【工作总结】党风廉政建设20XX年工作小结范文[1].docx

第 1 页 党风廉政建设 20XX 年工作小结范文1 特征码 VkHZKSrbLyqFmvzQxldJ 20XX 年，我室认真贯彻区局、市局和县纪委的党风廉政建设工 作部署，紧紧围绕完善“三项机制” ，力求“四个突破” ，实现 “五个确保”的要求，着重从“责任、教育、监督”三个方面 抓好党风廉政建设工作，加大从源头上防治腐败工作的力度， 积极推进惩防体系建设，加强执法监察和效能监察，促进作风 转变和效能提高，主要做了以下工作。 一、纪检监察工作基本情况 一是采用多种形式的强化廉政教育。二是抓好党风廉政建 设责任制的落实。三是认真开展执法监察工作。四是抓好反腐 败惩防体系的构建。五是认真贯彻落实北海市国税系统重点 工作环节监督管理办法 ，加强“两权”的监督制约。六是做好 纪检监察其他工作。 二、取得的工作成效 一是夯实廉政教育体系。利用多种形式和手段，深入开展 反腐倡廉教育，加强理想信念教育、党纪条规教育、廉政自我 教育。在教育形式上，采用“案例剖析、以案说法”等形式， 对违法违纪行为进行深入剖析，从中吸取教训。在教育方式上， 第 2 页 采取收看警示录像片、开展主题教育活动，上党课等形式，使 廉政教育入心入脑，增强了干部廉洁自律观念，20XX 年我局未 发生干部职工违法违纪案件和反映干部廉政问题的信访举报。 二是强化党风廉政责任。局领导班子及各部门负责人认真履行 “一岗两责” ，层层签订党风廉政建设责任状，明确领导责任， 把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律认真执行， 认真负责地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。对 有倾向性和苗头性的干部及时进行提醒，努力做到关口前移， 防患于未然，最大限度地保护干部。三是严格行政过错责任追 究，落实行政过错责任追究制度(试行) ，20XX 年我局没有 接到反映税务干部损害纳税人利益或“不作为、乱作为、慢作 为”和刁难纳税人行为的投诉，维护了国税部门的良好形象。 四是认真贯彻落实北海市国税系统重点工作环节监督管理办 法 ， “两权”的监督制约得到进一步加强。 三、主要工作措施 (一)认真落实干部廉洁从政规定。一是大力在全县国税系 统干部中倡导八个方面的良好风气，认真开展遵守党的纪律尤 其是政治纪律教育，促使全体干部职工特别是党员干部严格遵 守党章和其他党内法规，对党忠诚，立场坚定。二是认真落实 廉洁从政各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个 不许” 。三是继续深入贯彻落实税务系统领导班子和领导干部 监督管理办法（试行） ，抓好干部个人事项报告、民主生活会、 第 3 页 诫勉谈话、民主评议、述职述廉和函询等制度的落实。 (二)认真开展“三项教育” ，筑牢干部拒腐防变思想防线。 一是加强理想信念教育，坚定干部职工理想信念，树立正确的 权力观、地位观和利益观，牢记“聚财为国、执法为民”的税 收工作宗旨，增强全心全意为人民服务的意识。二是开展警示 教育。运用廉政警示教育材料，采用“案例剖析、以案说法” 等形式，对违法违纪行为进行深入剖析，教育大家从中吸取深 刻教训，使干部职工自觉做到自重、自省、自警、自励。三是 加强党纪条规教育。重点抓好中共中央建立健全惩治和预 防腐败体系 20XX-20XX 年工作规划实施办法 、 中国党内监 督条例（试行） 、 中国纪律处分条例 、 中共中央纪委关于严 格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 、 税务 系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行） 、 中华人民共 和国公务员法 、 行政机关公务员处分条例 、的学习教育。 （三）抓好党风廉政建设责任制落实。一是按照“一岗两 责”以及市局和县委、县政府党风廉政责任制的要求，抓好党 风廉政建设工作责任的落实。