【工作总结】仓库管理员20XX年总结范文[1].docx

第 1 页 仓库管理员 20XX 年总结范文1 特征码 YpcYoBlDTLZoLWWwBrRR 时光飞逝 XX 年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万 千。在 xx 又度过了精彩的一年。xx 是个培养人才的地方，在 这里可以学到很广范的知识，自从接手板材库以来，看似简单 但对于从未对板材认真认识过的我来说是个很大的挑战，让我 又多了个学习的机会，可以接触到更广范的知识。在这一年中， 不管是在生产线做精修还是调到仓库管板材，从中都学习到了 很多东西、也出现过许多错误。从中吸取经验、教训。让我在 这种氛围下慢慢的成长起来。 对于 XX 年的工作我简单做以下总结 本年度主要完成工作及汇报 一、 仓库规划管理 板材摆放的都很整齐。只是对于那呆滞板材感到有点乱。 因为都是堆码在一个地方比较少的板材都重叠堆在一起。生产 要用的时候拿起来比较麻烦。封边带也是一样，呆滞封边带虽 然是放在铁架子上，但是规格太多，要在每一卷封边带写上名 称及规格，才能知道是哪一种规格的封边带。 二、 入库管理 对于“入库管理”流程，在这里呆了 5 个月了，流程已经 第 2 页 成了一种习惯。供应商送货到我厂仓库，库管员进行收货。首 先查询采购订货单是否下单、再行收货。对于通常用物料库管 先初检，如不能确定是否合格，再通知品管进行检验，必须品 管员在供应商送货结款那联签字确认检验合格后才给予入库。 入库时严格按照入库作业指导书进行入库、对照物料名称、 单位、数量、单价、总金额、确定无误后，交由仓库主管进行 审核，打印一份 xx 采购进货单、库管签字证明，交由供应商作 为结款依据。如果送货单上物料的其中一项不合格退回时，要 单线划掉，由供应商签字承认，再通知采购员。收货的同时一 定坚守原则，没有定单不给予收货，放置待检区域通知采购部、 下单后再进行收货。一般都会出现有货到单不到的情况。第一 时间通知采购部、要求供应商传单过来，进行货物验收。时常 与采购沟通，时常把仓库库存情况反映到采购部，以便下订单 时控制采购数量。可是在这其中还是有一些小细节不注意的话。 还是会出现很多细节性的问题。比如说板材库的生产托外加工 领料单的输入，在输入托外加工领料的同时要查询采购进货单 的外发加工单有没有下单，没下的话就不能入账。要找采购部 下单才能入库。不然会出现我厂仓库的板材出库后。库存不足。 这是相对应的。称之为“材料假出库、假入库” 。 三、 储存、防护管理 在平时的储存、防护中会容易出现储存不当，导致物品无 法使用。防护意识不够造成不必要的损失。比如、板材的堆码 第 3 页 就要按先进先出的管理方法来储存。进货时把之前时间比较长 的板材堆放到外面。避免由于板材存放时间长了造成生产加工 时出现在严重质量问题。为了避免板材堆码高度超高造成倒塌 现象，板材堆码高度不能超过 3 米，现板材仓库板材为了减少 空间的浪费，堆码高度已经超过 3 米。处于 3.6 米左右。现已 经控制在 3.6 米。对于一些过油护膜的饰面板防止倒蹋只堆放 在 2.5 的高度。 四、 出库管理 车间或其他人员领取物资必须出具领料单,领料单 各栏要填写清楚,领取生产材料、领取工具,夹具,模具,机器等 均需车间开单后经车间主任审核交由仓库方可领取.仓库员在接 到车间或其他人员开具的领料单核实无误后,应立即查找库 存,库存充足的立即发放给领料单位并做好物资出库帐.库 存不足的将仓库现有物资全额发放给领料单位、通知领料单位 重开领料单并由仓库管理员或生产负责人通知采购部门采 购物资,领料单领料数量栏按实际发放数量填写,仓库员负 责督促采购部门物资采购情况,物资采购到位后立即通知领料单 位前来领取.超定额领料（不可拆分原因除外） 、返工领料等， 填制库存异动领料单，并写清领料原因，除有上述人员的签字 外，还须有生产副总的签字，库管员方可发料。对于无生产进 度表、智成系统中无生产通知单或无物料定额等情况导致仓库 不能按正常程序发料的，由领料车间开具生产异动单经生产部 第 4 页 经理和生产副总审批后方可发料，否则仓管不予发料。工具和 低值易耗品的领用实现以旧换新的办法。使用部门在领用这些 物品时必须把旧物品拿到仓库，机具或比较贵重可修理的经机 修或品管员检验后方可领取新的或已修理好的物品，对于手磨 机等工用具，车间退回仓库后，物控部应及时交予机修部门修 理，生产车间领用时按“先旧后新”的原则发料。对于板材的 发放由余料管理员开具领料单、见单发料紧记原则做到“先进 先出”的方式。 五、 仓库 7s 工作 （1）自己的工作环境须不断地整理、整顿，物品、材料及 资料不可乱放 （2）不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间 （3）通路必须经常维持清洁和畅通 （4）物品、工具及文件等要放置于规定场所 （5）物品、设备要仔细地放，正确地 地放，安全地放，较大较重的堆在下层 （6）保管的工具、设备及所负责的责任区要整理 （7）纸屑、布屑，材料屑等要集中于规定场所 第 5 页 （8）不断清扫，保持清洁 （9）按作业标准操作，遵守各种制度 （10）在接手板材的一个月中发现了在 7s 上的很不规范的 工作细节，比如；板材在一天领料平凡的时候，到处都是垃圾、 木方。如果不及时清理的话。看上去很乱，现以有改善发料的 同时，连垃圾一起清理掉。在工作空闲的时候把卫生做好。木 方统一堆方在架子上。 a、岗位职责的履行情况。 岗位职责中有规定，未实施或未执行的项目有无？如有， 说明原因； 答：无 岗位职责中没有规定，上级安排开展的工作有无？如有 请列出。 （所说工作指在年度中上级经常性安排或执行时花去较 多时间的任务，临时短暂性的工作不列入其中。 ） 答：无 b、在本年度工作中，让你感到最有价值的工作 在这一年中刚来到 xx 在二线做精修时，工作量虽然很大， 时间也长，但是没什么压力，做的也很平凡。从接手板材库时， 才感觉到压力、对于没对板材有个认识的我。在一步一步的对 板材进行熟悉。 c、在本年度工作中，你认为做得最差的工作 在本年度工作中做的最差的一项工作是在我刚调到仓库来 第 6 页 就盈亏一万多。第二个月还是盈亏几千块。但借些可以说明自 己的工作做的很差。自己对业务还是不太熟悉。也是一个教训、 能让自己不满足现状，心理有了一个更高的台阶。 、希要相关部门支持或配合的工作 对于板材库的呆滞板材、封边带数量比较多，现生产在小 量的使用，但是一些金额比较大的材料一直存放在仓库。对于 仓库管理是不造成什么影响。但从成本的角度来看是亏损，假 如直接处理的话可以用处理了的金额来使用。但是一直存放在 那里话。一点利润都没有。所以希望上级对那些金额较大的管 材进行处理！（例如：孔雀蓝系列的板材和 0.5 厚的封边带）