【工作总结】乡政府上半年党建工作个人总结[1].docx

第 1 页 乡政府上半年党建工作个人总结1 特征码 CDEraJduxwaoJYXVzQuF 今年上半年以来，在乡党委政府的正确领导下，乡组织办坚持 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧 紧围绕基层服务型党组织建设，以推动机关联系基层、干部联 系群众为重点，不断提高基层党组织战斗力，不断提高党员队 伍的先锋模范作用，不断提高干部队伍服务水平，为建设和谐 富裕的新排头提供组织保证。 （一）以扩大党建工作覆盖为重点，推进党建阵地标准化建设 1实施基层组织活动场所提质改造。组织办于 3 月份对村级活 动场所进行一次全面摸底清查，根据实际情况，确立了 xx 村、 xx 村、xx 村、xx 三个项目村，其中 xx 村、xx 村、xx 为新建 项目村，xx 村委为提质改造项目村，目前，四个项目村已开始 步入建设正轨，到今年年底我乡将提前实现标准化村级组织活 动场所全覆盖，大大提高我乡村级党组织的服务能力。 2开展软弱涣散基层党组织整顿。根据分类定级结果及去年年 底的绩效考核情况，组织办实行倒排的方式确定了三个整顿对 象，采取“五个一” （即联一名领导带队、派一个工作班子、提 一套整顿措施、定一个整改时限、明确一个考核验收标准）的 方式开展集中整顿，促进转化提高。进一步细化标准，建立考 第 2 页 核评价和责任追究办法，健全整顿软弱涣散基层党组织的长效 机制，填补好我乡基层党组织中的短板，提升整体服务水平。 3加强培训阵地建设。为适应大规模培训党员的需要，我乡在 3 月份成立了中共排头乡党校，确立了固定教学场地、统一教 学设备和资源，重点加强对党员干部、入党积极分子等对象的 培训，定期开班进行培训。加快村远教站点升级改造，在 4 月 份对全乡远教站点进行摸排，集中维修站点硬件设施，集中办 理网线入户，切实提高各站点的服务能力，为党员学习提供良 好的环境。 （二）以提升基层党员素质为目标，推进党建队伍优质化建设 打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队 伍，是各项工作顺利开展的第一保障。 一是加强党员队伍素质教育。以开展党员冬春训活动为载体， 实行党员教育全覆盖。3 月先后在村级层次和管区层次进行了 的党员培训，在此次党员冬春训中共组织了 39 次集中学习，举 办了四期示范班，使得全乡党员都得到了灵魂的洗礼。以中共 排头乡党校为依托，实现党员教育工作常态化。排头乡党校自 成立以来已开办了 1 期集中培训，效果明显，基本实现了 “小 党校，大培训”的格局，将来将以此为依托，定期组织党员进 行集中理论培训。以提升远教设施资源为核心，优化村党支部 的学习环境。提升站点硬件设施，及时更新远教资源，切实的 把远教站点作为各支部学习的基地，同时，要求村支部每月利 第 3 页 用红星视频至少进行一次集中学习，乡组织办每季度对村级远 教工作进行一次抽查，确保远教工作落到实处。通过乡镇搭台、 支部组织，使党员学习成为常态化，切实提高党员的党性修养。 二是加强党员队伍管理。实行党员信息规范化管理，对全乡进 行一次全面的摸底调查，对党员基本信息、转进调出党员、流 动党员、软弱涣散党组织、两新组织等进行信息化的台账管理， 及时更新好信息，梳理好信息，做到党员管理工作系统化。推 行流动党员“一册通”制度，今年共发出流动党员证 86 份，要 求每名流动党员“一人一册” ，方便党委与支部联系，加强对流 动党员教育管理和跟踪服务，充分发挥流动党员作用，增强党 员归属感。 三是严把党员发展“入口关” 。今年的党员发展工作即将拉开帷 幕，为切实做好今年党员发展工作的各项任务，乡组织办早准 备，早下手，于 5 月初即开始对各支部提供的发展对象进行全 面的审核，严把程序关即发展对象必须通过群众代表会议和支 部会议的“双重推荐” 。严格资格管即通过“一看二查”全方位 的了解发展对象的学习情况、培训情况、政治背景、个人生活 情况等。严把思想关即通过面对面的谈心谈话，了解发展对象 的思想动态以及对党的认识及入党动机。通过三把关，做到对 发展对象知根知底，确保底子清，根子正，从入口上保证党员 队伍的质量。 第 4 页 （三）以加强干部管理为抓手，推进政府服务型建设 服务型政府建设关键在人，为切实打造出一支能干事、会干事、 想干事的干部队伍，乡组织办在乡党委的正确领导下，对干部 结构进行了大刀阔斧的改革。 一是实行中层干部“竞聘上岗” 。今年 3 月份，全体中层干部起 立，实行中层干部竞聘上岗，坚持“任人唯贤、德才兼备”的 选拔任用原则，重点考察干部基本素质、干部履职情况、干部 工作作风、干部工作实绩、干部廉洁自律等五个方面的情况， 选拔任用了 24 名中层干部，大大提升了干部的活跃度与进取心， 在干部中形成工作上你追我赶的良好氛围。 二是严格整顿干部“在编不在岗”问题。在今年 4 月份起，组 织办又再次对全乡“在编不在岗”情况进行了自查自纠，共查 出有 9 名在编不在岗人员。为严肃干部管理，根据乡党委的指 示，组织办迅速与在编不在岗人员进行沟通，做好政策解释及 思想工作，截至目前，我乡的“ “在编不在岗”整顿工作已取得了实质性的进展，对于整顿的 9 名人员也都已明确了处理意见，彻底治疗了干部中存在的顽 疾，为我乡增加了人力资源和编制资源，为下一步退伍安置人 第 5 页 员“竞聘上岗”创造了有利的条件。