，多让人放心啊！不仅仅是卫生，还有孩子的一日生活，不用你去说简老师就已经做到了，有这样的保育老师我们很知足啊！我对王老师也说：“有你我也很知足”！不管是在教化教学，还是一日生活中，有时候园里有其它支配，她就代理了班里的工作，从无怨言。最近一段时间，我感觉王老师不管是业务水平，还有家长工作，王老师都有很大提高！我也为她的进步感到兴奋。我希望我能把更多更好的阅历送给王老师，还有我们刚刚加入博苑团队的姐妹们，希望她们也能尽快走好这条幼教之路！ 还有我可爱的孩子们！我爱他们，比自己的孩子要多几分耐性！有时候跟孩子们聊闲聊，开个玩笑。有时，我又是一个严师，我的一个眼神，就可以变更他们接下来的动作，久了孩子也都了解我了，老师什么时候兴奋了她们也很放松，无所顾忌，严厉了的时候，他们就变的乖了。爱孩子但不宠孩子，既要让珍宝们爱你，也要听老师的，爱要有度。 所谓没有规则不成方圆。班级工作，重点是让幼儿建立良好的常规。良好的常规，是进行其它活动的前提，也是保障幼儿平安的基本前提。我们班建立了课前常规，平常站队，整队口令，饭前口令及一些特别好玩的手指嬉戏，幼儿有事可做，自然消退了平安隐患。 家长工作是重中之重，家长工作说难也难，说易也易，做好了家长工作，有了家长的协作，很多问题自可迎刃而解，幼儿才会更加健康的成长！8月份我们园进行了老师满足度的调查，我们班的家长调查表满足度达到95%！当时心中沾沾自喜！其实，我只是做了我应当做的！特别感谢家长挚友们对我的信任，带着这份信任，我将加倍努力的工作，去回报他们！ 教化教学方面：我们将五大领域的课程接着教授，同时也开设了我们博苑的特色课程：韵语识字，从幼儿的爱好和须要动身，让幼儿在玩中学，学中玩，对于这门课程我特别期盼，每次上课，都能有不同的收获，在领导的信任与支持下，也将由我来上全员韵语识字的公开展示课，还有就是欢乐英语，我对语言天生就有一种学习表达的欲望，并且在之前我班的英语测评中，达标程度达到了96%，英语公开展示活动也取得较好的成果！在历届历下区进行的公开课展示活动中也拿到奖项，去年被评为历下区先进个人，也就在昨天我也刚刚拿到历下区优秀班主任的荣誉证书。并且也在进行学历方面的自修！ 我的成长归于领导的栽培，更离不开老师们的帮助，只不过要多付出三分汗水，五分志气，七分毅力，十二分的艰辛。总之，我将接着在实践中多发问，勤反思，努力将教化观念转化为自身的教化行为，在今后的工作中不断地找出差距，针对本身不足迎难而上，努力使班级每一个孩子都有喜人的进步，使班级工作实现新的跨越！有了新的目标，再加上大家的努力，信任我们的保教工作会更加顺当的进行，我们的孩子更能强壮健康的成长！ 第五篇：幼儿园小班班主班老师述职报告 幼儿园小班班主班老师述职报告 敬重的各位领导，老师大家好 我叫刘xx，是xx友情幼儿园小班的主班老师。入职xx快八个月了。首先很感谢xx给了我一次能和大家沟通的机会。下面我将会和大家一起共享我在xx的成长。 第一次听说xx是在高校期间的聘请会上，当时是杨晶老师作的介绍，当听到xx的教化工作理念的时候，我觉得xx的确能带给我我想要的。xx是一个有规模，有挑战性并能让人有很大收益的地方，他会给我们供应各种好用性的培训如蒙氏、奥尔夫音乐、韵语识字、多元智能等。当时的我带着无限的向往来到了xx。 在今年的二月我顺当加入了xx成大园，刚走出校门的我对幼儿的了解不是许多，而自己进入的又是一个正在装修的新园，没有学生，没有食堂，没有特地的老师宿舍，一切都是新的。园里为了让我们更好地了解幼儿园的常规和xx的教化理念，所以我们在育才幼儿园实习了两周。就这样我们每天穿梭在两个园之间，一个是刚建的新园有高端的硬件设施。一个是运营很胜利的老园，拥有很好的教化理念。在两个园的共同影响下，让我知道一所优质园必需要有更好的教化者，才能让家长信任。就这样我在育才园仔细的学习各项常规和教学阅历，并主动的尝试自己带幼儿活动，并得到了当时班主任的确定。