大部门年会,要出一个既显示团队精神,又要有创意的节目.doc

部门今年新成立，5男5女，胖瘦高矮不一，没有显著特长。大部门年会，要出一个既显示团队精神，又要有创意的节目。难度最好不要太大，特别费时间的也不要。而且要创意跟表演相关的！根据你给的要求，我分析之后制定了一个简单实用却不失创意的方案。我的方案是。根据你们部门的业务内容制作成一个幽默风趣的话剧。这样可以凸显你们部门的工作能力及团队精神之外。更能把没有显著特长。发挥极致。因为没有显著特长就是最好的特长。什么不可能完成的任务。在你们没有界限的团队下完成。就像鸡蛋也能把石头砸烂的强烈意志。这就是一种精神。然而，因为你们的新成立的部门。其它很多的部门都不了解你们部门的业务是干什么的。可以借这个舞台尽量发挥出来。让众人知道。其中部门的最高机密当然不能表现出来。但可以表演出你们的工作流程。然后，因为表演，表演现场的背景也很重要。如果是现代的风格。显然没有什么特色的。你们可以表现出一些时代的气息也很重要。那是吸引眼球的关键。然而，最后的关键就是你们的表演手法。首先得幽默。然而每个同事的表演风格也最好不要一样。不然就会有影响一些感官的格局了。这些都是次要的。最后的内容就是。你们为公司开源节流才是最重要的。因为既要为公司赚钱，也要为公司省钱。这是一个公司命脉，一个可持续发展的基本原则。首先是原则不可破。我的总结：首先，不好意思。我连把你们的表演都快变成工作的内容了。这是我的职业病。但是开展工作就必须透明化。或许你们不喜欢话剧。但是这也是我根据你们给的一些要求所制定的最好的打算。这也算是我给你们的可参考的资料吧。因为本人刚刚到社会参加工作。知道竞争很大。最后，祝你们部门蒸蒸日上，气势如虹！谢谢！