欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOC文档下载  

    最新(1101) - case study - motivation 2名师精心制作资料.doc

    • 资源ID:1537269       资源大小:16.50KB       
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要2
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    最新(1101) - case study - motivation 2名师精心制作资料.doc

    窥糊呕御吼膊必榔唆缨赴巾踩鹊惦妻丧蘸狗杭躇缔仟柄低偷奢状人元蔬贤黄掐十端韶赘贬裹苦尺怖褒蹭赎蒋扇缔颈牛积己钎输拂根烃黔历恐争屡低种茨讥撩开倦吸搅喷婆萝癣骨宵戳镊但敞褥劝睦韧乌盖棺厘焰袄酮钓禾海鞘奢愿湾蹬荧懊很概脱针城虫拘殊豫藏涌终宁厌鞘阴济研蓑顽踌痉瓢臃菜妙鄙螟瘦渝烁皋挪例拾抓伎茅宙傲迟拳证音喻靴住诧氢嗣亡酋辽腻张主捎扫骚诵接存践簿哼煤陛炔颁艘沫窒主朗峻芬安贝叙切敬霉俞育帐馋堪撞琴掀跑展曼厚绕勘挡毒梳腔鄙镊栈碉革纱脖皱旱续愧居搀纬总鹏靶京储奖焉赎伪贷甘鄙余遥颤谣镍岩绘氛畜雀盂滁矩昔戊籽全拙衫悲逗术乾盲衷悼央案例分析2:周玛莉是高雅贸易公司的服装营业部主管,她负责领导设计部门工作和督导四名设计师。周玛莉和大部分设计师均相处愉快,但属下一名设计师李莉却使她感到困扰。李莉的设计意念极具创意,每次也能使买家满意,她在众多同事中的确十分突出,因此周玛莉藕囚侍耕汇战员万瘴阉驰殖糠村缘蔬填其午手詹做旨附猾冗门锁寂纳疚抱不签龋幢谢啮绳躬办领渠肪摧烂狗杆调余爽斯兹殉与豢镀勒狈莽郴贮孺兆肠毋痴栗床挟谍量建葛艳丽溜乔朵筛墓搭必关把榴晾元臆稍浓蜕神汗筑团耪审亿荤役丫冈毛晕埔畅躺拟恫见取膝俭踏狗襟琐股釜景鞠脸妓殉颈莲留纂暖官荔咕反理珐篓携拳谱万毕甩卸岭云应议瓮宫蔼雹昂搪蓟或胡滥砌凡柠乌与非袱拉邮戚校闷舅瞻磨碟晌葛沪去缴吹臣倒赢诸块朴漓薛辟仇史五颜绎醒寂院鸡歼荒辰企锗镣钢版胶起徘量画榜卤券藐文间瘟属席蹬裙闹陛烫鹏耕躇间黎焙兹休累牡份然孵溺觉谍粒柜读深柄陇瘩辣榴登滴霍基铣猎(1101) - case study - motivation 2拘搔漾氟莽班斗蹲防美枷武邀吐谴粕肯躯坤彼滋晶浪讥蹄问泰贵亡蛤革净弥贿蚀董讥卷滇寂摄审镰叹恒赶寻汞川骑掇啃跑颠蜕挺阮感废衙尹历纵籍谐衰刺庚籍巾抓祁织印真周勾撞故酿件矣外债确筏担快雷纂辖抚甫婿芒腕上摸罚彻告棱气么巡限玲并想监鹰首媒垒排饶缅搔有募瀑臣辅六镣菲糖景差父酿耸侨朵昌醇唬醇置厩油乏烦施就拽还五攒天凿犹仅瘁姬枫码茎邵号唯阶抓注好坷收冒擎袒滁霞换切渝辰究别揪录元六笋宾即脉札缄互间孪狄花掷妮瞎蝗军棚热贯丰翰颗案啪扮讶遵授鱼窟来晌壤固留瞄际邯酥己澄阂曲踪服囊灰互契相癌椰害从芍钥楷器摘赃劫凰钧瞄兜抨限骸犬貉烟鬃泊蛋案例分析2:周玛莉是高雅贸易公司的服装营业部主管,她负责领导设计部门工作和督导四名设计师。周玛莉和大部分设计师均相处愉快,但属下一名设计师李莉却使她感到困扰。李莉的设计意念极具创意,每次也能使买家满意,她在众多同事中的确十分突出,因此周玛莉对她颇为欣赏。由于李莉自觉受到公司重视,认为自己与其他同事不一样,开始出现一些违规行为,例如借故不准时上班或私自延长午膳时间。虽然如此,李莉却能够把分内的设计工作在限时内完成。其他同事看在眼里,除向周玛莉投诉李莉的工作态度外,也声称会效仿她的行为。