按照纵向到底，横向到面，责任 分解无空档的原则，县局党组书记、局长不仅与各基层税务所 长、稽查局长签订责任状，还与县局其他党组成员签订责任状， 县局各党组成员还分别与所分管的股室主要负责人签订责任状。 二是加强责任考核，明确考核的责任单位和考核要求，坚持每 半年进行一次全面考核。三是注重考核结果的运用，将党风廉 第 4 页 政建设责任制的考核结果与干部绩效考核相结合，与单位的评 先评优相结合，发生重大案件的单位实行一票否决。 （四）认真开展执法监察和效能监察工作。一是针对一、 二、三季度执法系统出现的 7 个执法疑点问题，认真组织人员 对责任单位计征股和责任人进行了调查，弄清了事实真相，针 对发票验旧购新及发票违章行政处罚的操作流程不完善的环节 提出了监察建议和整改要求。二是组织开展 20XX 年执法监察和 效能监察工作，重点对全县国税系统贯彻落实党中央国务院有 关税制改革和税收政策调控措施情况、贯彻厉行节约反对奢侈 浪费情况、税收执法权行政管理权重点岗位和关键环节、规范 执法改进工作作风优化纳税服务等方面进行了执法监察和效能 监察，没有发现违规违纪情况。三是切实纠 纠正损害纳税人利益的行为。重点检查和纠正税务人员向纳税 人借钱借物和“吃拿卡要报占”等损害纳税人利益行为的不正 之风。四是开展多种形式的效能监察，全方位加强对税务干部 的事前、事中和事后监督。重点抓好对干部履职、作风、纪律 和效能方面监督检查，及时发现、纠正干部“不作为、乱作为 和慢作为”的突出问题。五是严格行政过错责任追究，落实 第 5 页 行政过错责任追究制度(试行) ，坚决查处涉及行政效能和干 部作风的各类违纪行为和问题。 （五）抓好反腐败惩防体系的构建。一是认真贯彻落实总 局税务系统惩治和预防腐败体系实施办法和相关制度 ，着重 在教育、制度、监督并重上下功夫，抓好反腐败惩防体系的构 建。二是重视研究容易产生腐败问题的薄弱环节，认真落实 北海市国税系统重点工作环节监督管理办法（试行） ，完善 监督机制。通过开展局领导和部门负责人述职述廉、执法监察、 明查暗访等方式对干部的勤政廉政情况进行测评检查，着力加 强“两权”监督，确保权力的正确行使。 （六）抓好“两权”的监督制约。一是认真贯彻落实北 海市国税系统重点工作环节监督管理办法 ，加强“两权”的监 督制约。着力抓好对“征、管、查”等重点环节的监督。二是 加强对“人、财、物”等重点部位的监督。三是进一步推行政 务公开。对外继续推行文明办税“八公开” ，及时发布信息，广 泛征求纳税人意见和建议，主动接受社会监督。对内实行人事、 财务、事务“三公开” 。重点要对群众普遍关心、涉及群众切身 利益的事项依法公开，完善并严格执行公示制度，保证群众的 知情权、参与权和监督权。 （七）做好纪检监察其他各项工作。一是按规定管理好副 股长以上干部的廉政档案工作，做到资料齐全、规范。二是按 时按质上报各项报告、总结和资料报表。三是认真做好信息报 第 6 页 送工作。 四、当前工作存在的突出问题 一是个别单位没有真正落实党风廉政建设责任，抓党风廉 政建设还存在“一手软一手硬”的情况，党风廉政教育学习的 方法、手段不多，或流于形式。 二是部分税务干部素质差，不适应工作要求，大事干不来， 小事不愿干，工作挑挑拣拣，只讲待遇，不讲奉献。服务意识、 服务质量、责任意识、执法水平还有待提高。 三是“阳光”工资迟迟未有实行，我局奖金福利水平较低， 与市局等单位收入差距大，干部职工生活水平有所下降，部分 干部不安心工作，容易引发廉政风险。 四是两权”监督制约的力度有待进一步加大，主要是对干 部执法检查监督和责任追究的力度还不够。 五、20XX 年工作措施或计划 （一）继续加强廉政教育学习，增强干部职工廉洁自律观 念。 （二）抓好税务廉政文化建设。要结合税务文化建设，创 建一批税务廉政文化设施，大力营造税务廉政文化氛围，增强 干部爱岗敬业、遵纪守法、廉政勤政的观念。 （三）继续加强执法监察和效能监察工作，加大执法检查 监督和责任追究的力度，巩固作风效能建设成果。 (四)做好纪检监察其他各项工作，完成领导交办的工作任 第 7 页 务。