【工作总结】HR年终工作总结报告.docx

第 1 页 HR 年终工作总结报告 特征码 nXPkhMKuomcfjfNdlcaf 我于 20XX 年 X 月 X 日入职，至今工作已四个多月了。时光飞逝， 在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助 下，我边学习，边工作，有进步也有不足。自入职以来我主要 负责公司的行政事宜及简单的人事和市场方面的工作。自 8 月 23 日起，我正式开始接手一些基本的人事工作，下面就我这一 个月以来工作，做出如下总结： 一与部分员工签订劳动合同 本月为一些新进员工办理了入职手续并签订了劳动合同，劳动 合同的签属工作开展的比较的顺利。 二同步更新： 1、通讯录、花名册、考勤表 2、员工车辆出入证办理 3、考勤指纹的录入 4、考勤系统增加、更改、删除 5、收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表： 根据假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政 人事、销售等部门的加班执行倒休。生产部加班按时数支付加 第 2 页 班工资。 三、人员招聘 1、这一个月中先后通过各个不同渠道预约面试人数 60 人以上， 实际参加面试人员不低于 20 人，但由于公司与应聘人员在一些 方面无法达成共识，以至至今未觅得合适人选。 2、本月曾参加通州区人才市场举办的小型招聘会一次，由于招 聘会规模较小，应聘人员相对较少，未录得合适人选。 3、对于销售工程师一职的人员招聘一直在进行，只是来参加面 试人员较少，且没有合适人选，所以本月并未有入职。 四、 这个月自己也通过一些人事书籍及网络，对人事工作有了 简单的了解和认识，并会在以后的工作和生活中继续不断学习， 争取得到更大的提高，以提高工作效率。 五、 本月对阿里巴巴的产品更新及修改次数相对上月有所减少， 但在后续的工作中我会根据工作及时间的安排适当做适当调整。 六、 后续工作安排 （一）部门常规性工作： 1、日常工作：考勤的整理、统计；公司人员的入职登记及离职 人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。 2、领导安排的临时性工作。 (二)常态性学习： 1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景 第 3 页 的统一、协调发展。 2、对今后工作分析 针对工作中不足进行改进； 在人力资源更加深入的学习； 针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路重新整理； 七、 总结 在这一个月间，我开始临时抱佛脚的学习人力资源方面的知识， 通过多次预约面试基本了解了面试人员想要了解的事情，以及 通过参加招聘会见识了招聘会的工作流程及各项事宜的安排， 自身方面得到了很大提高。对于上月考勤的统计由完全不懂到 最后能够基本完整的做完当月考勤，自己学到了不少东西，对 公司各项人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出现过 一些错误，我会在以后的工作中不断改进，争取做到最好。 在公司四个多月期间我能充分的完成本职工作，与领导交给我 的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在 此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我会在接下来的时间 里不断学习并提高自己的工作效率，调整工作态度和工作积极 性，与同事互帮互助，和谐相处。以上是我这个月以来工作情 况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态 度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导 交给我的一切任务。 第 4 页