每天下班回到成大再和成大的同事们一起为我们即将运营的的园做整理工作。那段时间觉得自己成了一个全能人，既可以是一位合格的保洁，每天打扫园里的每一个角落;也是一名搬运工，每天整理搬运各种幼儿园的硬件设施;也是一名活动策划人，为每周的招生活动做活动打算，更是一名接待询问人员每天外出做宣扬面对不同的家长和幼儿。在这短短的一个月里，积累了我在幼儿园最珍贵的财宝。记得冯老师曾经对我说，我的这些经验是别人想要都要不来的，是我作为一名老师最珍贵的一段经验。 随着时间的推移，成大幼儿园经过招生立刻就要开园了，经过我们全园的不断努力，加上各种对外开放的活动，我园赢得了许多家长的认同。三月份成大幼儿园正式开园了，我们也结束了在外学习的生活，同时也标记着自己即将成为一名真正的幼儿园老师。我担当的是蒙班配班老师。当时自己对蒙氏教学的理解并不是太深，觉得就是要给孩子创设自由、自主的空间。一段时间以后却发觉自由和纪律之间的均衡很重要，自由自主也是要在纪律允许的范围内才会发挥它最大的作用，才初步相识到要对每一位幼儿负责就要从常规起先。有了良好的常规才会有更好的教学活动。就这样在各位领导的帮助和指导下我们对幼儿进行常规的培育，并得到了家长的理解和认同，以后的教化教学活动中孩子们也有了很大的进步。 经验了才是自己的!4月份我从成大园调到了友情园，同样也是一所新园。但他们之间存在很大的区分。友情是拥有原有200多孩子的公立园，拥有自己的管理模式和运营手段。把一个正在运营的公立园变成xx的教化管理模式，又是更大的挑战。很荣幸领导的信任让我担当新托班的主班。其实对于一个刚刚适应的新老师在短时间内调到另一所新园，适应环境对我是一个很大的挑战，因为我不知道我即将面临的是什么?怎样的一群孩子，怎样的一群家长，甚至怎样的生活环境。 记得刚来到友情的时候，自己平常都不怎么出门，因为没有什么熟识的面孔和环境，除了正常的幼儿园活动，就是和万老师一起探讨班里的孩子状况和自己遇到的问题。万老师会很仔细的听我说，并给出很好的建议。时间过得很快在友情幼儿园度过几个月了。面对一群可爱的但有时也会制造一些小麻烦，有过苦有过累也有过想要放弃的念头。但更多的是对孩子爱对家长的责任。在带班的同时遇到了一些困难。记得有一次一个刚入园的宝宝其次天在幼儿园就被咬了。孩子的家长有些不满，到园里来沟通并告知咬人孩子的家长。一起去医院检查。当时自己和家长说明状况，家长对我表现出来不信任。当时自己就觉得自己很失败，怎么会有这样的事情发生呢。后来经过园里领导的协调，家长也不再有看法了。这件事深深地让我相识到作为一名主班老师，无论班内有什么事都和主班有密不行分的关系，自己的工作必需是严谨的全面的。幼儿园的任何一项要求都必需仔细履行，并且良好的沟通是特别重要的。从那以后我增加了和每一位幼儿家长的沟通次数。经过一段时间后我发觉家长的反应普遍较好，幼儿的出勤状况也有提高。 现在的我已经没有了当时的无所适从，渐渐的适应了xx的工作流程，并从日常的工作中找到了自信感受到了信任。每当家长用期盼的眼神向我询问幼儿的教化方法时，我都觉得自己最终成了一名真正的老师，一名能够帮助家长解决问题并且让孩子喜爱的老师。 在接下来的日子里我将接着以饱满的的热忱对待每一位幼儿并做好以下几点。 一、爱每一位幼儿并得到家长的充分认可和主动协作。 二、主动参与各项培训不断地提升自己的教化教学水平。 三、努力学习，增加自己的理论基础，让自己班里的孩子成为自己的傲慢。 希望通过自己在xx这个大家庭中能够更好地实现自我的价值，克服自己不自信的缺点。只要付出就有回报，有思想的人才会走在队伍的前面，不要过多的在乎别人的看法，做好自己应当做好的就会有收获。希望自己和孩子一起在xx攀登属于自己的高峰。 以上就是我述职的全部内容，感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页