【工作总结】企业宣传年终工作总结[1].docx

第 1 页 企业宣传年终工作总结1 特征码 rpGoGkvpicIlClxjKBqJ 20XX 年以来，在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持用 “三个代表”重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营 中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力 唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论 支持和精神动力。一、求真务实，切实做好理论武装人的工作 坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工 作的重要方法，不断增强理论学习的实效。 1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作， 认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组 学习计划、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。一 年来，公司党委中心组共组织学习 4xxxx，参学率 96，撰写学 习体会和理论文章 16 篇，增强了班子成员的理论水平和工作能 力。党政班子成员对基层单位实行了包保责任制，每月下基层 单位不少于 xxxx，帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。 党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动 第 2 页 为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心网-找文 章，到网准备材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表 率，进一步增强了党员学习的自觉性。2、广泛开展了永葆共产 党员先进性党课集中教育活动。今年元月份，我们按照中央和 集团公司党委的要求，在公司全体党员中开展了保持共产党员 先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三 个阶段的各项工作，在保质保量地完成“十七个规定动作”的 同时，并有所创新。购买了保持共产党员先进性教育读本 保持共产党员先进性教育学习问答10xxxx 本政治理论书籍， 印制了共产党员先进性教育学习辅导材料 5xxxx 份。我们开展 的“四讲” “四薄” “四卡” “四单”活动，得到了集团公司领导 和上级督导组的肯定和表扬。同时，公司党委还从实际出发， 在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了基层党支 部工作制度 党员干部学习制度 政工部门例会制度等 2xxxx 个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正 常化、规范化。3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就 在我身边” “节资降耗，我的责任”主题内容，开展了形势教育， 共征集职工提出的合理化建议 3xxxx 条。通过活动加深党员和 职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同 志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。 二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围 1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工 第 3 页 作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。 聘请了 15 位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯 员新闻采写的力量。 2、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了关 于进一步加强宣传信息工作的意见 、 关于加强对外宣传工作 的意见等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了 公司外部形象宣传的渠道。一年来，我们共制作了宣传条幅 20 条，牌板 8 块，出简报 20 期，三门峡报发表稿件 1 篇，义马矿 工报 46 篇，义煤电视台 17 篇，中国西部煤炭网 10 篇，大河网 3 篇，河南先锋网 1 篇、河南新华网 17 篇，义煤网站 42 篇， 扩大了企业对外形象和宣传力度。 3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员 到驻渑部队 380 团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中 国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的 责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务 型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作 风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人 员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平 上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开 展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展， 千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗” “一个 党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了 第 4 页 党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活 跃最多的是党员的身影。4、坚持以人为本，深化精神文明建设 活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动，抓好“文明职 工” 、 “文明科室”创建评选，切实夯实文明单位基础。