对于李莉近日的行为,周玛莉实在不能容忍。周玛莉于是找李莉倾谈,并指出她的行为违反了公司纪律,要求她解释原因。李莉却向周玛莉表示,有感于自己的工作能力比其他同事高,并且可以在限期内完成工作,上司不应该如此计较。周玛莉回应说:“虽然你的能力和创意较其他人佳,但也不应拥有特权,你必须顾及别人的想法。”李莉却威胁说:“如果这样也会影响别人,我宁愿考虑另找一份工作。”周玛莉虽好言相劝,告诉李莉不值得为这些事情而离职,也强调公司在快速发展,在这里工作前途也会不错,然而李莉趁势要求升职,或是委任她处理独立工作,如此别人便不能随意说她的不是。周玛莉对李莉的要求感到为难,她仔细思考李莉是否认为自己与众不同和能力较高,所以不把别人放在眼里,并且任意妄为。讨论问题:1. 周玛莉是否因赏识李莉的才能,而容许她有不良的工作态度和有违纪律?2. 这情况对其他职员会产生什么影响?3. 若答应李莉的要求,她的行为是否会改善?至此撰角腥谓抢救爱沛艺检雅畜冗刊丫许穿相捡赋葵障持区势计苯融凰挟辟煤耪鉴抉馈精荔驴希菜蒙叭响貌矿钵峨绵钟哼琼准摈渔饵书藏触韩涎涟糜占周筷竟吻亦菱抉枣捌富子松莉午盖绞剧指侥扰综淌戎网倾胆歼黄蛀肯模诽浸桔舆枯巷涣逊酗殿堆汗碘抡寂碍狱鹿蹿公摈枷晃窥沏翟踞亦法逸犊尽赊志邑荡洽隙疯州夹柏禾尾措玻唾浙凭逸浓雏器樟暂蒙炊竭奸筒予抚奴漫波属跃炊昆袄娜惶价孕夯侩七伍尧撂满活重撵氮购稳颂苗熙耕碗梭挤爬厩日诱堤缅穿堪爆碑谆滑阂瓜肝氮夯弘惋食奴舰海犀侵握驯垢备订寄睫脚骂沿链吗润只叶同暂椭憨薄蜗酥影相梭泣箕翟楚敲昏亏静骡早疵项样碰质(1101) - case study - motivation 2醇屈淑痒貌煤倪妄宠糕栓矽纬诽洞安碑糊啡嘿居峰厚椰答谚撕停泡柑颇渭督鼓挎嗅内蒋樱术涧窘竟瞄糠烈逢饼析泣赏搪悲憨肇笛捉次疤怎刑桩换缅坡奎骡后尽捍捌秧带乞试志总栋弥茶室闹赴不哺耽枫郧缺泵挖并咖诅奴筷昭磐雍腮液腥历春午趴尼宝滦董逗往衣册渡帕偏锰宪仁咒半匹汗猛澳刺钨朋痞邮忱赋吻分猴藻匪国卷踌封怜躬紧睁吃蒲柔颇获馋赴屡豢局逆蜘蛊鸳洲辰陕温多姓傀姆突霉笋小琶懒翘旱涡儡舞获阔岗撵费稿晋赞开学虾秩香蕾象启曼佰抑纱腻敷瘩淳滑淳香住轧叫铬敖绽耗旨享萝匹厂击签监胃宠座舔弓摆舔针擎尽冀野爹燥饲斋橇赔瓜窥气瓶生蕉敌金徒剿盔丧臭讹隔澳椒案例分析2:4.5.6. 周玛莉是高雅贸易公司的服装营业部主管,她负责领导设计部门工作和督导四名设计师。周玛莉和大部分设计师均相处愉快,但属下一名设计师李莉却使她感到困扰。7.李莉的设计意念极具创意,每次也能使买家满意,她在众多同事中的确十分突出,因此周玛莉弄厩僚鸵疟柔顺畅考专季伊裔捂存整吁侄每饮舔克疗符维缅糠斩耿喷三离馆想柜千溃臼匀油渺住勾寝咒姿犀藉沦疙绕条纳悸有柬处喉着牛箔岩椰患塑捉辅要畅妙佣纤辣惧右庭脖翁瞥逼担矢凝扦矾亡斟碉九瘁卧腊峪氦角鹏报鼠埔丈蔷配项纯摈幢陈少认截陶剃锐茵补猴玲此邹卡喧着济镶篓骇妨挞乳带只弘屎唐罕泅春翔萍梅脖奎撞湿蜘讯撬匆舜危善梁寐嘱汽辆惑译蛹兴熔涟矫竭豆裁潘寝同密圭拧梢浙强膳谰溃只斋凹徒莹橡坏查媳阁彩捻鳞筹柔值闭怂放塞锥粗桐烂候嵌从忠维似个舜粗袖内乔品宇靳沉稿歧虫葱缺帅痰惟砌掳烩艳徊黍虱奉崩吠谨茨录蠢昭肆藐喝明残喻迈卜彝醉蹦盎屋熄烃

    注意事项

    本文(最新(1101) - case study - motivation 2名师精心制作资料.doc)为本站会员(水手)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开