深入开 展了计划生育、环保和综合治理宣传活动，制作了文明员工公 约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌，增强了 广大员工的社会公德意识。组织参加了集团公司建党 84 周年百 人大合唱活动，荣获了二等奖的好成绩。为提高广大员工的执 行力，努力把企业建设成“像军队一样纪律严明，像学校一样 育人，像家庭 庭一样和睦”的优秀 团队，在全体员工中开展了准军事化训练。所有参训人员军容 严整，热情高涨，充分展示了义翔人崭新的精神面貌。并在 10 月 11 日参加集团公司准军事化训练会操表演中，荣获了三等奖 的好成绩。同时我们还加大了文明单位创建工作，今年有望取 得三门峡市文明单位称号，明年争创三门峡市标兵。 5、开展形式多样的文体活动。投入 1xxxx 元资金建成篮球场 xxxx，乒乓球场 xxxx，职工活动室 xxxx，阅览室 xxxx。购买 第 5 页 了背投电视、影碟、麻将、扑克等娱乐设施。春节期间，组织 开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等 1xxxx 项活动， 观看群众达 xxxx 多人次。在“四大”节日期间，多次举办了安 全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛 等一系列体育活动。通过丰富多彩的职工业余文化生活，展现 了公司团结一致的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为 企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设向纵深发 展。 6、实现了安全生产。安全工作是一项长期而艰巨的任务，是企 业管理工作的基础和前提。作为化工行业，氧化铝生产环境及 生产条件要求苛刻，整个生产工艺都属于高温、高压、高碱作 业。为此，公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，正确处 理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，做到三个 “到位” ，即管理到位、责任到位、措施到位，把搞好安全工作 当作所有工作的重中之重，坚持关口前移，重心下移，从规范 职工的操作行为入手，抓好现场管理，把“安全生产，我的责 任”这一安全理念贯穿到全体职工中去。坚持每周安全大检查、 安全责任追究制，积极开展“安全生产月” “安全知识竞赛”和 “反三违”等活动。由于措施得力，从开始建厂到现在，没有 发生一起重大人身事故，实现了安全生产。 三、实施人才兴企战略，努力打造学习型企业，培育知识型员 工。 第 6 页 1、加大业务培训。一是对主要技术岗位实行高薪聘任制，先后 聘请了山东、贵州、四川等技术专业人员近 2xxxx，担任车间 的技术主任，对我们的车间主任、班长进行传、帮、带，目前 已收到比较好的效果。二是出台了关于公开选拔优秀知识分 子的实施方案 关于评选年度技术尖子的试行意见 ，鼓励员 工岗位自学。并制订了特殊政策，凡报考化工工艺和与化工相 近的专业，取得毕业证书的，公司报销一半学费，目前参加在 外函授学习人员达 3xxxx 人。2005 年初，我们还对 1xxxx 优秀 知识分子进行了表彰奖励，对全公司员工学技术做贡献起到了 很好的推动作用。 2、为着眼于企业长远发展。从去年以来，先后从各大专院校招 聘了 2xxxx 化工工艺、机械制造等专业本科生，担任车间的技 术员，为义翔公司的长远发展培养储备后备人才。我们还在基 层班组之间开展了氧化铝生产工艺 氧化铝生产设备学习 竞赛活动。一年来，我们共举办各种技术培训班 35 期，培训员 工 60xxxx 次。目前，公司在职员工大中专以上占 40，技工占 53，学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风。同时把基层单位专 业技能、综合操作技能素质较高，在生产岗位上做出成绩的 1xxxx 员工提拔到值班长的岗位上，在内部享受副科级待遇， 给他们担子和压力，让他们及早进入管理层角色，以此激励和 调动生产一线班组长、技术工种和特别繁重岗位工人的积极性， 使之更加敬业爱岗，勤奋学习，立足岗位成才。 第 7 页 总之，一年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同 志们的期望还有很大的差距，一是生产与学习上的矛盾。由于 机构不健全，特别是技术人员缺少的情况下，既要保证一期按 期投产，又要保证一期扩建的准备工作，在人员、技术、管理 上仍存在不少矛盾和问题，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。 同时，4xxxx 吨前期工作正在紧张筹建之中，生产任务重，任 务量大、时间短，因此常常耽误了学习和培训；二是思想政治 工作需进一步加强。由于目前面临大发展机会，年轻员工比较 多，价值观多元化引起的冲突，因此，思想政治工作只能加强， 不能放松。 20XX 年工作打算： 一、加强企业文化建设，树立企业新形象 1、建立科学、准确、完整，具有义翔特色的企业文化理念体系。 用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝 聚人心、协调关系、指导行动。大力学习宣传企业文化。利用 多种宣传工具，向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念 的灌输；通过企业文化建设知识讲座和培训，把企业文化建设 的学习宣传工作推向深入，营造浓厚的企业文化氛围。 2、牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，将企 业文化建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想 政治工作和精神文明建设结合起来，不断增强企业的凝聚力和 向心力。 第 8 页 二、加强宣传教育工作，凝心聚力，确保各项工作目标顺利实 现 1、认真贯彻落实集团公司党委思想政治工作责任制 ，落实 “一岗两责” ，改进工作方法。把思想政治工作贯穿到企 业生产经营管理等各项工作中去，把思想政治工作与解决实际 问题紧密结合起来，不断增强针对性和实效性。 2、深入持久地开展形势任务教育。认真组织开展“两比三争” “春风进万家”活动，探索活动载体。多做得人心、暖人心、 稳人心的工作，增强工作吸收力，推进思想政治工作与企业生 产经营的有机结合。3、大力倡导学习之风，真正形成浓厚的学 习氛围。认真组织员工学习科学技术知识和业务知识，开展技 术比武和岗位练兵等活动，不断提高全体员工的综合素质，努 力创建学习型企业。